截至2026年3月3日收盘，先导基电(600641)报收于18.24元，下跌2.62%，换手率3.1%，成交量28.83万手，成交额5.36亿元。
资金流向
3月3日主力资金净流出4114.5万元，占总成交额7.68%；游资资金净流入1701.06万元，占总成交额3.17%；散户资金净流入2413.45万元，占总成交额4.5%。
上海先导基电科技股份有限公司2026年第二次临时股东会会议资料
公司独立董事万华林先生因个人原因申请辞去职务，其辞职将在新任独立董事选举产生后生效。为保证董事会正常运作，董事会提名虞熙春先生为第十二届董事会独立董事候选人。虞熙春先生具备独立董事任职资格，已取得独立董事资格证书，任职资格和独立性已通过上海证券交易所备案审核。议案将提交2026年第二次临时股东会审议。
上海先导基电科技股份有限公司第十二届董事会2026年第四次临时会议决议公告
公司于2026年3月2日以通讯方式召开第十二届董事会2026年第四次临时会议，审议通过《关于〈2026年员工持股计划（修订稿）〉及摘要的议案》《关于〈2026年员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》及《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》。前两项议案关联董事回避表决，表决结果为同意6票，反对0票，弃权0票，回避3票；第三项议案表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。本次修订事项在股东大会授权范围内，无需提交股东会审议。
上海先导基电科技股份有限公司关于召开2026年第二次临时股东会的通知
公司将于2026年3月18日召开2026年第二次临时股东会，采取现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年3月11日，A股股东有权参会。会议审议《关于补选公司第十二届董事会独立董事的议案》，候选人虞熙春先生。会议采用累积投票制选举独立董事，对中小投资者单独计票。现场会议于3月18日14:00在上海市徐汇区龙华路2696号举行。股东可于3月16日前办理登记手续。
上海先导基电科技股份有限公司关于修订2026年员工持股计划相关内容的公告
公司于2026年3月2日召开董事会，审议通过修订后的2026年员工持股计划及相关管理办法。本次修订涉及资金来源、管理模式及资产管理机构等内容。资金来源在原有自筹资金基础上增加通过资管计划、信托计划等融资方式，杠杆比例不超过1:1。管理模式由自行管理调整为可选聘外部资产管理机构进行管理，管理委员会可授权第三方负责日常运作。公司已获股东会授权，本次修订无需提交股东会审议，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
上海先导基电科技股份有限公司2026年员工持股计划（修订稿）
2026年员工持股计划（修订稿）显示，计划参加对象不超过182人，包括董事、高管及核心员工。资金来源为员工自筹资金，总额不超过190,480,544元，以9.74元/股受让公司通过集中竞价回购的A股股票19,556,524股，占总股本2.10%。存续期为48个月，锁定期分12个月和24个月两批解锁，各占50%。设公司层面考核目标为2026年营收不低于25亿元、2027年不低于35亿元，个人考核结果影响分配比例。
上海先导基电科技股份有限公司2026年员工持股计划摘要公告（修订稿）
2026年员工持股计划摘要公告（修订稿）指出，计划参与对象为公司董事、高级管理人员及核心员工，预计参与人数182人，其中董事、高管5人，认购份额占比29.66%。资金来源为自筹资金，总额不超过190,480,544元，股票来源为公司回购股份，受让价格9.74元/股，涉及股份不超过19,556,524股，占公司总股本2.10%。员工持股计划存续期48个月，设业绩考核指标，以2026年、2027年营业收入分别不低于25亿元、35亿元为解锁条件。
国浩律师（上海）事务所关于上海先导基电科技股份有限公司2026年员工持股计划修订相关事项的法律意见书
公司对2026年员工持股计划进行修订，允许通过金融机构融资，杠杆比例不超过1:1；管理模式调整为管理委员会可授权第三方机构进行资产管理；同时明确资产管理机构的选任程序及相关协议条款。本次修订在股东会授权范围内，无需再次提交股东会审议，已履行必要的决策程序。
上海先导基电科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法（修订稿）
公司制定2026年员工持股计划管理办法（修订稿），明确员工持股计划的参加对象为公司董事、高管及其他核心员工。本计划存续期为48个月，标的股票分两批解锁，每批各占50%，分别自股票过户完成之日起满12个月和24个月后解锁。设置公司层面考核，2026年营业收入不低于25亿元，2027年不低于35亿元。个人层面考核根据绩效评级确定可解锁比例。管理委员会由持有人会议选举产生，负责日常管理及行使股东权利。
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