首页 - 股票 - 数据解析 - 个股动态 - 正文

振东制药(300158)披露增加股东大会临时提案,12月03日股价下跌2.09%

来源:证星个股动态 2025-12-03 17:15:20
关注证券之星官方微博:

截至2025年12月3日收盘,振东制药(300158)报收于6.57元,较前一交易日下跌2.09%,最新总市值为65.19亿元。该股当日开盘6.72元,最高6.82元,最低6.54元,成交额达1.76亿元,换手率为2.69%。

公司近日发布公告称,董事会决定于2025年12月18日召开2025年第二次临时股东大会,会议将审议包括第四期员工持股计划相关议案、变更注册资本暨修订公司章程、修订股东会议事规则等9项制度的议案。新增临时提案由控股股东山西振东健康产业集团有限公司于2025年12月2日提出,董事会同意将其提交股东大会审议。会议采取现场表决与网络投票相结合方式,股权登记日为2025年12月15日。

最新公告列表

  • 《关于变更注册资本暨修订《公司章程》的公告》

  • 《公司章程(2025年12月)》

  • 《董事会议事规则(2025年12月)》

  • 《关联交易管理制度(2025年12月)》

  • 《股东会议事规则(2025年12月)》

  • 《对外投资管理制度(2025年12月)》

  • 《董事会战略与发展委员会实施细则(2025年12月)》

  • 《募集资金管理制度(2025年12月)》

  • 《董事会审计委员会实施细则(2025年12月)》

  • 《独立董事制度(2025年12月)》

  • 《总经理(总裁)工作细则(2025年12月)》

  • 《董事会提名委员会实施细则 (2025年12月)》

  • 《董事会秘书工作规则(2025年12月)》

  • 《股东会网络投票实施细则(2025年12月)》

  • 《独立董事年报工作制度(2025年12月)》

  • 《累积投票实施细则(2025年12月)》

  • 《投资者关系管理制度(2025年12月)》

  • 《规范与关联方资金往来的管理制度(2025年12月)》

  • 《董事、高级管理人员持股管理制度(2025年12月)》

  • 《内部审计制度(2025年12月)》

  • 《控股子公司管理控制制度(2025年12月)》

  • 《年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月)》

  • 《突发事件危机处理应急制度(2025年12月)》

  • 《接待和推广工作制度(2025年12月)》

  • 《内幕信息知情人登记备案制度(2025年12月)》

  • 《定期报告的编制和披露制度(2025年12月)》

  • 《外部信息使用人管理制度(2025年12月)》

  • 《审计委员会年报工作规程(2025年12月)》

  • 《内部控制制度(2025年12月)》

  • 《银行间债券市场债务融资工具信息披露管理制度(2025年12月)》

  • 《重大信息内部报告制度(2025年12月)》

  • 《董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年12月)》

  • 《信息披露暂缓、豁免管理制度(2025年12月)》

  • 《担保管理制度(2025年12月)》

  • 《信息披露管理制度(2025年12月)》

  • 《关于修订及制定部分内部治理制度的公告》

  • 《关于2025年第二次临时股东大会增加临时提案暨股东大会补充通知的公告》

  • 《第六届监事会第七次会议决议公告》

  • 《第六届董事会第九次会议决议公告》

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示振东制药行业内竞争力的护城河一般,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-