截至2025年12月24日收盘,金海通(603061)报收于144.68元,上涨2.2%,换手率4.22%,成交量1.77万手,成交额2.55亿元。
12月24日主力资金净流入1250.53万元,占总成交额4.91%;游资资金净流出1045.25万元,占总成交额4.11%;散户资金净流出205.28万元,占总成交额0.81%。
天津金海通半导体设备股份有限公司于2025年12月23日召开第二届董事会第二十一次会议,审议通过《关于2025年员工持股计划部分预留份额分配的议案》和《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》。其中,员工持股计划向不超过20名参与对象分配预留份额344.7167万份,对应公司A股普通股8.59万股,授予价格为40.13元/股,涉及5名董事及高级管理人员和15名骨干人员。该事项无需提交股东大会审议。会议还审议通过2026年度提质增效重回报行动方案,旨在提升公司质量与投资者回报。
天津金海通半导体设备股份有限公司于2025年12月23日召开第二届董事会第二十一次会议,审议通过了2025年员工持股计划部分预留份额分配的议案。本次拟分配预留份额344.7167万份,对应公司A股普通股8.59万股,分配对象包括董事、高级管理人员及骨干人员,其中董事、高级管理人员共5人,合计认购7.36万股,占比3.45%。骨干人员不超过15人,认购1.23万股,占比0.58%。本次分配后,董事及高管合计持有份额占持股计划总份额比例不超过30%。
天津金海通半导体设备股份有限公司于2025年12月23日召开董事会,审议通过2025年员工持股计划部分预留份额分配方案。本次分配预留份额344.7167万份,对应A股普通股8.59万股,授予对象包括董事、高级管理人员及骨干人员,合计不超过20人。认购价格为40.13元/股,锁定期不少于12个月,自最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算,且解锁时点不早于2026年年度报告披露日。公司层面业绩考核以2024年为基数,2026年营业收入增长率不低于40%为目标值,不低于35%为触发值。个人层面实行绩效考核,考评结果分为A、B、C、D四档,对应不同解锁比例。
天津金海通半导体设备股份有限公司为提升上市公司质量,制定2026年度“提质增效重回报”行动方案。公司将聚焦主营业务,加强技术创新,推进募投项目建设,拓展全球市场,深化产业布局。同时完善公司治理,优化信息披露和投资者关系管理,实施员工持股计划,强化管理层与股东利益协同,并持续落实现金分红与股份回购等投资者回报机制。
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