杰恩设计：为疫苗厂商提供整套市场商务及服务支持等相关解决方案

证券之星消息，杰恩设计(300668)03月16日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘，您好，疫苗业务盈利模式，公司目前已转型为疫苗厂商提供市场商务及服务支持业务。请问这种“推广服务”具体的盈利模式是怎样的？是按照销售额的一定比例收取佣金，还是收取固定的项目服务费？
杰恩设计董秘：您好，公司为疫苗厂商在指定区域内提供整套市场商务及服务支持等相关解决方案，主要包括商务支持服务、市场推广服务、信息服务。请您关注公司发布的年度报告及相关临时公告。谢谢。

投资者：董秘您好， 业绩承诺履行情况，根据此前公告，原实控人姜峰先生对剥离的设计业务有业绩承诺（2024-2026年净利润为正）。鉴于设计业务已剥离出上市公司体系，请问该业绩承诺的具体考核机制是怎样的？若未达标，补偿款项将如何支付给上市公司？
杰恩设计董秘：您好，关于原实际控制人姜峰先生就剥离的设计业务资产所作出的业绩承诺，其具体考核机制及补偿支付安排，均已在相关的资产出售协议中进行了明确约定。公司将严格依据协议条款及相关企业会计准则，在每一个承诺年度结束后，对业绩承诺的实现情况进行核算。若触发补偿义务，公司将督促相关方严格按照协议约定履行补偿责任，并按照相关规则及时履行信息披露义务。具体完成情况及补偿安排，请您关注公司后续发布的年度报告及相关临时公告。谢谢。

投资者：董秘您好，市值管理与股东回报，公司近期强调“高度重视经营质量”。作为一家转型期的民企，公司是否有具体的计划或措施来提升公司的资本市场形象和股东回报（例如股份回购、特别现金分红、股权激励等）？
杰恩设计董秘：您好，公司始终将提升经营质量与股东价值作为核心目标，将继续聚焦主业转型，优化盈利能力，并统筹考虑业务发展资金需求与股东回报。谢谢。

投资者：董秘你好，就管理层激励计划，公司是否有针对新业务（大健康/疫苗服务）的专项股权激励或员工持股计划，以绑定核心团队利益，确保转型成功？
杰恩设计董秘：您好，为有效绑定核心团队利益，保障公司向大健康领域的战略转型顺利实施，公司已于2025年12月9日披露《2025年限制性股票激励计划（草案）》，本次激励计划的授予对象覆盖了公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干等，旨在建立长效激励机制，促进公司长期稳健发展，目前相关计划正在稳步实施中。谢谢。

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