平治信息（300571）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，12月02日股价下跌1.28%

截至2025年12月2日收盘，平治信息（300571）报收于29.29元，较前一交易日下跌1.28%，最新总市值为40.87亿元。该股当日开盘29.8元，最高29.8元，最低29.0元，成交额达6997.51万元，换手率为2.07%。

近日，平治信息发布公告称，公司已制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。根据公告，该制度的薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会。其中，董事薪酬需经董事会、股东会审议通过，高级管理人员薪酬由董事会审议决定。非独立董事按聘任合同领取薪酬，独立董事领取固定津贴。高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬金额为税前收入，个人所得税由公司代扣代缴。该制度不包含股权激励等专项奖励内容。对于离任人员，将根据其实际任期计发薪酬。公司可根据行业薪酬水平、通货膨胀情况及盈利状况等因素对薪酬进行调整。如相关人员存在重大违规情形，董事会可依法扣减或追回已发放的薪酬。该制度自股东会审议通过之日起生效。

最新公告列表

• 《关于拟变更会计师事务所的公告》

• 《年报信息披露重大差错责任追究制度》

• 《董事、高级管理人员离职管理制度》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《关于召开2025年第三次临时股东会的通知》

• 《第五届董事会第七次会议决议公告》

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