截至2025年11月18日收盘,亚香股份(301220)报收于40.98元,下跌0.73%,换手率2.34%,成交量1.53万手,成交额6312.87万元。
11月18日主力资金净流入166.98万元;游资资金净流入30.74万元;散户资金净流出197.72万元。
昆山亚香香料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2024年限制性股票激励计划的授予价格及数量进行调整,授予价格由13.72元/股调整为9.66元/股,授予总量由872,900股调整为1,222,060股。首次授予部分33名激励对象及预留授予部分9名激励对象共42人满足第一个归属期归属条件,可归属股票607,530股。同时,作废1名离职激励对象已获授但未归属的限制性股票7,000股。
第四届董事会第四次会议审议通过将2024年限制性股票激励计划授予价格由13.72元/股调整为9.66元/股,授予数量由872,900股调整为1,222,060股;同意为42名激励对象办理第一个归属期股票归属,合计可归属607,530股;作废1名离职激励对象已授予但未归属的限制性股票7,000股。会议还审议通过设立董事会战略委员会下设ESG工作组并修订相关工作细则。
公司制定董事会战略委员会工作细则,明确该委员会为董事会下设专门机构,由三名董事组成,召集人由独立董事担任,负责研究公司长期发展战略、重大投资决策、资本运作、资产经营及ESG关键事项并提出建议。战略委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过,会议记录由董事会办公室保存十年。
北京市中伦(上海)律师事务所出具法律意见书,确认公司对2024年限制性股票激励计划授予数量和价格的调整合法合规,首次授予数量由756,900股增至1,059,660股,预留授予数量由116,000股增至162,400股,授予价格由13.72元/股调整为9.66元/股;42名激励对象第一个归属期归属条件已成就,可归属607,530股;1名激励对象离职导致其7,000股限制性股票作废事项符合相关规定。
因1名首次授予激励对象离职,不再符合激励条件,其已获授但尚未归属的7,000股(调整后)限制性股票被作废。本次作废不影响公司经营稳定及股权激励计划的继续实施,董事会薪酬与考核委员会及律师均发表同意意见。
因2024年度权益分派实施完毕,公司对2024年限制性股票激励计划授予价格及数量进行调整,授予价格由13.72元/股调整为9.66元/股,首次授予数量由756,900股调整为1,059,660股,预留授予数量由116,000股调整为162,400股,合计由872,900股调整为1,222,060股。本次调整在股东大会授权范围内,无需提交股东大会审议。
2024年限制性股票激励计划首次授予及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就,符合归属条件的激励对象共42人,其中首次授予33人,预留授予9人,拟归属股票数量为607,530股,占公司总股本的0.54%,归属价格为9.66元/股,股票来源为公司从二级市场回购的A股股票。公司层面业绩考核达标,2024年营业收入较2023年增长26.42%,满足归属条件,个人绩效考核结果均为优良,归属比例为100%。
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