截至2026年1月27日收盘，安徽建工(600502)报收于4.73元，下跌0.84%，换手率1.2%，成交量20.59万手，成交额9734.66万元。
资金流向
1月27日主力资金净流出364.98万元，占总成交额3.75%；游资资金净流入1033.96万元，占总成交额10.62%；散户资金净流出668.98万元，占总成交额6.87%。
安徽建工关于2025年前三季度利润分配方案的公告
安徽建工集团股份有限公司拟实施2025年前三季度利润分配，每10股派发现金红利1.00元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，截至2025年9月30日总股本为1,716,533,938股，合计拟派发现金红利17,165.34万元（含税）。如股权登记日前总股本发生变动，将维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。本次分配为2025年年度利润分配的一部分，其余部分将另行审议。该方案已获董事会审议通过，并在股东大会授权范围内。
安徽建工第九届董事会第十五次会议决议公告
安徽建工集团股份有限公司第九届董事会第十五次会议于2026年1月23日以通讯方式召开，会议应出席董事7人，实际出席7人，会议审议通过多项议案。其中包括《关于2025年前三季度利润分配方案的议案》，拟向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本，合计拟派发现金红利17,165.34万元（含税）。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，如股本变动则维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。该次利润分配为2025年年度利润分配的一部分，剩余部分将另行审议。会议还审议通过了修订内部审计管理、投资者关系管理、独立董事工作制度、关联交易管理制度及信息披露管理系列制度等议案，其中独立董事工作制度和关联交易管理制度修订尚需提交公司股东会审议。
安徽建工年报信息披露重大差错责任追究办法（2026年修订）
为提高公司规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，安徽建工集团股份有限公司制定《年报信息披露重大差错责任追究办法》。该办法适用于公司董事、高级管理人员及各职能部门、分公司和控股子公司的主要负责人等。明确年报信息披露重大差错的责任追究原则，包括实事求是、客观公正、有错必究、过错与责任相适应。规定了应追究责任的情形，如违反国家法律法规、信息披露规定、内部制度，导致年报重大差错等。同时明确了从重、从轻处理的情形及责任追究形式，包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。本办法自董事会审议通过之日起施行。
安徽建工重大信息内部报告工作细则（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《重大信息内部报告工作细则（2026年修订）》，明确公司各职能部门、分公司、控股子公司及相关人员在发生可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的信息时，须及时向董事会秘书和证券事务部报告。细则规定了重大信息的范围，包括应当披露的交易、关联交易及其他重大事项，如重大风险、重大变更、诉讼仲裁等，并明确了信息报告义务人、报告程序及责任。公司要求相关人员在知悉重大信息后立即报告，并在24小时内提交书面文件，确保信息披露的及时性、真实性、准确性与完整性。
安徽建工外部信息使用人管理办法（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《外部信息使用人管理办法（2026年修订）》，旨在加强定期报告及重大事项在编制、审议和披露期间的外部信息使用人管理，维护信息披露公平原则，保护投资者合法权益。办法明确信息范围包括定期报告、财务数据、重大事项等未公开内容，规定外部信息使用人包括有权要求报送信息的政府部门、监管机构等单位及相关人员。公司董事会为管理机构，董事会秘书负责日常管理工作。办法要求对外报送信息时须登记内幕知情人，书面提醒保密义务，严禁泄露或利用未公开信息买卖公司证券。若因泄密造成损失，公司将依法追究责任。
安徽建工内部审计工作管理办法（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《内部审计工作管理办法（2026年修订）》，明确内部审计的范围、职责和权限，涵盖财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等方面。公司党委和董事会领导审计工作，审计部独立开展审计，实施审计全覆盖。办法规定了审计实施流程、整改责任机制、结果运用及责任追究等内容，强化审计监督作用，提升治理水平。
安徽建工投资者关系管理办法（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《投资者关系管理办法（2026年修订）》，明确公司投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信。办法规定了公司与投资者沟通的内容，涵盖发展战略、信息披露、经营管理、环境社会与治理信息等。公司通过官网、新媒体、电话、电子邮箱、上证e互动平台等多种渠道开展投资者关系管理活动，设立专门联系通道并保持畅通。公司需召开投资者说明会，特别是在现金分红未达标、终止重组等情形下。董事会秘书负责组织协调，证券事务部为职能部门，相关人员需具备专业能力和良好沟通技巧。办法要求建立投资者关系管理档案，保存期限不少于3年。
安徽建工关联交易管理办法（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《关联交易管理办法（2026年修订）》，规范公司关联交易行为，明确关联人及关联交易的认定标准，规定关联交易的披露、审议程序及定价原则。办法适用于公司及控股子公司，要求关联交易定价公允、程序合规、信息披露规范。对日常关联交易、关联购买和出售资产、关联交易豁免等事项作出具体规定，并明确了关联董事和关联股东的回避表决机制。
安徽建工信息披露管理办法（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司制定了《信息披露管理办法》（2026年修订），明确公司信息披露的基本原则、范围及标准，涵盖定期报告和临时报告的披露要求。公司应按时披露年度、半年度和季度报告，重大事件需及时公告。办法还规定了信息披露事务的管理流程、职责分工、信息保密、档案管理及责任追究等内容，旨在规范信息披露行为，保护投资者合法权益。
安徽建工内幕信息知情人登记管理办法（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《内幕信息知情人登记管理办法（2026年修订）》，明确内幕信息及知情人的范围，规定内幕信息知情人在信息未公开前的登记、备案、保密义务及相关责任。公司董事会负责内幕信息管理，董事会秘书负责登记报送，证券事务部为归口管理部门。涉及重大资产重组、发行证券等事项时，需报送内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录。内幕信息知情人不得泄露信息或进行内幕交易，违者将被追责。
安徽建工独立董事工作细则（2026年修订）
安徽建工集团股份有限公司发布《独立董事工作细则》（2026年修订），明确了独立董事的任职资格、任免程序、职责权限及履职保障等内容。独立董事应保持独立性，不得在公司及关联方任职或存在重大利益关系。公司董事会中独立董事占比不低于三分之一，且至少含一名会计专业人士。独立董事需参与董事会决策、监督重大利益冲突事项，并可在特定情形下独立聘请中介机构、提议召开会议、征集股东权利等。公司应为独立董事履职提供必要条件和费用支持。
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