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每周股票复盘:中兵红箭(000519)股东户数下降1.46%

来源:证券之星复盘 2025-12-28 02:54:09
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截至2025年12月26日收盘,中兵红箭(000519)报收于17.82元,较上周的17.28元上涨3.12%。本周,中兵红箭12月26日盘中最高价报17.99元。12月23日盘中最低价报17.08元。中兵红箭当前最新总市值248.15亿元,在地面兵装板块市值排名3/12,在两市A股市值排名799/5178。

本周关注点

  • 股本股东变化:截至2025年12月19日股东户数为20.3万户,较前期减少1.46%。
  • 公司公告汇总:董事会审议通过2025年度关联交易额度调整及2026年度预计议案,关联董事回避表决。
  • 公司公告汇总:拟召开2026年第一次临时股东会,审议关联交易相关议案,股权登记日为2026年1月5日。
  • 公司公告汇总:调整2025年度日常经营关联交易额度,采购原材料调增98,000万元,销售商品调减27,000万元。
  • 公司公告汇总:预计2026年度日常经营关联交易总额为626,400万元,尚需股东大会审批。

股本股东变化

股东户数变动
截至2025年12月19日,中兵红箭股东户数为20.3万户,较12月10日减少3,000户,减幅1.46%。户均持股数量由6760.0股上升至6860.0股,户均持股市值为11.85万元。

公司公告汇总

第十一届董事会第四十一次会议决议公告
中兵红箭于2025年12月24日召开第十一届董事会第四十一次会议,审议通过关于2025年度日常经营关联交易预计额度调整及2026年度日常经营关联交易预计的议案,关联董事已回避表决,该议案将提交公司2026年第一次临时股东会审议。会议还审议通过全资及控股子公司接收中央预算内投资并转增国有资本的相关议案,以及多项公司治理制度修订议案,并决定召开2026年第一次临时股东会。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知
公司董事会通知召开2026年第一次临时股东会,会议定于2026年1月9日以现场与网络投票方式召开,股权登记日为2026年1月5日。会议将审议《关于2025年度日常经营关联交易预计额度调整及2026年度日常经营关联交易预计的议案》,关联股东需回避表决,中小投资者单独计票。网络投票通过深交所系统和互联网投票系统进行,现场会议地点位于河南省南阳市仲景北路1669号。

关于2025年度日常经营关联交易预计额度调整及2026年度日常经营关联交易预计的公告
公司调整2025年度日常经营关联交易预计额度,调增总额86,000万元,其中采购原材料调增98,000万元,销售商品调减27,000万元。同时预计2026年度日常经营关联交易总额为626,400万元。上述事项已获董事会及独立董事专门会议审议通过,尚需提交股东大会审批。关联交易定价遵循军方定价或市场价原则,不影响公司独立性。

董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度
公司制定《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》,依据《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理办法》等法规及公司章程,规范相关人员股份持有与变动行为。制度明确股份申报、锁定、变动管理、禁止交易情形及违规责任,相关人员须按规定申报信息并遵守转让比例限制与禁售期规定,违反者将被采取监管措施或处罚。

董事会秘书工作细则
公司审议通过《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备及保密等工作。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识,不得存在法律法规禁止任职的情形。公司应为其履职提供必要条件,可设证券事务代表协助工作。细则规定了聘任、解聘程序及空缺期间的代行安排。

董事会决议跟踪落实及后评价制度
公司制定董事会决议跟踪落实及后评价制度,明确董事会统一领导,总经理为责任人,证券事务部负责日常管理与督办。制度涵盖决议任务分解、承办部门职责、连续性与专项跟踪检查机制,以及监管事项反馈流程。证券事务部每半年汇总执行情况并向董事会汇报,决议执行情况纳入绩效评价,对执行不力者进行责任追究。

内幕信息知情人登记管理制度
公司制定内幕信息知情人登记管理制度,规范内幕信息管理,明确内幕信息及知情人范围。要求在内幕信息依法披露前及时登记知情人档案和重大事项进程备忘录,并报送深交所。董事会负责管理,董事长与董事会秘书签署承诺函,确保档案真实、准确、完整。内幕信息知情人须履行保密义务,禁止内幕交易。制度适用于公司及下属单位,自董事会审议通过之日起执行。

子公司管理办法
公司发布子公司管理办法,明确对全资及控股子公司的管理原则。子公司需服从公司发展战略,健全法人治理结构和内控制度,重大事项须履行公司审批程序。公司通过股东权利、财务监督、审计检查等方式加强管控。子公司应按时报送财务报告、投资计划及关联交易情况,并配合公司信息披露要求。绩效考核制度覆盖子公司董事及高管,相关制度报公司备案。

重大事项内部报告和保密制度
公司制定重大事项内部报告和保密制度,明确各部门及子公司在发生或可能发生对公司股价产生较大影响的情形时,相关报告义务人须及时向董事长、董事会秘书及证券事务部报告。制度涵盖重大事项范围、报告流程、保密义务及责任追究,适用对象包括董事、高级管理人员、子公司负责人及重大事项联络人。重大事项包括会议决议、重大交易、关联交易、诉讼仲裁、风险事项、变更事项及其他可能影响股价的事件。报告义务人应在知悉信息后第一时间口头报告,并在24小时内提交书面材料。信息未公开前,相关人员须严格保密。

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