截至2025年12月24日收盘,世联行(002285)报收于3.05元,下跌1.93%,换手率5.71%,成交量112.87万手,成交额3.42亿元。
12月24日主力资金净流出2939.66万元;游资资金净流入1846.2万元;散户资金净流入1093.46万元。
深圳世联行集团股份有限公司于2025年12月23日召开第六届董事会第二十六次会议,审议通过《关于制定<职工董事选任制度>的议案》《关于制定<董事、高级管理人员离职制度>的议案》《关于制定<商誉减值测试内部控制制度>的议案》及《关于提请召开2026年第一次临时股东会的议案》。会议表决结果均为11票同意,0票反对,0票弃权。公司将于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会,相关制度文件详见巨潮资讯网。
深圳世联行集团股份有限公司将于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议地点为深圳市罗湖区深南东路2028号罗湖商务中心15楼1501会议室。股权登记日为2026年1月5日。会议将审议《关于全资子公司使用公积金弥补亏损的议案》,该议案为普通议案,需经出席股东会的股东所持表决权的1/2以上通过。会议采取现场表决与网络投票相结合方式,网络投票通过深圳证券交易所系统和互联网投票系统进行。登记时间为2026年1月6日至7日,可通过信函或邮件方式登记。
深圳世联行集团股份有限公司董事朱江因个人原因辞去董事及董事会专门委员会职务,辞职后继续担任公司总经理,其持股122,600股。公司于2025年12月23日召开职工代表大会,选举莫华先生为第六届董事会职工董事,任期至本届董事会届满。莫华先生未持有公司股票,与主要股东无关联关系,符合董事任职资格。
深圳世联行集团股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事和高级管理人员的离职程序。制度明确董事辞任、高级管理人员辞职需提交书面报告,并提前30日向董事长报告,完成工作移交并签署确认文件。在董事会成员低于法定人数等情形下,原董事需继续履职至补选完成。公司应在60日内完成董事补选,法定代表人辞任的,三十日内确定新人选。离职人员须配合离任审计,履行保密义务,其忠实义务在任期结束后六个月内仍有效。制度还规定了责任追究机制及持股变动合规要求。
深圳世联行集团股份有限公司制定职工董事选任制度,明确职工董事由职工代表大会选举产生,须为在职职工且不得为高级管理人员。职工董事应具备《公司法》规定的任职资格,通过民主程序提名并经职工代表大会差额选举产生,任期与其他董事相同。制度规定了职工董事的任职条件、提名选举、罢免增补程序、权利义务及履职保障等内容,并要求建立选任与履职档案。
深圳世联行集团股份有限公司制定商誉减值测试内部控制制度,明确商誉减值测试的实施规则、减值迹象判断、测试流程及信息披露要求。制度适用于公司及合并报表范围内存在商誉的子公司,规定每年至少进行一次商誉减值测试,不得以业绩补偿承诺为由不测试。需合理分摊商誉至资产组,关注减值迹象,规范可收回金额确定方法,并详细披露资产组构成、测试方法、关键参数等信息。
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