浙江鼎力（603338）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，12月9日股价下跌0.23%

截至2025年12月9日收盘，浙江鼎力（603338）报收于60.57元，较前一交易日下跌0.23%，最新总市值为306.69亿元。该股当日开盘60.52元，最高62.09元，最低60.52元，成交额达3.57亿元，换手率为1.15%。

近日，浙江鼎力机械股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）》公告。公告显示，公司已制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围、薪酬构成与发放方式。根据制度内容，独立董事实行季度津贴制度，非独立董事在公司任职的领取岗位薪酬，可另发董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%，并与年度经营绩效挂钩。公司可实施股权激励计划，并对薪酬调整、税费处理、专项奖惩及违规追责等事项作出规定。

最新公告列表

• 《浙江鼎力机械股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）》

• 《浙江鼎力机械股份有限公司关于调整公司组织架构的公告》

• 《浙江鼎力机械股份有限公司关于变更经营范围暨修订《公司章程》的公告》

• 《浙江鼎力机械股份有限公司第五届董事会第二十次会议决议公告》

• 《浙江鼎力机械股份有限公司关于召开2025年第二次临时股东会的通知》

• 《浙江鼎力机械股份有限公司章程(2025年12月）》

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