截至2026年3月20日收盘，国盛证券(002670)报收于14.51元，下跌2.88%，换手率0.99%，成交量16.12万手，成交额2.38亿元。
3月20日主力资金净流出4614.91万元；游资资金净流入202.75万元；散户资金净流入4412.17万元。
国盛证券第五届董事会第六次会议于2026年3月20日以通讯表决方式召开，11名董事全部参会。会议审议通过了修订《公司章程》《廉洁从业管理制度》，制定《董事履职考核与薪酬管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》《市值管理制度》，审议《2026年度商业计划》《2025年重大关联交易专项审计结果报告》《2025年度廉洁从业管理工作总结报告》《2025年度反洗钱和反恐怖融资工作情况报告》，并决定召开2026年第二次临时股东会。
国盛证券拟修订公司章程，调整经营宗旨、文化建设目标、经营范围表述，并简化高管任职条件表述，统一为符合监管部门规定。同时提请股东大会审议《董事履职考核与薪酬管理制度》，明确董事年度考核内容及薪酬管理机制，考核结果分为称职、基本称职、不称职三类，薪酬发放与考核结果挂钩。
国盛证券股份有限公司将于2026年4月10日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日15:00，网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00。股权登记日为2026年4月3日。会议审议《关于修订〈公司章程〉的议案》和《关于制定〈董事履职考核与薪酬管理制度〉的议案》，其中修订公司章程需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。公司将对中小投资者表决单独计票并披露。股东可通过现场或网络投票方式参会，网络投票通过深交所交易系统或互联网投票系统进行。
国盛证券股份有限公司于2026年3月20日召开第五届董事会第六次会议，审议通过修订《公司章程》的议案。本次修订涉及公司经营宗旨、文化建设总体目标、高管任职条件及经营范围表述等内容。经营宗旨变更为服务实体经济、践行金融为民、创造多元价值；经营范围中‘公募证券投资基金服务业务’调整为‘公募证券投资基金销售’；合规总监、首席风险官、首席信息官等高管任职条件调整为符合监管部门规定条件；同时完善对外担保责任追究机制。本次修订尚需提交股东会审议，最终以行政审批部门核准为准。
为规范公司董事、高级管理人员离职管理，确保公司治理结构稳定性和连续性，维护公司及股东合法权益，国盛证券股份有限公司依据《公司法》《上市公司章程指引》等法律法规及《公司章程》，制定了董事、高级管理人员离职管理制度。制度明确了董事、高级管理人员的离职情形、程序、义务及责任追究机制。董事辞职需提交书面报告，公司在两个交易日内披露相关信息；在董事会成员低于法定人数等情况下，原董事需继续履职至补选完成。高级管理人员辞职依照劳动合同规定执行。离职人员须完成工作交接，继续履行未履行完毕的承诺，遵守保密义务，不得利用原职务影响干扰公司经营。因擅自离职造成公司损失的，应承担赔偿责任。
国盛证券股份有限公司制定市值管理制度，旨在提升公司投资价值和股东回报能力，规范市值管理行为。制度明确董事会为领导机构，董事会办公室牵头执行，要求聚焦主业、提升经营效率，并可通过并购重组、股权激励、现金分红、股份回购等方式促进公司投资价值合理反映公司质量。同时建立监测预警机制，对市值、市盈率等指标进行监控，在股价大幅下跌时采取信息披露、投资者沟通、股份回购或增持等应急措施。严禁操控信息披露、内幕交易、操纵股价等违法违规行为。制度自董事会审议通过后生效。
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