截至2026年1月5日收盘，神宇股份(300563)报收于38.2元，上涨4.14%，换手率7.68%，成交量9.54万手，成交额3.6亿元。
1月5日主力资金净流入426.52万元；游资资金净流出643.54万元；散户资金净流入217.02万元。
神宇通信科技股份公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属名单进行了审核。除1名激励对象因离职作废授予外，其余39名激励对象均符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效，归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意该次归属名单。
神宇股份第六届董事会第六次会议审议通过多项议案：调整2023年限制性股票激励计划授予价格至6.15元/股；作废已离职激励对象尚未归属的8.80万股限制性股票；首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就，涉及39名激励对象共270.60万股；使用不超过4.8亿元闲置自有资金及不超过3.9亿元暂时闲置募集资金进行现金管理；使用募集资金置换预先投入募投项目及发行费用的自筹资金79,392,822.46元；使用自有资金支付募投项目款项并以募集资金等额置换；聘任殷刘碗为公司副总经理；提请召开2026年第一次临时股东会。
神宇通信科技股份公司将于2026年1月22日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日9:15至15:00。股权登记日为2026年1月19日。会议审议《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》和《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》，上述议案将对中小投资者单独计票。股东可通过现场或网络投票方式参与表决。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过使用自有资金支付募投项目部分款项，并以募集资金等额置换的议案。因支付人员薪酬、境外采购等事项存在募集资金直接支付困难，公司拟先以自有资金支付，后续在六个月内从募集资金专户等额划转。该操作不影响募投项目正常实施，不改变募集资金投向，不存在损害股东利益情形。相关事项已履行董事会审议程序，保荐人发表无异议核查意见。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过聘任殷刘碗先生为公司副总经理的议案。本次聘任经总经理汤晓楠女士提名，董事会提名委员会审查并提出建议。殷刘碗先生任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满。殷刘碗先生现任公司财务负责人，曾任公司副总经理、董事会秘书等职务，未持有公司股票，与公司控股股东、实际控制人及其他董事无关联关系，符合高管任职条件。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过使用募集资金人民币79,392,822.46元置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金。本次募集资金总额500,000,000.00元，实际募集资金净额493,107,831.02元，已由天职国际会计师事务所出具验资报告。截至2025年12月17日，公司以自筹资金预先投入募投项目金额为7,800.25万元，支付发行费用139.03万元（不含税），合计79,392,822.46元。该置换事项符合相关法律法规及募集资金使用规定，不影响募投项目正常进行，不存在变相改变募集资金用途情形。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过使用不超过4.8亿元（含本数）的闲置自有资金进行现金管理，用于购买安全性高、流动性好、投资期限不超过12个月的保本型理财产品。上述额度自股东会审议通过之日起12个月内有效，可循环滚动使用。该事项尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。资金来源为公司及子公司的闲置自有资金，不涉及募集资金或银行信贷资金。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案。公司拟使用不超过3.9亿元（含本数）的暂时闲置募集资金购买安全性高、流动性好、投资期限不超过12个月的保本型理财产品，包括保本型理财产品、七天通知存款、收益凭证、结构性存款等。使用期限为自股东会审议通过之日起12个月内，资金可循环滚动使用。该事项尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。募集资金已专户存储，现金管理不影响募投项目正常进行，不涉及关联交易。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案。因公司实施2024年度及2025年半年度权益分派，每10股派发现金股利合计2.40元（含税），根据激励计划相关规定，对限制性股票授予价格进行调整，调整后授予价格由6.39元/股变为6.15元/股。本次调整在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。
神宇通信科技股份公司于2026年1月5日召开第六届董事会第六次会议，审议通过了关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因1名首次授予的激励对象离职，不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的8.80万股限制性股票由公司作废。本次作废事项已获股东大会授权，无需提交股东大会审议，符合相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
神宇通信科技股份公司公告，2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就。本次符合归属条件的激励对象共39人，拟归属限制性股票270.60万股，占公司总股本的1.51%。其中首次授予部分197.10万股，预留授予部分73.50万股，归属价格为6.15元/股，股票来源为定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，激励对象个人考核均为优秀，归属条件均已满足。
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