证券之星消息，锐明技术(002970)10月23日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：董秘，你好！今年只剩3个月，很多公司股价已经翻倍，其中包括不少业绩负增长的公司，甚至有亏损的公司，而贵公司股价涨幅还不到5% 。6月至今，公司一场机构调研都没有，上半年有2场，去年有多达34次！上半年的业绩说明会也没有，下半年在宣传公司的价值、技术、业务进展方面的行动少得可怜，投资者凭什么有信心呢？公司是准备放弃市值管理了吗？
锐明技术董秘：尊敬的投资者，您好，公司股价受宏观经济、政策环境以及市场情绪等多方面的影响，良好的市值表现是公司和投资者们长期的共同愿望。公司管理层重视公司的可持续健康发展及市值表现，相信通过持续提升经营效率、优化业务布局以及推进创新发展，公司长期价值会逐步被市场认可。2025年，为了维护股东利益，强化投资者信心，公司开展了股票期权激励计划和员工持股计划，积极实施了年度和半年度利润分配方案。未来，公司将继续按照《公司（2025年-2027年）三年股东分红回报规划》执行分红计划，积极回报广大股东的支持，共享发展成果，并通过合法合规的方式，加强市值管理，与资本市场建立良好的沟通，感谢您的关注！
投资者：董秘，你好！请问公司在价值宣传与市值管理有什么具体计划吗？今年只剩3个月，很多公司（包括AI应用公司，算是公司同行）股价已翻倍，其中不乏业绩负增长的公司和亏损的公司，而贵公司股价涨幅还不到5% 。6月至今，公司没有一场机构调研，而上半年有2场，去年有34场。上半年业绩说明会也没有，宣传产品价值与业务进展、市值管理等方面的行动如此少，让人觉得公司不重视市值。投资了解不到公司近况，凭什么有信心呢？
锐明技术董秘：尊敬的投资者，您好，公司股价受宏观经济、政策环境以及市场情绪等多方面的影响，良好的市值表现是公司和投资者们长期的共同愿望。公司管理层重视公司的可持续健康发展及市值表现，相信通过持续提升经营效率、优化业务布局以及推进创新发展，公司长期价值会逐步被市场认可。2025年，为了维护股东利益，强化投资者信心，公司开展了股票期权激励计划和员工持股计划，积极实施了年度和半年度利润分配方案。未来，公司将继续按照《公司（2025年-2027年）三年股东分红回报规划》执行分红计划，积极回报广大股东的支持，共享发展成果，并通过合法合规的方式，加强市值管理，与资本市场建立良好的沟通，感谢您的关注！
投资者：1.h股上市是否有利于募集资金用于支付“营销与服务网络建设项目”的灵活性，便于支持公司的营销业务的拓展。2.资金的灵活性是否有利于在亚太、南美、中东、非洲等地区近年快速增长的业务得以持续，并占据一定的市场份额。
锐明技术董秘：尊敬的投资者，您好。公司已于2025年9月30日向香港联交所递交了发行境外上市股份（H股）并在香港联交所主板挂牌上市的申请并于同日在香港联交所网站刊登了本次发行的申请资料，根据公司递交的申请资料，公司计划将募集资金用于（1）技术研发及解决方案和产品；（2）越南的生产设施扩建（3）品牌推广及营销活动（4）营运资金及其他一般企业用途，具体内容的查询链接可详见公司于巨潮咨讯（www.cninfo.com.cn）披露的《关于向香港联交所递交境外上市股份（H股）发行上市申请并刊发申请资料的公告》，该事项仍存在不确定性，公司将根据本次发行并上市的进展情况依法及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。感谢您的关注！
投资者：1.能否介绍一下公司的营销团队的架构层次和海外子公司本地员工与国内员工的负责领域的分配。2.海外子公司本地员工招募是否在国家政策，企业的财务或品牌形象有相对积极的影响。3.报表中的资产减值计提管理方面是否有进一步的措施，在柔性制造方面对该减值作何解释。
锐明技术董秘：尊敬的投资者，您好。公司营销团队基于负责的地区分为国内营销中心和海外营销中心，其中国内营销中心负责中国大陆的营销业务，海外营销中心负责海外和中国港澳台地区的营销业务。公司招募本地员工有利于高效对接客户需求，强化公司全球区域服务能力，助力公司可持续发展。财务报表严格遵守会计准则进行编制。感谢您的关注！
投资者：h股上市总股本的增加，对于a股股东权益的稀释易导致投资者对公司的信心不足。对于增发后的融资促进公司发展与已有股东之间的关系公司是否有进行考虑，是否有信心以增加的收益弥补股东权益的稀释。
锐明技术董秘：尊敬的投资者，您好。公司本次筹划境外发行股份（H股）是为了深入推进公司全球化战略布局，加强与境外资本市场对接，有助于提升公司在国际市场的综合竞争实力。公司高度重视投资者关系管理工作，我们将始终坚持稳健经营，争取为投资者带来更好的回报。感谢您的关注！
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