截至2025年10月15日收盘,银轮股份(002126)报收于38.22元,上涨5.99%,换手率3.54%,成交量28.07万手,成交额10.52亿元。
10月15日主力资金净流入3350.96万元;游资资金净流入1741.63万元;散户资金净流出5092.58万元。
浙江银轮机械股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会第七次会议于2025年10月14日以电子通信表决方式召开,应出席委员3名,实际出席3名。会议审议通过《关于公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件成就的议案》,认为公司具备实施股权激励计划的主体资格,44名激励对象行权条件已满足,行权安排合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。会议还审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》,认为注销部分已获授但尚未行权的股票期权符合相关规定,程序合法,不会影响激励计划实施和公司持续经营,不损害公司及全体股东利益。两项议案均获3票同意,0票反对,0票弃权。
浙江银轮机械股份有限公司第九届董事会第二十八次会议于2025年10月14日以电子通信表决方式召开,应到董事9名,实到9名,会议合法有效。会议审议通过以下议案:一、公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件成就;二、注销2022年股票期权激励计划部分股票期权;三、变更注册资本、经营范围并修改《公司章程》;四、修订《董事会议事规则》;五、修订《股东会议事规则》;六、修订《独立董事工作制度》;七、召开2025年第二次临时股东大会,会议定于2025年10月30日在浙江省天台县福溪街道始丰东路8号举行。上述第三至第六项议案尚需提交股东大会审议。相关公告已刊登于《证券时报》《上海证券报》及巨潮资讯网。
证券代码:002126 证券简称:银轮股份 公告编号:2025-076 债券代码:127037 债券简称:银轮转债
浙江银轮机械股份有限公司第九届监事会第二十次会议于2025年10月14日以电子通信表决方式召开,应到监事3人,实到3人,会议由监事会主席朱文彬主持。会议审议通过《关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件成就的议案》,认为行权条件已成就,激励对象资格合法有效,同意办理相关行权事宜。同时审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》,因2名激励对象离职,需注销其已获授但未行权的股票期权合计50,000份;因部分激励对象个人绩效考核未达标,需注销2,375份,本次共注销52,375份股票期权,程序合规,不损害公司及股东利益。表决结果均为同意3票,反对0票,弃权0票。
浙江银轮机械股份有限公司将于2025年10月30日14:00召开2025年第二次临时股东大会,会议地点为浙江省天台县福溪街道始丰东路8号公司A幢六楼会议室。股权登记日为2025年10月24日。会议由第九届董事会召集,审议《关于变更注册资本、经营范围并修改〈公司章程〉的议案》《关于修订〈董事会议事规则〉的议案》《关于修订〈股东会议事规则〉的议案》《关于修订〈独立董事工作制度〉的议案》。其中提案1.00、2.00、3.00为特别表决事项,需经出席股东大会的股东所持有效表决权的三分之二以上通过。会议采取现场表决与网络投票相结合方式,网络投票时间为2025年10月30日9:15-15:00。登记时间为2025年10月24日8:00-17:00,可通过传真或电子邮件方式登记。
浙江银轮机械股份有限公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件已成就。预留授予股票期权授权日为2022年8月12日,第三个等待期已于2025年8月11日届满。公司2024年归母净利润剔除股份支付费用后为80497.47万元,营业收入为1270206.51万元,业绩目标达成率为100.73%,公司层面行权比例为100%。44名激励对象中,41人考核结果为A或B,行权比例100%;3人考核结果为C,行权比例90%。本次可行权数量为336,375份,行权价格9.76元/份,股票来源为定向发行A股普通股。同时,因2名激励对象离职及3名激励对象考核未达标,合计注销股票期权52,375份。
浙江银轮机械股份有限公司2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件已成就。预留授予日为2022年8月12日,第三个等待期已于2025年8月11日届满。公司2024年度归母净利润剔除股份支付费用后为80,497.47万元,营业收入为1,270,206.51万元,业绩目标达成率为100.73%,公司层面行权比例为100%。44名激励对象中,41人考核结果为A或B,行权比例100%;3人考核结果为C,行权比例90%。同时,因2名激励对象离职,其未行权的50,000份股票期权将注销;3名考核为C的激励对象未达标部分2,375份股票期权亦将注销,合计注销52,375份。相关事项已获董事会审议通过,符合相关规定。
浙江银轮机械股份有限公司于2025年10月14日召开第九届董事会第二十八次会议,审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。因2名预留授予激励对象离职,其已获授但尚未行权的50,000份股票期权作废;另有3名激励对象个人业绩考核结果为“C”,行权比例为90%,对应未达行权条件的2,375份股票期权不得行权,由公司注销。本次合计注销股票期权52,375份。本次注销不影响激励计划正常实施,不会对公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性造成重大影响。董事会薪酬与考核委员会、监事会、法律顾问及独立财务顾问均认为本次注销符合相关规定,程序合法合规。
浙江银轮机械股份有限公司关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期行权条件成就的公告:公司预留授予部分股票期权第三个行权期行权条件已成就,可行权激励对象共44人,可行权股票期权数量为336,375股,占公司总股本0.0399%,行权价格为9.76元/股。本次行权采用自主行权模式,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司2024年度归母净利润剔除股份支付费用后为80497.47万元,营业收入为1270206.51万元,业绩目标达成率为100.73%,公司层面行权比例为100%。44名激励对象中41人考核结果为A或B,行权比例100%;3人考核结果为C,行权比例90%。本次行权不影响公司控股股东和实际控制人,公司股权分布仍具备上市条件。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。
