顺丰控股：内部控制体系持续完善

证券之星消息，顺丰控股(002352)12月01日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：你好！“关注到顺丰在ESG报告中提到了廉洁建设和风险管控，请问公司如何具体保障内部举报渠道的畅通和有效性？如何确保对每一起举报都进行彻底公正的调查？”“对于内部可能存在的裙带关系或招聘舞弊行为，公司有哪些具体的预防和惩戒措施？这类问题是否会影响公司的内部控制和长期价值？”作为投资者，非常关心公司的内部控制环境。请问公司的审计委员会或纪检监察部门是如何独立运作的？”

顺丰控股回复：尊敬的投资者，您好！公司一直致力于企业内部控制体系的建设与优化工作，基于公司自身发展需要，结合境内外监管要求，从制度、流程、授权及信息系统建设等多维度，搭建并持续完善内部控制管理体系，保障公司各项内部控制管理要求的贯彻落地。在内部控制管理机构设置上，公司已按照国家相关法律、法规及制度规范要求设立了股东大会、董事会、监事会及经营管理层。公司董事会下设战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会。公司基于行业特点及自身业务发展的需要，按照职能管理的要求，设置了战略管理、投资管理、人力资源管理、销售管理、营运管理、工程管理、采购管理、综合管理、财务管理及内部审计等职能部门。公司各项内部控制制度流程对各部门的职责分工、工作流程以及授权审批权限等内容进行了明确的规定，确保各职能部门各司其职、职责分离、相互监督、相互制约。此外，公司审计委员会指导内部审计部门有效运作，内部审计部门须向本委员会报告工作。内部审计部门提交给管理层的各类审计报告、审计问题的整改计划和整改情况须同时报送审计委员会。感谢您的关注！

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