截至2025年10月29日收盘，奕瑞科技(688301)报收于115.58元，下跌1.76%，换手率1.49%，成交量2.98万手，成交额3.45亿元。
10月29日主力资金净流入2199.69万元，占总成交额6.37%；游资资金净流出1756.77万元，占总成交额5.09%；散户资金净流出442.91万元，占总成交额1.28%。
截至2025年9月30日，公司股东户数为8011户，较6月30日增加1021户，增幅14.61%。户均持股数量由上期的2.86万股下降至2.5万股，户均持股市值为289.32万元。
奕瑞科技2025年三季报显示，公司主营收入15.49亿元，同比上升14.22%；归母净利润4.71亿元，同比上升20.61%；扣非净利润4.4亿元，同比上升14.0%。2025年第三季度单季度主营收入4.82亿元，同比增长46.18%；单季度归母净利润1.36亿元，同比增长64.43%；单季度扣非净利润1.11亿元，同比增长121.53%。公司负债率为46.41%，毛利率为51.98%，财务费用为-648.0万元，投资收益为3142.8万元。
奕瑞科技2025年第三季度报告显示，第三季度营业收入同比增长46.18%，主要系系统方案、核心部件及探测器业务增长所致；归母净利润同比增长64.43%；经营活动产生的现金流量净额同比增长2110.80%，主要因收到客户履约保证金及销售回款增加。年初至报告期末，经营活动产生的现金流量净额同比增长453.59%。归属于上市公司股东的所有者权益较上年末增长31.00%，主要因报告期内向特定对象发行A股股票所致。
2025年10月27日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过《2025年第三季度报告》。会议决定向188名激励对象以100.00元/股的价格首次授予186.30万股限制性股票，授予日为2025年10月27日；同时向11名激励对象以115.67元/股的行权价格首次授予41.00万份股票增值权。
公司于2025年10月27日召开职工代表大会，选举范训忠先生为第三届董事会职工代表董事，任期至本届董事会届满。范训忠现任公司质量&客户支持中心副总裁，未直接持有公司股份，通过合伙企业间接持股。
公司将于2025年11月13日15:00-16:30通过上证路演中心举行线上业绩说明会，就2025年第三季度经营成果与投资者交流。参会人员包括董事长兼总经理Tieer Gu、财务总监蒋燕、董事会秘书邱敏等。投资者可于11月6日至12日通过指定渠道提前提问。
律师事务所确认公司已履行相关决策程序，于2025年10月27日完成限制性股票与股票增值权的首次授予。激励对象及公司均未发生不得参与或实施股权激励的情形，本次授予合法合规。
本次限制性股票激励计划授出权益总计206.00万股，首次授予186.30万股，预留19.70万股。财务总监蒋燕获授1.00万股，核心技术人员林言成获授2.00万股，186名核心骨干合计获授183.30万股。所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%。
公司于2025年10月27日向188名激励对象首次授予186.30万股限制性股票，授予价格100.00元/股，股票来源为定向发行。采用第二类限制性股票，首次授予部分分两期归属，每期归属50%，归属期分别为授予日起17至29个月、29至41个月。
股票增值权激励计划拟授出44.00万份，首次授予41.00万份，预留3.00万份。Tieer Gu获授20.00万份，占45.45%；董笑瑜获授5.00万份；Richard Aufrichtig、赵东、黄翌敏、方志强、蒋燕分别获授3.00万份或2.00万份；3名核心骨干合计获授3.00万份。
董事会薪酬与考核委员会确认，本次股票增值权激励对象不存在不得成为激励对象的情形，符合任职资格和激励条件，名单与股东大会批准一致，同意于2025年10月27日以115.67元/股向11名激励对象授予41.00万份股票增值权。
公司于2025年10月27日向11名激励对象首次授予41.00万份股票增值权，行权价格115.67元/股。激励计划有效期不超过48个月，首次授予部分分两期行权，每期行权比例50%，首期行权时间为授予日起17个月后。
董事会薪酬与考核委员会确认，本次限制性股票激励对象均符合相关法规及《公司章程》要求，无不得参与情形，名单与股东大会批准一致，同意于2025年10月27日以100.00元/股向188名激励对象授予186.30万股限制性股票。
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