截至2025年12月31日收盘，锐奇股份(300126)报收于8.56元，上涨0.12%，换手率2.52%，成交量5.32万手，成交额4517.89万元。
12月31日主力资金净流出157.1万元，占总成交额3.48%；游资资金净流入103.54万元，占总成交额2.29%；散户资金净流入53.56万元，占总成交额1.19%。
锐奇控股股份有限公司于2025年12月31日召开第六届董事会第12次会议，审议通过《关于修订<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于修订<2024年员工持股计划管理办法>的议案》，关联董事回避表决，上述议案尚需提交公司股东会审议。会议同时审议通过《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》，决定于2026年1月20日以现场与网络投票方式召开临时股东会。
锐奇控股股份有限公司于2025年12月31日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过了《关于修订<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。本次修订主要内容包括：将员工持股计划存续期由60个月延长至96个月；调整预留授予部分解锁安排，由两期解锁改为三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%；明确预留部分业绩考核年度及营业收入增长率目标，2026年至2029年以2024年为基数，增长率分别不低于21%、33%、46%、61%；同时完善了份额收回后的处置方式。
锐奇股份发布2024年员工持股计划（草案）摘要修订稿，计划涉及标的股票不超过500.00万股，约占公司总股本的1.64%。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，购买价格为2.64元/股。持股计划存续期为96个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。预留份额383.00万股，用于激励未来新引入人才或对公司有突出贡献的个人或团队。该计划需经公司股东大会审议通过后实施。
锐奇股份发布2024年员工持股计划（草案修订稿），计划涉及标的股票不超过500.00万股，约占公司总股本的1.64%。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，购买价格为2.64元/股。存续期为96个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。预留份额383.00万股，用于激励未来新引入人才或对公司有突出贡献的个人。该计划需经公司股东大会审议通过后实施。
锐奇控股股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法（修订稿），旨在建立员工与股东利益共享机制，提升公司凝聚力和竞争力。本计划涉及标的股票不超过500万股，占公司总股本1.64%，资金来源于员工薪酬及自筹资金，购买价格为2.64元/股。股票来源为公司已回购股份，存续期96个月，锁定期不低于12个月，分三期解锁，挂钩公司2025-2027年营业收入增长考核目标。设预留份额383万股，用于未来激励。计划遵循自愿参与、风险自担原则，由管理委员会负责日常管理。
锐奇股份于2025年12月31日召开第六届董事会第12次会议，审议通过修订《2024年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2024年员工持股计划管理办法》的议案。主要修订内容包括：将员工持股计划存续期由60个月延长至96个月；调整预留授予部分的解锁安排，由两期解锁改为三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%；相应修改公司层面业绩考核年度及目标，增加2028年、2029年考核指标。本次修订不涉及购买价格调整，不影响持股计划的实施及公司财务状况。
锐奇控股股份有限公司将于2026年1月20日召开2026年第一次临时股东会，会议由公司董事会召集，现场会议地点为上海市松江区茸悦路208弄富悦大酒店三楼10号会议室。股权登记日为2026年1月13日。会议将审议《关于修订<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于修订<2024年员工持股计划管理办法>的议案》。股东可通过现场或网络投票方式参与表决。登记时间为2026年1月19日，登记地点为公司住所地。会议联系方式为徐秀兰，电话021-57825832，邮箱300126@china-ken.com。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
