股市必读：开立医疗（300633）10月17日主力资金净流出499.23万元

截至2025年10月17日收盘，开立医疗(300633)报收于33.05元，下跌2.59%，换手率0.86%，成交量3.72万手，成交额1.24亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：10月17日主力资金净流出499.23万元，散户资金净流入1737.44万元。
• 来自公司公告汇总：开立医疗于2025年10月16日向405名激励对象授予第二类限制性股票与股票期权，授予日确定为2025年10月16日。
• 来自公司公告汇总：本次激励计划中，第二类限制性股票授予价格为15.93元/股，股票期权行权价格为31.86元/份。
• 来自公司公告汇总：业绩考核目标以2024年剔除股份支付费用后的净利润13,649.04万元为基数，2025年至2028年净利润增长率分别不低于30%、70%、150%、260%。

交易信息汇总

10月17日主力资金净流出499.23万元；游资资金净流出1238.21万元；散户资金净流入1737.44万元。

公司公告汇总

深圳开立生物医疗科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单（授予日）进行了核查，认为激励对象主体资格合法、有效，未发现不得成为激励对象的情形。
第四届董事会第十一次会议于2025年10月16日召开，审议通过关于调整及授予2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案，因1名激励对象自愿放弃参与，激励对象人数由406人调整为405人，授予权益总量不变。董事会确定2025年10月16日为授予日/授权日，向激励对象授予第二类限制性股票与股票期权，董事冯乃章回避表决。
监事会于2025年10月16日召开会议，审议通过相关调整与授予事项，确认激励对象为公司董事、高级管理人员、中高层管理人员及技术业务骨干，不包括独立董事、监事、外籍员工及持股5%以上股东及其亲属，认为主体资格合法有效，获授条件已成就。同意以15.93元/股向99名激励对象授予191.4万股第二类限制性股票，以31.86元/份向306名激励对象授予396.78万份股票期权。
第四届监事会第十次会议审议通过上述调整与授予议案，确认授予日为2025年10月16日，向405名激励对象授予第二类限制性股票与股票期权，其中限制性股票授予对象99人，合计191.4万股；股票期权授予对象306人，合计396.78万份。
北京市中伦（深圳）律师事务所出具法律意见书，认为本次激励计划已履行必要批准程序，调整事项合法合规，公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，授予条件已成就。
因1名激励对象自愿放弃参与，激励对象人数由406人调整为405人，原获配股份数将调整至其他激励对象，授予权益总量不变，该调整经2025年第一次临时股东大会授权，程序合法合规。
公司于2025年10月16日向99名激励对象授予第二类限制性股票191.4万股，授予价格15.93元/股；向306名激励对象授予股票期权396.78万份，行权价格31.86元/份。本次激励计划有效期最长不超过60个月，分四期归属/行权，每期各占25%。业绩考核目标以2024年剔除股份支付费用后的净利润13,649.04万元为基数，2025年至2028年净利润增长率分别不低于30%、70%、150%、260%。资金来源为激励对象自筹，用于补充流动资金。
2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单（授予日）显示，第二类限制性股票拟授予191.4万股，占总股本0.44%，其中董事、副总经理冯乃章，副总经理李翔，财务总监罗曰佐各获授4万股，占比均为0.01%；中层管理人员和技术业务骨干共96人合计获授179.4万股，占授予总数93.73%。股票期权拟授予396.78万份，占总股本0.92%，由中层管理人员和技术业务骨干共306人全部获授。所有激励对象均未超过公司总股本1%，不包括独立董事、监事、外籍员工及持股5%以上股东及其关联人，无员工同时参与限制性股票与股票期权。

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