截至2025年11月13日收盘，跨境通(002640)报收于4.91元，上涨1.03%，换手率3.12%，成交量48.38万手，成交额2.36亿元。
11月13日主力资金净流入1374.86万元；游资资金净流出777.21万元；散户资金净流出597.65万元。
跨境通宝电子商务股份有限公司于2025年11月12日召开第六届董事会第六次会议，审议通过《关于对全资下属公司提供担保的议案》《关于取消监事会并修订<公司章程>的议案》《关于修订<股东会议事规则>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》《关于制定、修订公司部分治理制度的议案》及《关于董事会提请召开2025年第一次临时股东会的议案》。其中，取消监事会并将监事会职权由董事会审计委员会行使的事项尚需提交股东会审议。相关制度修订及制定内容经董事会审议通过后生效。
同日召开第六届监事会第六次会议，审议通过《关于取消监事会并修订<公司章程>的议案》，会议认为取消监事会、废止《监事会议事规则》符合相关法律法规规定，表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票，该议案尚需提交股东大会审议。
公司将于2025年11月28日召开2025年第一次临时股东会，现场会议地点为山西省太原市万柏林区滨河西路51号摩天石3#28F，股权登记日为2025年11月20日。会议审议事项包括关于取消监事会并修订《公司章程》的议案、修订《股东会议事规则》的议案、修订《董事会议事规则》的议案，其中取消监事会的议案需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，会议采取现场表决与网络投票相结合方式。
公司修订《公司章程》，主要修改内容包括：增加职工为合法权益主体；明确董事长辞任视为同时辞去法定代表人，新增法定代表人产生、变更机制及民事活动法律后果由公司承受的规定；调整股东会、董事会、监事会职权，增设审计委员会、独立董事专门会议等机构；完善股东权利、董事监事高管义务、财务资助、股份回购、利润分配等条款，并对相关程序和表决机制作出细化规定。
公司拟以持有的上海优壹85%股权向周敏先生提供质押担保，用于周敏先生向上海优壹及其全资子公司提供不超过7亿元人民币借款，借款期限至2028年12月31日。本次担保事项已通过董事会审议，属于公司2025年度为子公司提供担保额度范围内。上海优壹为公司全资子公司，截至2025年9月30日，其总资产为245,397.28万元，净资产为108,560.62万元。公司及控股子公司累计担保余额为103,684.24万元，占最近一期经审计净资产的121.69%。
公司制定对外担保管理办法，明确对外担保需经董事会或股东会审议，要求被担保对象具备良好资信和偿债能力，并提供反担保，公司持续监控担保风险并履行信息披露义务。
公司制定董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备等工作，空缺期间由董事长代行职责。
公司制定对外信息报送和使用管理制度，规范定期报告及重大事项期间的外部信息报送，要求履行审批手续、提供《保密提示函》、接收方签署《对外报送信息回执》，并将外部单位相关人员作为内幕知情人登记备案。
公司制定内部审计制度，明确审计部负责对公司各内部机构、控股子公司等的内部控制、财务收支、会计资料进行审计监督，并定期向审计委员会报告。
公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，适用于董事、高管、控股股东等在年报披露中因不履职或个人原因导致财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告重大差异等情形，责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等。
公司制定内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人范围，规定保密义务及违规处罚措施，董事会秘书负责登记与报送，董事长与董秘需对档案真实性、准确性、完整性签署书面确认意见，重大事项披露时需向深交所报备内幕信息知情人档案及重大事项进程备忘录。
公司制定信息披露暂缓与豁免事务管理制度，明确涉及国家秘密、商业秘密等信息可审慎判断暂缓或豁免披露，履行内部审核程序，接受交易所事后监管，条件消除后应及时披露。
公司设立董事会薪酬与考核委员会，由三名董事组成，独立董事占多数并担任主席，负责审议董事及高管薪酬方案、绩效考核制度、激励方案，监督执行情况并进行年度绩效考评。
公司制定审计委员会议事规则，明确委员会为董事会专门机构，由三名董事组成，独立董事占多数并由会计专业独立董事担任主席，负责监督公司内部控制、财务报告、内部审计及关联交易等事项，定期向董事会报告工作。
公司制定社会责任制度，涵盖股东和债权人权益保护、职工权益保护、供应商客户和消费者权益保护、环境保护与可持续发展、公共关系和社会公益事业等方面，承诺完善治理结构，公平对待各方利益相关者。
公司制定内部问责制度，明确对公司董事、高管及其他人员在职责范围内因故意、过失或不作为造成不良影响的行为进行责任追究，问责范围包括不履行决议、泄露机密、决策失误、信息披露违规等，问责方式包括责令改正、通报批评、调岗、撤职、解除劳动合同等，可要求经济赔偿。
公司制定投资者关系管理制度，明确由董事会秘书负责组织，证券事务部为职能部门，通过公告、股东会、网站、业绩说明会等方式与投资者沟通，披露战略、经营、财务等信息，平等对待所有投资者，禁止泄露未公开重大信息。
公司制定提名委员会议事规则，明确委员会为董事会下设专门机构，由三名董事组成，独立董事占多数并担任主席，负责拟定董事、高管选任程序和标准，审查任职资格并向董事会提出建议。
公司制定信息披露管理办法，明确公司应披露定期报告和临时报告，确保信息真实、准确、完整、及时、公平，董事会秘书负责组织协调，董事长为信息披露第一责任人。
公司设立董事会战略委员会，由3名董事组成，设主席1名，负责研究审议公司发展战略、重大投资融资方案等事项，向董事会提出建议。
公司制定对外投资管理制度，明确对外投资需遵循发展战略，合理配置资源，提升经济效益，根据投资规模和财务指标设定董事会或股东会审议标准，子公司不得自行决定对外投资。
公司制定总经理工作制度，明确总经理由董事会聘任或解聘，主持日常经营管理，组织实施董事会决议，定期向董事会报告工作，副总经理协助总经理，总经理办公会由总经理主持，高级管理人员聘任、解聘及薪酬由董事会决定。
公司制定重大信息内部报告制度，明确重大信息范围包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、业绩变动、资产减值、债务问题等，各部门及下属公司负责人、控股股东为信息报告义务人，须第一时间向董事会秘书报告。
公司制定子公司管理制度，明确子公司范围包括全资、控股及分支机构，公司通过股东会、董事会行使控制权，规范人事、财务、投资、重大资产处置管理流程，子公司重大事项需报备或审批。
公司制定募集资金管理和使用制度，规范募集资金存放、使用、变更及监督，募集资金实行专户存储和三方监管，使用闲置资金进行现金管理或补充流动资金须经董事会审议并披露。
公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，明确离职情形与生效条件，辞职需提交书面报告，原董事在特定情形下须继续履职至补选完成，离职人员须3个工作日内办理交接，可启动离任审计，离职后仍需履行保密义务、忠实义务及未完成承诺，股份转让受限半年。
公司发布董事会审计委员会年报工作规程，明确审计委员会在年度财务报表审计中的职责，包括协调审计安排、审核财务信息、监督审计实施、评估会计师事务所工作、提议聘任或改聘审计机构等，要求在年审注册会计师进场前后审阅财务报表，督促按时提交审计报告。
公司制定关联交易管理制度，明确关联交易定义、关联人范围、基本原则、定价机制、审议程序及披露要求，强调关联交易应遵循公平、公开、公允原则，关联董事和股东应回避表决，重大关联交易需经董事会或股东会审议并披露。
公司制定防范大股东及关联方占用资金的管理办法，禁止通过垫付费用、拆借资金、委托投资、无真实交易背景开具票据等方式将资金提供给关联方使用，财务部门应定期检查非经营性资金往来，若发生占用，董事会应采取措施纠正，原则上以现金清偿。
公司制定股东会议事规则，明确股东会召集、提案、通知、召开及表决程序，股东会分为年度和临时会议，董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。
公司发布《独立董事工作制度》，明确独立董事任职条件、提名选举、职责权限及工作保障，独立董事应具备独立性，不得在公司及其关联方任职或存在重大利益关系，可对重大事项发表独立意见，行使特别职权。
公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事方式和程序，包括定期和临时会议召开条件、提案程序、通知要求、出席规定、表决方式、会议记录等，董事会下设四个专门委员会，表决实行一人一票制，决议需全体董事过半数通过。
公司制定董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度，明确适用范围、股份锁定、买卖申报、信息披露及责任，规范董事和高管及其关联方在买卖公司股票前的申报流程、禁止交易情形、窗口期限制及股份变动信息披露义务，规定离任人员股份锁定六个月、每年转让不得超过25%，并明确违规交易收益收回机制。
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