截至2026年1月26日收盘，顺钠股份(000533)报收于9.56元，上涨0.1%，换手率10.05%，成交量68.84万手，成交额6.68亿元。
1月26日主力资金净流入2819.72万元；游资资金净流入1201.27万元；散户资金净流出4021.0万元。
广东顺钠电气股份有限公司于2026年1月23日召开第十一届董事会第十一次临时会议，审议通过《关于制定、修订公司部分治理制度的议案》和《关于以自有闲置资金进行委托理财的议案》。会议应参会董事9人，实际参会9人，表决程序合法有效。公司根据相关法律法规及《公司章程》规定，结合实际情况，对多项治理制度进行制定或修订，并将按规定披露相关制度文件。同时，董事会同意公司使用自有闲置资金进行委托理财。
广东顺钠电气股份有限公司于2026年1月23日召开第十一届董事会第十一次临时会议，审议通过《关于以自有闲置资金进行委托理财的议案》，同意公司及合并报表范围内的子公司使用合计不超过人民币2亿元的自有闲置资金进行委托理财，投资于银行等安全性高、流动性好的低风险型理财产品，不投资于股票及其衍生产品、证券投资基金等高风险产品。投资额度可在有效期内滚动使用，有效期自董事会审议通过之日起至2026年度委托理财额度相关议案生效之日止。该事项无需提交股东大会审议，不构成关联交易。公司已制定《委托理财管理制度》，并采取相应风险控制措施，确保资金安全。
广东顺钠电气股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存放、管理与使用。募集资金应专款专用，存放于专户，不得用于证券投资、质押等变相改变用途的行为。公司需与保荐机构、银行签订三方监管协议，确保资金使用合规。募集资金使用应有利于主营业务发展，禁止用于高风险投资。出现项目异常情况需重新论证并披露。超募资金、节余资金使用需履行相应审议程序。公司应定期检查募集资金存放与使用情况，出具专项报告并接受会计师事务所鉴证。
广东顺钠电气股份有限公司制定了利润分配管理制度，明确公司应提取当年税后利润的10%列入法定公积金，累计额达注册资本50%以上可不再提取。公司可采取现金、股票或二者结合方式分配股利，具备条件时应实施现金分红。最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均净利润的30%。利润分配方案由董事会拟定并经股东会审议，独立董事需发表意见。存在股东违规占用资金的，应扣减其现金红利。
广东顺钠电气股份有限公司制定了委托理财管理制度，规范公司及控股子公司使用自有闲置资金进行委托理财的行为。制度明确委托理财不得投资于股票、利率、汇率等衍生品，资金不得用于募集资金或影响主营业务发展。审批权限方面，根据委托理财余额占公司净资产比例及绝对金额，分别由董事会或股东大会审议批准。涉及关联人交易的，需履行相应关联交易审议及披露义务。公司设立计划财务部与证券法律部共同管理委托理财事项，强化风险控制、信息披露和内部监督。制度自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司为加强内部控制，促进规范运作，保护股东权益，依据公司法、证券法、上市规则及公司章程等规定，制定内部控制制度。制度涵盖对控股子公司、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、信息披露等方面的控制活动，明确董事会负责制度的制定与执行。公司建立风险评估体系，完善内部信息管理，强化内部审计监督。要求对控股子公司实施有效管控，规范关联交易审议程序及信息披露，严格控制对外担保风险，专户存储募集资金并定期检查，审慎开展重大投资，确保信息披露真实准确完整。内部审计部定期检查内部控制缺陷，形成报告并向董事会和审计委员会汇报。年度内部控制评价报告需与年度报告同时披露。
广东顺钠电气股份有限公司制定了接待和推广工作制度，旨在规范公司与投资者之间的沟通活动，确保信息披露的公平、公正、公开。制度明确了接待和推广工作的基本原则，包括诚实守信、保密、合规披露信息等。公司通过调研、电话咨询、现场参观、业绩说明会等方式与投资者交流时，不得提供未公开重大信息。董事会秘书为接待事务负责人，相关人员需具备专业知识和良好品行。公司对接待活动建立备查登记制度，详细记录活动情况，并对特定对象提交的调研报告等内容进行核查。
广东顺钠电气股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息和内幕信息知情人的范围，规定内幕信息知情人在信息未公开前的保密义务。公司董事会负责登记和报送内幕信息知情人档案，董事长为责任人，董事会秘书组织实施。在重大事项如重大资产重组、证券发行、年度报告等披露前后，需及时报送内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录。对内幕信息泄露或交易行为将进行责任追究，并向监管机构备案。
广东顺钠电气股份有限公司制定内部审计管理制度，明确内部审计机构为董事会审计委员会下设的内部审计部，负责对公司各内部机构、控股子公司及重大影响参股公司的内部控制、财务信息真实性、经营活动效率等进行独立监督。制度规定了内部审计的职责、权限、工作程序、档案管理及奖惩机制，并要求定期向董事会或审计委员会报告审计情况，确保公司规范运作。
广东顺钠电气股份有限公司制定了内幕信息管理制度，旨在规范内幕信息管理，确保信息披露的公平性，保护投资者利益。制度明确了内幕信息的范围，包括公司经营、财务及可能影响证券市场价格的重大未公开信息。同时规定了内幕信息知情人的范围及其保密责任，要求对内幕信息知情人进行登记备案，并强化信息流转控制。公司董事会为内幕信息管理机构，董事会秘书负责日常管理工作。对于违反制度的行为，公司将视情节轻重追究责任，涉嫌犯罪的将移送司法机关。
广东顺钠电气股份有限公司为规范投资者关系管理，加强与投资者之间的沟通，制定了《投资者关系管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》及公司章程等有关规定，明确了投资者关系管理的目的、基本原则、沟通内容及具体活动方式。制度涵盖股东会组织、网站与互动易平台管理、分析师会议与路演、接受调研、电话咨询等内容，并规定了信息披露的合规要求与保密义务。制度由董事会负责修订和解释，自董事会审议通过之日起实施。
广东顺钠电气股份有限公司制定了信息披露管理制度，明确了公司信息披露的基本原则、内容与形式、程序、管理职责及责任追究等内容。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规制定，适用于公司及董事、高级管理人员、各部门、子公司及相关信息披露义务人。信息披露内容包括定期报告和临时报告，要求信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并按规定在指定媒体披露。
广东顺钠电气股份有限公司制定《期货和衍生品交易管理制度》，规范公司及子公司期货和衍生品交易行为，防范交易风险。制度明确公司原则上不得从事以投机为目的的交易，不得使用募集资金进行此类交易。公司进行相关交易需经过董事会或股东大会审议，并按规定履行信息披露义务，特别是当交易金额达到一定标准时需及时披露。制度涵盖组织架构、审批程序、风险控制、会计政策及信息披露等内容。
广东顺钠电气股份有限公司制定投资者投诉处理工作制度，明确公司董事长为投诉处理第一责任人，董事会秘书为直接责任人，证券法律部协助办理。公司设立专门投诉渠道，包括热线电话、通信地址、电子邮箱等，并在官网开设投资者关系专栏。投诉范围涵盖信息披露违规、公司治理缺陷、关联交易违规、承诺未履行等损害投资者权益事项。公司须在六十日内办结投诉，情况复杂可延期并告知理由。建立投诉台账，记录保存不少于两年。对监管部门转交的投诉事项按规定办理。
广东顺钠电气股份有限公司制定了《总经理工作细则》，明确总经理的聘任、任期、任职资格、职权与分工、报告机制、义务与责任等内容。总经理由董事会聘任和解聘，每届任期三年，可连任。细则规定了总经理行使职权的具体范围，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部机构设置和基本管理制度等，并明确了总经理在交易决策、关联交易、日常经营等方面的审批权限。总经理需定期向董事会和审计委员会报告工作，接受监督。公司建立总经理办公会议制度，分为月例会和决策会，规范议事程序和决策流程。
广东顺钠股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，明确公司董事、高级管理人员及各部门、子公司负责人作为信息报告人，需及时报告可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大信息。制度涵盖重大信息的范围，包括交易事项、关联交易、诉讼仲裁、重大风险、信息披露及其他重要事项，并规定了报告程序、责任义务及保密要求。所有重大信息应在知悉当天第一时间向董事会秘书报告，并确保信息真实、准确、完整。
广东顺钠电气股份有限公司为完善公司治理结构，设立董事会战略与ESG委员会，并制定了《董事会战略与ESG委员会工作细则》。该细则明确了委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则等内容。委员会主要负责对公司中长期发展战略、重大投资决策、重大资本运作、资产经营项目以及ESG重大事项进行研究并提出建议，并对实施情况进行检查。委员会由四名董事组成，召集人由公司董事长担任。委员会下设工作小组，负责日常联络和信息资料收集整理，证券法律部负责会议筹备和组织工作。委员会会议每年至少召开一次，可根据需要召开临时会议，会议决议需经全体委员过半数通过。委员会行使职权时，公司管理层及相关部门应予以配合。
广东顺钠电气股份有限公司制定了独立董事工作制度，明确了独立董事的任职条件、提名选举、职责权限、履职方式及保障措施。独立董事需具备独立性，不得与公司及主要股东存在利害关系，且人数占比不低于董事会成员的三分之一，至少包括一名会计专业人士。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。制度还规定了独立董事专门会议的议事规则及履职保障机制。
广东顺钠电气股份有限公司制定对外提供财务资助管理制度，规范公司及控股子公司对外提供资金、委托贷款等行为。制度明确财务资助的审批权限、程序、信息披露要求及风险防范措施，禁止为关联人提供财务资助，特殊情况需经董事会及股东会审议。公司控股子公司对外提供财务资助亦适用本制度。制度自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司制定独立董事年度报告工作制度，明确独立董事在年度报告编制和披露中的职责，要求独立董事勤勉尽责，参与公司运营情况汇报、实地考察、与年审会计师沟通等工作，对年度报告内容真实性、准确性、完整性签署确认意见。公司需为独立董事履职提供必要条件，配合其行使职权。独立董事应制作工作记录并妥善保存。制度依据相关法律法规及公司章程制定，由董事会负责解释，自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司制定了对外投资管理制度，明确了对外投资的审批权限、决策管理、转让与收回等规定。制度适用于公司及下属控股子公司的各类对外投资活动，包括委托理财、证券投资、技术改造项目和长期股权投资。对外投资需符合国家法律法规、公司战略和产业政策，注重效益优先和风险控制。重大投资项目需经董事会或股东会审议，子公司对外投资达到一定金额也需上报审批。制度还规定了项目可行性研究、合同管理、投后跟踪及投资处置的流程和要求。
广东顺钠电气股份有限公司制定对外担保管理制度，明确公司及控股子公司对外担保的行为规范。制度规定了担保对象的审查要求、审批程序、管理职责及信息披露义务。公司对外担保须经董事会或股东会审议批准，涉及关联担保、高资产负债率对象等情形需提交股东会审议。公司为控股子公司提供担保可进行额度预计并提交股东会审议。制度还明确了相关部门在担保事项中的职责分工，以及违规担保的责任追究机制。
广东顺钠电气股份有限公司制定反舞弊与举报投诉制度，明确舞弊行为定义及形式，包括侵占资产、财务造假、滥用职权等。制度规定公司董事、高级管理人员为反舞弊第一责任人，审计委员会负责指导，内部审计部为常设机构，负责举报受理、调查和报告。设立举报渠道，鼓励实名举报并实行保密和奖励机制。对舞弊行为视情节给予警告、降职、解除劳动合同等处罚，涉嫌犯罪的移送司法机关。制度自董事会审议通过后生效，由内部审计部负责解释。
广东顺钠电气股份有限公司制定了董事和高级管理人员培训制度，旨在规范其行为，强化法律观念和诚信意识。该制度依据《公司法》《证券法》、中国证监会规章、深交所规则及公司章程制定，适用对象包括公司董事（含独立董事）和高级管理人员。培训内容涵盖法律法规、信息披露、公司治理、权利义务与法律责任等方面，根据不同岗位设定具体培训要求。培训形式包括参加监管机构或交易所组织的培训、外部机构授课等，董事会秘书负责培训组织与记录。制度由公司董事会负责解释与修订，自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司为提高应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，制定舆情管理制度。制度明确了舆情定义、分类标准，将舆情分为重大舆情和一般舆情，适用范围包括公司及下属全资、控股子公司。公司设立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责统一领导舆情应对工作。证券法律部负责舆情信息采集与上报，各部门及子公司需配合信息报送。制度规定了舆情处理原则、报告流程及应对措施，重大舆情需及时向监管部门报告，并可通过发布澄清公告、发送律师函等方式处置。对违反保密义务或传播虚假信息的行为，公司将依法追究责任。
广东顺钠电气股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密工作等职责。董事会秘书由董事会聘任或解聘，需具备财务、管理、法律专业知识，不得存在法律法规禁止任职的情形。公司应为董事会秘书履职提供必要条件和支持，包括设立证券事务管理部门、配备人员和预算保障。董事会秘书空缺期间，董事长代行职责。本制度自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司制定了董事会审计委员会工作细则，明确了审计委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则等内容。审计委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，且至少一名为会计专业人士。委员会主要负责审核公司财务信息及其披露，监督及评估内外部审计工作和内部控制，并行使《公司法》规定的监事会职权。审计委员会需指导内部审计工作，审阅年度审计计划，督促实施，协调内外部审计关系，提议聘请或更换外部审计机构，监督公司内部控制有效性，对董事、高管履职行为进行监督，并可在必要时提议召开临时股东会或向监管机构报告。涉及财务报告、聘任会计师事务所等事项须经委员会过半数同意后提交董事会审议。
广东顺钠电气股份有限公司制定了董事会提名委员会工作细则，明确提名委员会为董事会下设专门机构，负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核。提名委员会由三名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会对董事候选人任职资格进行审核，并向董事会提出建议，董事会未采纳建议的需在决议中说明理由并披露。委员会履行职责时，公司相关部门应提供支持。
广东顺钠电气股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会由三名董事组成，独立董事过半数，负责制定和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划等事项提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。公司人事行政部协助日常工作，证券法律部负责会议筹备。细则还规定了会议通知、表决、记录及信息披露等相关议事规则。
广东顺钠电气股份有限公司制定董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度，明确股份持有、转让、锁定、信息披露等方面的要求，规范董监高人员股份变动行为，防范内幕交易，确保合规操作。制度依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引》等法律法规及公司章程制定。
广东顺钠电气股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确了选聘原则、程序及监督要求。公司选聘会计师事务所需经审计委员会审议后提交董事会和股东会决定，控股股东不得指定或干预。选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式，注重执业质量，质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%。续聘时需对执业质量进行评价，审计项目合伙人及签字注册会计师满五年需轮换。改聘情形包括执业质量缺陷、无法保障审计进度等，且应在第四季度结束前完成选聘。制度还规定了文件归档、信息安全及监督处罚等内容。
广东顺钠电气股份有限公司为适应可持续发展需要，根据相关法律法规及公司章程，制定《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》。该制度明确了ESG工作的范畴与流程，建立由董事会、战略与ESG委员会及ESG工作小组组成的治理架构，规定了各层级职责。制度涵盖ESG重大性议题判定、目标管理、信息披露、监督考核等内容，适用于公司及子公司。公司将定期评估制度执行情况，并按规定披露可持续发展报告。
广东顺钠电气股份有限公司制定市值管理制度，旨在通过提升公司质量、规范运作、专注主业、稳健经营，推动公司投资价值合理反映公司质量。制度明确市值管理的合规性、科学性、系统性、持续性和主动性原则，规定董事会领导、董事会秘书统筹协调，证券法律部为主要执行机构。公司可综合运用并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式提升投资价值。建立市值监测预警机制，针对股价大幅下跌等情况及时采取应对措施。
广东顺钠电气股份有限公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员离职管理。制度明确离职情形包括主动辞任、任期届满离任、被解聘等，规定辞职生效时间及继续履职情形。董事辞任需书面通知，董事会成员低于法定人数时原董事需继续履职至补选完成。独立董事辞任需说明原因并披露。公司应在六十日内完成补选。离职人员须办理工作交接，涉及重大事项的可启动离任审计。离职后仍负有忠实义务、保密义务，股份转让受限。未履行承诺或违反义务的，公司将追究责任。
为规范广东顺钠电气股份有限公司与其控股股东、实际控制人及其他关联方的资金往来，避免关联方违规占用公司资金，保护公司、股东和其他利益相关人的合法权益，根据《公司法》《证券法》《上市公司监管指引第8号》《深圳证券交易所股票上市规则》及公司章程等规定，制定本制度。本制度适用于公司及纳入合并报表范围的子公司与控股股东、实际控制人及其他关联方之间的资金往来管理。明确禁止通过垫支费用、拆借资金、委托投资、开具无真实交易背景票据等方式占用公司资金，并规定了防范措施、责任追究机制及以资抵债的相关程序。
为规范广东顺钠电气股份有限公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员对外发布信息的行为，加强信息披露事务管理，依据相关法律法规及公司章程，制定本制度。明确信息范围包括对公司股票交易价格可能产生影响的未公开信息，适用对象涵盖控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员。规定信息披露由董事会统一领导，证券法律部负责具体事务。要求相关人员严格履行信息报告和披露义务，确保信息真实、准确、完整，遵守公平信息披露原则，做好未公开重大信息的保密工作，不得进行内幕交易或操纵市场。明确重大事项披露情形及流程，强调不得泄露未披露信息，不得提供虚假或误导性陈述。
广东顺钠电气股份有限公司制定《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》，旨在规范公司在互动易平台的信息发布和投资者提问回复行为，确保信息发布的公平性、真实性、准确性、完整性。公司指定证券法律部负责管理，董事会秘书审核后方可发布，严禁发布未公开重大信息、夸大性或误导性内容，不得预测股价或从事违法违规行为。该制度自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司为加强控股子公司管理，制定《控股子公司管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》及公司章程，明确公司在章程制定、经营决策、人事、财务、内部审计、信息披露等方面对子公司的管理权限。子公司需遵守公司统一的财务与会计政策，定期报送财务报表和预算报告，并接受公司内部审计监督。公司对子公司的重大事项决策、董事及高管提名、利润分配等享有股东权利，相关事项须履行公司审批程序。
广东顺钠电气股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，明确公司信息披露暂缓与豁免的范围、内部审核程序及责任追究机制。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，适用于公司及其他信息披露义务人在定期报告和临时报告中暂缓或豁免披露国家秘密、商业秘密等相关信息的行为。公司需审慎确定暂缓或豁免事项，履行内部审批流程，并在符合条件时及时披露相关信息。制度自董事会审议通过之日起生效。
广东顺钠电气股份有限公司制定了财务管理制度，涵盖总则、组织机构、货币资金管理、采购管理、预算管理、审批权限、会计核算、筹资管理、资产管理、成本费用管理、工资管理、销售与收款、财务报告编制与披露等内容。制度依据《会计法》《企业会计准则》等法律法规及公司章程制定，适用于公司及所属全资、控股企业，旨在规范财务运作，强化财务监督，防范经营风险，确保资产保值增值，实现股东收益最大化。
广东顺钠电气股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联方和关联关系的定义，规定了关联交易的认定范围、审议权限、回避表决机制、信息披露要求及责任追究机制。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则，确保不损害公司及非关联股东利益。对于达到一定金额标准的关联交易，需经董事会或股东大会审议，并及时披露。公司与关联人发生交易时，关联董事和关联股东须回避表决。同时明确了日常关联交易的预计和披露方式，以及未按规定执行的责任追究措施。
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