截至2025年12月26日收盘，清新环境(002573)报收于3.78元，下跌0.79%，换手率0.31%，成交量4.32万手，成交额1638.28万元。
12月26日主力资金净流入60.1万元；游资资金净流出60.38万元；散户资金净流入0.28万元。
截至2025年12月19日，公司股东户数为4.36万户，较11月20日减少28.0户，减幅0.06%；户均持股数量由3.24万股增至3.25万股，户均持股市值为12.31万元。
公司全资子公司四川发展国润水务投资有限公司为其全资子公司什邡弘润中水水务有限公司向成都银行青羊支行申请的23,800万元固定资产借款提供连带责任保证担保。本次担保已履行内部决策程序，无需提交公司董事会及股东大会审议。担保范围包括债务本金、利息及相关费用，保证期间为主合同债务履行期限届满之日起三年。本次担保后，公司及控股子公司对外担保总余额为120,396.41万元，占公司2024年度经审计净资产的20.35%，无逾期担保。
公司于2025年12月25日召开第六届董事会第二十九次会议，审议通过修订《战略与业务发展委员会议事规则》并更名为《战略与业务发展（科技创新）委员会议事规则》，同时修订《董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》等七项制度，并制定《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》。会议决定将董事会战略与业务发展委员会更名为董事会战略与业务发展（科技创新）委员会。
公司于2025年12月25日召开2025年第四次临时股东会，会议由董事会召集，董事长陈竹主持。会议审议通过《关于变更注册资本并修订〈公司章程〉的议案》《关于修订〈股东会议事规则〉的议案》《关于修订〈董事会议事规则〉的议案》及《关于修订〈独立董事制度〉的议案》。出席会议股东共182人，代表股份748,184,820股，占公司有表决权股份总数的52.8653%。表决程序和结果合法有效。
公司于2025年12月25日召开2025年第四次临时股东大会，采用现场与网络投票结合方式，出席股东及授权代表共182人，代表股份748,184,820股，占公司有表决权总股份数的52.8653%。会议审议通过《关于变更注册资本并修订<公司章程>及修订、制定部分治理制度的议案》中的各项子议案，包括变更注册资本、修订公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则及独立董事制度等。各项议案均获多数同意通过，未出现否决议案。北京国枫律师事务所确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
公司制定信息披露管理制度，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及公司章程，规范信息披露行为。制度要求披露信息必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。董事、高级管理人员须保证信息披露质量。信息披露内容包括定期报告、临时报告、招股说明书、收购报告书等，须通过深交所网站及指定媒体披露。制度明确各方职责、审批流程及违规处罚措施。
公司设立董事会战略与业务发展（科技创新）委员会，由3至5名董事组成，至少含一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会职责包括研究公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作、资产经营、科技发展与科技创新事项并提出建议，同时检查相关事项实施情况。会议可由主任委员或两名以上委员提议召开，决议须经全体委员过半数通过，关联交易事项需无关联委员过半数通过，所作提案提交董事会审议。
公司制定董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度，依据《公司法》《证券法》等法规，规范股份申报、买卖规定、禁止买卖情形、限制转让要求等内容。明确信息申报流程、定期报告窗口期禁止交易、短线交易收益归公司等规定，并对任职期间及离任后的股份转让作出具体限制。
公司发布董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、文件保管等工作。董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，须具备财务、管理、法律等专业知识，且不得存在不得担任高管的情形。公司应为其履职提供便利，其有权查阅公司资料、参加相关会议，并在受阻时向交易所报告。细则规定任免程序、空缺期间代行安排及具体工作职责。
公司制定内幕信息知情人登记管理制度，规范内幕信息管理，明确内幕信息范围及知情人范围，要求在内幕信息依法披露前及时登记知情人档案和重大事项进程备忘录，并向深圳证券交易所报送。公司董事、高级管理人员及相关方需配合登记备案，确保档案真实、准确、完整。内幕信息知情人负有保密义务，不得泄露信息或进行内幕交易。公司将在信息披露后五个交易日内报送相关档案。
公司制定投资者关系管理制度，旨在规范投资者关系管理工作，加强与投资者沟通，促进公司治理完善，保护投资者特别是中小投资者合法权益。制度明确基本原则、主要内容及沟通方式，包括信息披露、股东权利行使、诉求处理等。董事会秘书为投资者关系管理负责人，董事会办公室/证券事务部为职能部门，负责组织相关活动。制度规定禁止行为、互动易平台信息发布要求、投资者说明会召开情形及档案管理内容。
公司制定互动易平台信息发布及回复内部审核制度，规范在互动易平台的信息发布行为，确保信息真实性、准确性、完整性，遵守法律法规和监管要求。制度明确发布原则、内容规范、内部审核流程及责任部门，强调不得通过该平台披露未公开重大信息，防止误导投资者或影响股价。董事会办公室/证券事务部为归口管理部门，负责问题收集与发布，回复需经董事会秘书审核，必要时报董事长审批。
公司制定《总裁工作细则》，明确总裁及其他高级管理人员的任免、职权、办公会议制度及报告制度。总裁由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总裁负责主持生产经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘部分高管，并决定其他管理人员任免。总裁需定期向董事会报告工作，遇重大经营环境变化、业绩变动等情况须及时报告。
公司制定《董事会授权经理层工作制度》，旨在完善法人治理结构，明确董事会对经理层的授权事项和程序。制度依据《公司法》《公司章程》及《总裁工作细则》等制定，明确授权原则为审慎授权、充分授权、适时调整和有效监督。授权事项涵盖公司章程和总裁工作细则规定的经理层职权，以及董事会通过决议等形式给予的临时授权。经理层须在授权范围内行使职权，重大事项需经总裁办公会决策，特殊情况应及时向董事会报告。董事会每年至少开展一次授权事项监督检查，经理层须定期报告执行情况。
投资者： 尊敬的董秘，请问截止到12月20日的最新股东人数是多少，谢谢！
董秘： 您好，截至2025年12月19日公司股东户数为43,590户，感谢您的关注。
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