截至2026年1月27日收盘，联科科技(001207)报收于28.02元，下跌2.54%，换手率3.82%，成交量7.54万手，成交额2.1亿元。
1月27日主力资金净流入1910.27万元；游资资金净流出105.32万元；散户资金净流出1804.95万元。
山东联科科技股份有限公司于2026年1月26日召开第三届董事会第十三次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理本次激励计划相关事项的议案。会议还审议通过控股子公司山东联科化工有限公司投资建设“高分散二氧化硅配套年产45万吨高纯净固体硅酸钠原料改扩建”项目，总投资51,000万元。公司定于2026年2月12日召开2026年第一次临时股东会。
山东联科科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象资格合法有效，同意公司实施该激励计划。
公司将于2026年02月12日召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年02月06日，审议包括股权激励计划草案及相关管理办法在内的三项议案，股东可于2026年02月11日前登记参会。
控股子公司山东联科化工有限公司拟投资建设“高分散二氧化硅配套年产45万吨高纯净固体硅酸钠原料改扩建”项目，总投资51,000万元，建设周期预计72个月，资金来源为自有资金或银行贷款，建设地点位于山东省临朐县东城街道东红路4688号，规划总建筑面积25000平方米，项目达产后可实现年产高纯净固体硅酸钠45万吨。本次投资不构成关联交易，也不构成重大资产重组，无需提交股东大会审议。
2026年限制性股票激励计划股票来源为二级市场回购的A股普通股，拟授予限制性股票数量为2,445,000股，占公司总股本的1.1292%，激励对象共计299人，包括董事、高级管理人员及核心骨干人员，授予价格为14.52元/股。本计划有效期不超过48个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为35%、35%、30%。业绩考核目标以2023-2025年三年平均净利润或营业收入为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于30%、40%、50%，或营业收入增长率分别不低于10%、15%、30%。
考核年度为2026-2028年，公司层面业绩考核以2023-2025年三年平均净利润或营业收入为基数，逐年设定增长率目标，个人绩效考核分为A、B、C、D四个档次，对应不同解除限售比例。若考核未达标，未解除限售的股票将由公司回购注销。本办法由董事会薪酬与考核委员会组织实施，经董事会审议通过并报股东会批准后实施。
北京德和衡律师事务所认为公司具备实施本次股权激励计划的主体资格，激励计划草案内容符合《上市公司股权激励管理办法》相关规定，激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东，公司未为其提供财务资助，相关程序已部分履行，尚需提交股东大会审议通过。
公司已完成股权激励计划自查工作，确认最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告符合要求，上市后36个月内无未按承诺分红情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不含持股5%以上股东、实际控制人及其关联人、独立董事和监事，所有激励对象近12个月内未被监管部门认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单。股权激励计划有效期不超过10年，限制性股票授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月，每期限售期不少于12个月，各期解除限售比例未超过50%。公司已履行董事会审议程序，关联董事已回避表决，股东大会将按规定回避关联股东表决。
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