截至2025年10月14日收盘，*ST金比(002762)报收于8.99元，上涨1.81%，换手率2.69%，成交量5.69万手，成交额5151.44万元。
10月14日主力资金净流出273.65万元；游资资金净流入126.55万元；散户资金净流入147.1万元。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2025年10月14日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》，该议案尚需提交临时股东大会审议。会议还审议通过《关于修订公司部分内部治理制度的议案》，包括《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《关联交易决策制度》《审计委员会工作细则》，其中前四项尚需提交临时股东大会审议。会议审议通过《关于召开2025年第三次临时股东大会的议案》。所有议案表决结果均为7票同意，0票反对，0票弃权。会议召集、召开程序符合《公司法》和《公司章程》规定，决议合法有效。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司第五届监事会第十八次会议于2025年10月14日以现场表决方式召开，会议由监事会主席张余芳女士主持，应出席监事3名，实际出席3名。经审议，一致通过《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》和《关于取消监事会的议案》，表决结果均为3票同意，0票反对，0票弃权。上述两项议案尚需提交公司临时股东大会审议通过。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司将于2025年10月30日14:30在汕头市金平区鮀浦鮀济南路107号公司会议室召开2025年第三次临时股东会，会议由董事会召集，采用现场投票与网络投票相结合方式。股权登记日为2025年10月24日。审议事项包括《关于修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案》、《关于修订公司部分内部治理制度的议案》（含四个子议案）、《关于取消监事会的议案》。网络投票时间为2025年10月30日9:15至15:00。中小投资者表决将单独计票。登记时间为2025年10月29日，地点为公司办公楼四楼证券投资部。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司修订《公司章程》，主要变更包括：增加职工权益保护，明确法定代表人辞任程序及法律后果；调整股东会、董事会、监事会架构与职权，增设审计委员会并赋予其监督职能；完善股东权利与义务，强化控股股东、实际控制人责任；细化利润分配政策，明确现金分红条件；规范对外担保、关联交易决策程序；加强独立董事职责与内部审计制度；更新公司经营范围表述，同步监管部门名称变化。修订内容涉及章程条款的新增、修改与删除。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2025年10月14日召开董事会及监事会会议，审议通过修订《公司章程》、取消监事会并办理工商变更登记备案及修订部分内部治理制度的议案。根据《公司法》（2023年修订）及《上市公司章程指引》（2025年修订）等规定，公司拟取消监事会，其职权由董事会审计委员会行使，相关制度废止；股东大会表述统一修订为股东会。前述事项尚需提交股东会审议，通过后生效。董事会提请股东会授权管理层办理工商变更登记备案。同时修订多项内部治理制度，其中《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《关联交易决策制度》需提交股东会审议。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司关联交易决策制度旨在规范公司与关联方之间的关联交易，确保公平、公正、公开，维护公司及非关联股东权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》及公司章程制定，明确关联交易定义及关联人范围。关联交易决策权限分层设定：股东会审议成交金额超3,000万元且占净资产超5%的交易或为关联人提供担保等事项；董事会审议与关联自然人超30万元、与关联法人超300万元且占净资产超0.5%的交易；其余由总经理决定。审议时关联董事、股东须回避表决。制度还规定了日常关联交易披露、累计计算原则及信息披露要求。本制度自股东会审议通过后生效。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司董事会议事规则旨在规范董事会的议事方式和决策程序。董事会由七名董事组成，设董事长一人，副董事长若干人，独立董事不少于三分之一，其中至少一名为会计专业人士。董事会行使包括召集股东会、执行决议、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高管等职权。董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开两次。会议表决实行一人一票，决议须经全体董事过半数通过，关联交易需无关联关系董事过半数通过。会议记录、决议公告及档案保存等均有明确规定。本规则经公司股东会审议通过后实施。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司股东会议事规则旨在规范公司行为，保障股东会依法行使职权。股东会为公司最高权力机构，行使包括选举董事、审议财务报告、决定注册资本变动、修改公司章程等职权。股东会分年度和临时会议，由董事会召集，独立董事或持股10%以上股东可提议召开。会议通知需提前20日（年度）或15日（临时）公告。股东会采用现场与网络相结合方式召开，表决方式为记名投票。普通决议须过半数通过，特别决议须三分之二以上通过。会议记录由董事会秘书负责，保存不少于十年。本规则经股东会审议通过后实施。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事工作制度旨在完善公司治理结构，规范独立董事行为，保护中小股东权益。独立董事应具备独立性，不得在公司及关联单位任职或存在重大利益关系。公司董事会中独立董事占比不低于三分之一，至少一名会计专业人士。独立董事任期不超过六年，可独立聘请中介机构、提议召开会议、发表独立意见。董事会审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人。公司应为独立董事履职提供保障，包括知情权、工作条件和费用支持。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，须提交年度述职报告。本制度自股东会审议通过之日起生效。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司设立董事会审计委员会，强化董事会决策功能。审计委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，由会计专业人士担任召集人。委员会行使《公司法》规定的监事会职权，主要职责包括：提议聘请或更换外部审计机构，监督内部审计制度实施，审核财务信息及披露，审查内控制度，形成内部控制评价报告等。涉及财务报告、审计机构聘任、财务负责人任免等事项需经委员会过半数同意后提交董事会审议。委员会会议每季度至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过。本细则自董事会审议通过之日起生效。
金发拉比妇婴童用品股份有限公司章程规定，公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币35,402.5万元，注册地址位于汕头市金平区鮀浦鮀济南路107号。公司经营范围涵盖妇婴童用品研发、设计、制造、销售，化妆品生产，医疗器械经营，互联网销售等。股东会是公司权力机构，行使包括选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本增减等职权。董事会由七名董事组成，设董事长一人，副董事长若干人。公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。公司利润分配遵循持续、稳定原则，优先采用现金分红，每年现金分红不低于当年可供分配利润的20%。公司指定《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》及巨潮资讯网为信息披露媒体。
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