截至2025年12月31日收盘，渤海股份（000605）报收于6.71元，较上周的6.73元下跌0.3%。本周，渤海股份12月29日盘中最高价报6.78元。12月30日盘中最低价报6.63元。渤海股份当前最新总市值23.66亿元，在环境治理板块市值排名88/106，在两市A股市值排名4930/5181。
渤海水业股份有限公司于2025年12月29日召开第八届董事会第二十七次会议，审议通过调整公司组织架构、聘任易丽女士为公司总法律顾问（任期至第八届董事会届满）等议案。会议通过2024年工资总额清算及2025年工资总额预算事项。
公司审议通过《关于调整公司组织架构的议案》，旨在完善管理体系、提升运营效率，支持战略规划与经营发展。
《合规管理制度》获审议通过，确立党委领导、董事会战略决策、经理层组织实施、总法律顾问为合规负责人、风控合规部为牵头部门的组织架构，覆盖合规原则、运行机制、文化建设与信息化建设，适用于公司及各级全资、控股企业。
《董事会审计委员会工作规程》明确委员会由三名非高管董事组成，独立董事过半数且召集人为会计专业人士，职责包括审核财务信息、监督审计、评估内控，并行使法定监事会职权。
《董事会战略委员会工作规程》规定委员会由三名董事组成，至少一名独立董事，负责研究公司长期发展战略、重大投融资、资本运作及ESG管理事项，每年至少召开两次会议，决议须经全体委员过半数通过。
《董事会提名委员会工作规程》明确委员会由三名董事组成，独立董事过半数，主任委员由独立董事担任，负责拟定董事与高管选聘标准、程序并对候选人进行遴选与审核。
《董事会薪酬与考核委员会工作规程》规定委员会由三名董事组成，独立董事过半数，负责制定和审查董事、高管的考核标准、薪酬政策与方案，每年至少召开两次会议，决议需全体委员过半数通过。
《总经理工作细则》修订通过，明确总经理主持生产经营、组织实施董事会决议，高级管理人员包括总经理、副总经理、董秘、财务总监、总法律顾问；细则规定资金管理、资产运作审批权限及关联交易决策要求，自审议通过日起生效，原2015年版本废止。
《董事、高级管理人员离职管理制度》制定通过，规范因任期届满、辞职、解职等原因的离职程序，明确离职生效时间、信息披露、工作交接、离任审计、忠实与保密义务持续有效，离职后持股锁定六个月，须继续履行公开承诺，违规将被追责。
《信息披露事务管理制度》修订通过，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深交所股票上市规则》等制定，规范信息披露行为，明确基本原则、内容、程序、管理职责、暂缓与豁免披露情形、保密措施及责任追究，涵盖定期报告、临时报告、招股说明书、收购报告书等文件的发布要求。
《市值管理制度》制定通过，旨在提升公司投资价值与股东回报能力，增强信息披露透明度，规范市值管理行为；制度明确董事会、董事长、董事及高管职责，鼓励通过并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式提升公司质量；要求监测市值指标，针对股价大幅下跌或长期破净情形采取应对措施，严禁操控信息披露、内幕交易等违规行为。
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