截至2026年2月25日收盘，佩蒂股份(300673)报收于17.66元，上涨0.91%，换手率1.77%，成交量2.86万手，成交额5027.7万元。
资金流向
2月25日主力资金净流入168.2万元；游资资金净流出424.38万元；散户资金净流入256.18万元。
第四届董事会第十七次会议决议公告
佩蒂股份第四届董事会第十七次会议审议通过多项议案：因可转债转股，公司股本由248,827,520股增至248,830,740股，注册资本相应增加；拟修订公司章程；拟注销回购专用证券账户中未使用的1,524,885股股份；修订董事、高级管理人员津贴与薪酬管理制度；决定召开2026年第一次临时股东会，审议上述需提交股东大会表决的事项。
关于召开2026年第一次临时股东会的通知
佩蒂动物营养科技股份有限公司将于2026年3月13日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场表决与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年3月6日。会议审议《关于变更注册资本的议案》《关于修订<公司章程>的议案》《关于注销回购专用证券账户部分股份的议案》及《关于修订<董事、高级管理人员津贴、薪酬管理制度>的议案》。其中前三项为特别决议议案，需经出席股东所持表决权的三分之二以上通过。
关于变更注册资本及修订《公司章程》的公告
佩蒂动物营养科技股份有限公司因可转债转股导致股本总额发生变化，公司注册资本由248,827,520.00元变更为248,830,740.00元。自2024年5月28日至2025年12月31日，共有583张佩蒂转债完成转股，合计转换为3,220股新增无限售条件流通股。公司董事会审议通过变更注册资本及修订《公司章程》相关条款的议案，并将提交2026年第一次临时股东会审议。
董事、高级管理人员津贴、薪酬管理制度（2026年2月）
佩蒂动物营养科技股份有限公司制定董事、高级管理人员津贴、薪酬管理制度，明确独立董事津贴为10万元/年（税前），非独立董事在公司任职的按职务领取薪酬，未任职的不领取津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬与年度经营业绩挂钩，年终由董事会薪酬与考核委员会考核后发放。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬方案需股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务造假、违规行为等情形追回已发绩效及激励收入。
关于注销回购专用证券账户部分股份的公告
佩蒂动物营养科技股份有限公司于2026年2月25日召开第四届董事会第十七次会议，审议通过《关于注销回购专用证券账户部分股份的议案》。公司拟注销回购专用证券账户中未使用的库存股1,524,885股，占公司当前股本总数的0.6166%。本次回购股份原计划用于员工持股计划或股权激励计划，因未能在回购实施完成日后36个月内使用完毕，按规定注销。注销后公司股本总额将由248,830,740股减少至247,305,855股。本次注销不影响公司控制权及上市条件，不会对财务状况和经营产生重大影响。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
