截至2026年2月27日收盘,苏 泊 尔(002032)报收于44.5元,上涨0.86%,换手率0.13%,成交量1.04万手,成交额4625.13万元。
资金流向
2月27日主力资金净流入381.2万元;游资资金净流出183.6万元;散户资金净流出197.59万元。
第八届董事会第二十次会议决议公告
浙江苏泊尔股份有限公司第八届董事会第二十次会议于2026年2月26日以通讯表决方式召开,应参加表决董事9人,实际参加9人。会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,同意为2名激励对象共计29,625股限制性股票办理解除限售手续。该议案已获薪酬与考核委员会及独立董事专门会议审议通过。
国浩律师(杭州)事务所关于浙江苏泊尔股份有限公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售事项之法律意见书
国浩律师(杭州)事务所出具法律意见书,认为浙江苏泊尔股份有限公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期的解除限售条件已满足。公司层面业绩方面,2023年归属于母公司股东的净利润较2022年增长5.42%,达到考核目标;业务单元业绩达成率为75%;激励对象未发生不得解除限售的情形。公司已召开董事会审议通过相关议案,解除限售程序合法有效。
浙江苏泊尔股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司股权激励计划相关事项的审查意见
浙江苏泊尔股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年2月26日召开会议,审议通过《关于2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。经核查,本次可解除限售的激励对象资格符合相关规定,在考核年度内绩效考核合格,且满足公司及所在业务单元业绩考核指标等解除限售条件,其资格合法、有效。
关于2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告
浙江苏泊尔股份有限公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。本次为2名激励对象共计29,625股限制性股票办理解除限售。暂缓授予的激励对象为公司高管,其股份在解除限售后将被重新锁定为高管锁定股。公司层面2023年归属于母公司股东的净利润较2022年增长5.42%,满足解除限售条件。所在业务单元业绩考核达成率为75%,个人绩效考核合格。董事会认为解除限售条件已满足,相关程序已履行完毕。
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