截至2026年1月30日收盘，安徽建工（600502）报收于4.78元，较上周的4.8元下跌0.42%。本周，安徽建工1月30日盘中最高价报4.82元。1月27日盘中最低价报4.69元。安徽建工当前最新总市值82.05亿元，在基础建设板块市值排名17/45，在两市A股市值排名2414/5184。
安徽建工集团股份有限公司拟实施2025年前三季度利润分配，每10股派发现金红利1.00元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，截至2025年9月30日总股本为1,716,533,938股，合计拟派发现金红利17,165.34万元（含税）。如股权登记日前总股本发生变动，将维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。该方案为2025年年度利润分配的一部分，其余部分将另行审议。该方案已获董事会审议通过，并在股东大会授权范围内。
安徽建工第九届董事会第十五次会议于2026年1月23日以通讯方式召开，会议审议通过《关于2025年前三季度利润分配方案的议案》及其他多项制度修订议案，包括内部审计管理、投资者关系管理、独立董事工作制度、关联交易管理制度及信息披露管理系列制度。其中独立董事工作制度和关联交易管理制度修订尚需提交公司股东会审议。
公司制定《年报信息披露重大差错责任追究办法》，明确对董事、高管及下属单位负责人在年报信息披露中出现重大差错的责任追究原则，实行实事求是、有错必究、过错与责任相适应的原则，规定了从重、从轻处理情形及责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等追责形式。本办法自董事会审议通过之日起施行。
公司发布《重大信息内部报告工作细则（2026年修订）》，要求各职能部门、分公司、控股子公司及相关人员在知悉可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的信息后立即向董事会秘书和证券事务部报告，并在24小时内提交书面文件，确保信息披露的及时性、真实性、准确性与完整性。
公司发布《外部信息使用人管理办法（2026年修订）》，加强对定期报告、财务数据、重大事项等未公开信息的管理，明确外部信息使用人包括政府部门、监管机构等相关单位及人员。要求对外报送信息时须登记内幕知情人，书面提醒保密义务，严禁泄露或利用未公开信息买卖公司证券，违者将被依法追究责任。
公司发布《内部审计工作管理办法（2026年修订）》，明确内部审计覆盖财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等方面，由公司党委和董事会领导，审计部独立开展工作，实施审计全覆盖，强化整改责任机制和结果运用。
公司发布《投资者关系管理办法（2026年修订）》，明确投资者关系管理应遵循合规性、平等性、主动性、诚实守信原则，沟通内容涵盖发展战略、信息披露、经营管理、环境社会与治理信息等。公司通过官网、新媒体、电话、电子邮箱、上证e互动平台等多种渠道保持与投资者沟通畅通，设立专门联系通道，在现金分红未达标、终止重组等情形下需召开投资者说明会。董事会秘书负责组织协调，证券事务部为职能部门，相关人员需具备专业能力和良好沟通技巧，并建立投资者关系管理档案，保存期限不少于3年。
公司发布《关联交易管理办法（2026年修订）》，规范公司及控股子公司的关联交易行为，明确关联人及关联交易认定标准，规定披露和审议程序、定价公允原则，对日常关联交易、关联购销资产、关联交易豁免等事项作出具体规定，落实关联董事和关联股东回避表决机制。
公司制定《信息披露管理办法（2026年修订）》，明确信息披露基本原则、范围及标准，涵盖定期报告和临时报告的披露要求，公司应按时披露年度、半年度和季度报告，重大事件需及时公告。办法还规定了信息披露事务的管理流程、职责分工、信息保密、档案管理及责任追究等内容。
公司发布《内幕信息知情人登记管理办法（2026年修订）》，明确内幕信息及知情人的范围，规定在信息未公开前的登记、备案、保密义务及相关责任。董事会负责内幕信息管理，董事会秘书负责登记报送，证券事务部为归口管理部门。涉及重大资产重组、发行证券等事项时，需报送内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录，严禁泄露信息或进行内幕交易，违者将被追责。
公司发布《独立董事工作细则（2026年修订）》，明确独立董事任职资格、任免程序、职责权限及履职保障。独立董事应保持独立性，不得在公司及关联方任职或存在重大利益关系。董事会中独立董事占比不低于三分之一，且至少含一名会计专业人士。独立董事可参与决策、监督重大利益冲突事项，并可在特定情形下独立聘请中介机构、提议召开会议、征集股东权利等。公司应为其履职提供必要条件和费用支持。
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