截至2025年10月31日收盘，欧派家居(603833)报收于53.5元，下跌0.39%，换手率0.39%，成交量2.36万手，成交额1.25亿元。
资金流向
10月31日主力资金净流入1012.6万元，占总成交额8.08%；游资资金净流入68.85万元，占总成交额0.55%；散户资金净流出1081.45万元，占总成交额8.62%。
报告期末普通股股东总数为20,732户。
前十名股东持股情况如下：姚良松持股403,200,000股，占比66.19%；姚良柏持股49,578,354股，占比8.14%；香港中央结算有限公司持股11,190,850股，占比1.84%；招商银行股份有限公司－工银瑞信价值精选混合型证券投资基金持股5,475,694股，占比0.90%；中国工商银行股份有限公司－华泰柏瑞沪深300交易型开放式指数证券投资基金持股3,263,701股，占比0.54%；招商银行股份有限公司－易方达裕鑫债券型证券投资基金持股2,376,062股，占比0.39%；中国建设银行股份有限公司－易方达沪深300交易型开放式指数发起式证券投资基金持股2,247,993股，占比0.37%；中国工商银行股份有限公司－华夏沪深300交易型开放式指数证券投资基金持股1,678,152股，占比0.28%；广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合持股1,668,700股，占比0.27%；全国社保基金一一六组合持股1,654,000股，占比0.27%。
上述股东中，姚良松为公司实际控制人，姚良柏为其关系密切的家庭成员，二人构成关联关系。公司未知其他社会股东之间是否存在关联关系或一致行动关系。
前10名股东及前10名无限售股东均未参与融资融券及转融通业务。
2025年第三季度主要财务数据如下：
营业收入：本报告期4,972,978,411.53元，同比下降6.10%；年初至报告期末13,213,862,732.80元，同比下降4.79%。
利润总额：本报告期954,823,441.79元，同比下降21.77%；年初至报告期末2,157,239,046.60元，同比下降9.43%。
归属于上市公司股东的净利润：本报告期814,286,020.03元，同比下降21.79%；年初至报告期末1,832,492,631.29元，同比下降9.77%。
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润：本报告期769,228,608.76元，同比下降22.03%；年初至报告期末1,711,808,916.38元，同比下降2.90%。
经营活动产生的现金流量净额：年初至报告期末2,743,991,745.59元，同比增长1.61%。
基本每股收益：本报告期1.34元，同比下降21.64%；年初至报告期末3.01元，同比下降9.61%。
稀释每股收益：本报告期1.30元，同比下降23.53%；年初至报告期末2.92元，同比下降11.25%。
加权平均净资产收益率：本报告期4.54%，减少1.17个百分点；年初至报告期末9.42%，减少1.42个百分点。
总资产：本报告期末35,365,426,296.73元，较上年度末增长0.40%。
归属于上市公司股东的所有者权益：本报告期末19,368,210,591.61元，较上年度末增长1.66%。
2025年前三季度主要经营数据显示：主营业务收入1,290,313.54万元，同比下降4.86%；营业成本809,869.88万元，同比下降7.90%；整体毛利率37.23%，同比提升2.07个百分点。分渠道看，直营店收入同比增长4.11%，毛利率57.93%；经销店收入同比下降4.42%，毛利率上升2.07个百分点；大宗业务收入下降11.99%；其他渠道收入增长20.50%。截至2025年三季度末，公司总门店数为7,480家，较2024年末减少333家。
欧派家居发布2025年第三季度报告，主要内容包括财务数据、股东信息及其他重要事项说明，公司负责人、主管会计工作负责人均为姚良松，会计机构负责人为赵莉莉，报告未经审计。
公司召开第五届董事会第二次会议，审议通过《关于公司<2025年第三季度报告>的议案》，并通过《关于制定及修订部分公司治理制度的议案》，涉及制定《信息披露暂缓与豁免制度》和《董事、高级管理人员离职管理制度》，修订《会计师事务所选聘制度》和《董事会秘书工作制度》。相关制度依据法律法规及公司章程制定或修订，具体内容可在上海证券交易所网站查阅。
公司将召开2025年第三季度业绩说明会，时间为2025年11月6日15:00-16:00，通过全景网以网络文字互动方式进行。投资者可提前将问题发送至oppeinir@oppein.com，公司将对普遍关注的问题进行回应。参会人员包括董事长兼总裁姚良松、独立董事王卫、财务负责人赵莉莉、董事会秘书欧盈盈。
新制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确辞职生效时间、信息披露要求、工作交接与离任审计时限、离职后忠实及保密义务、承诺履行监督机制等内容，适用于主动辞职、任期届满、被解除职务等情形，自董事会审议通过之日起生效。
新制定《信息披露暂缓与豁免制度》，规范涉及国家秘密或商业秘密的信息披露行为，允许在符合条件时暂缓或豁免披露，并采取代称、汇总等方式处理，需经证券事务部、董事会秘书审核，董事长审批，登记备案并签署保密承诺，原因消除后应及时披露。
修订《会计师事务所选聘制度》，明确选聘程序须经审计与风险管理委员会审议、董事会审核、股东大会决定，鼓励采用竞争性谈判或招标方式，评价要素中质量管理水平权重不低于40%，审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年须轮换，年度报告中需披露审计费用、服务年限及履职评估情况。
修订《董事会秘书工作制度》，明确董事会秘书为高级管理人员，由董事长提名、董事会聘任或解聘，职责涵盖信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密、舆情监测、合规培训、股票变动管理等方面，公司应保障其知情权和履职便利，履职受阻时可直接向交易所报告。
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