截至2025年10月13日收盘,龙泉股份(002671)报收于5.01元,上涨0.2%,换手率2.57%,成交量14.17万手,成交额7006.96万元。
10月13日主力资金净流出287.11万元;游资资金净流出172.61万元;散户资金净流入459.72万元。
山东龙泉管业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,确认2025年限制性股票激励计划授予条件已成就,同意以2025年10月13日为授予日,向4名激励对象授予合计43.50万股限制性股票,授予价格为2.42元/股。该事项已获公司2025年第四次临时股东大会授权。
第六届董事会第三次会议于2025年10月13日召开,审议通过向上述4名激励对象授予43.50万股限制性股票,授予价格2.42元/股,授予日为当日。会议同意续聘和信会计师事务所为2025年度审计机构,审计费用合计110万元(含税)。因拟回购注销46.80万股限制性股票,同意变更注册资本并修订《公司章程》及相关议事规则。会议还审议通过修订、制定部分治理制度的议案,并聘任朱俊楠为公司内部审计负责人。相关事项将提交2025年第五次临时股东大会审议。
第六届监事会第三次会议于同日召开,应出席监事3名,实际出席3名,会议审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会认为激励对象符合法律法规规定的任职资格,主体资格合法有效,满足获授条件;公司及激励对象均未发生不得授予情形,授予条件已成就;董事会确定的授予日符合相关规定。监事会同意本次授予事项。
北京市嘉源律师事务所出具法律意见书,认为公司已履行必要的审批程序,本次限制性股票授予事项符合相关法律法规及《激励计划》的规定。
2025年限制性股票激励计划激励对象包括董事姚静波,拟获授27.00万股,占本次授予总数的62.07%,占公司股本总额的0.05%;其余3名为核心管理人员及核心骨干人员,合计获授16.50万股,占授予总数的37.93%,占公司股本总额的0.03%。本次激励计划拟授予总数为43.50万股,占公司股本总额的0.08%。任一激励对象累计获授股票未超过公司总股本的1.00%,全部有效期内激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的10.00%。
监事会核查意见指出,本次授予对象与股东大会批准的激励计划范围相符,激励对象具备合法任职资格,主体资格有效,获授条件已成就,董事会确定的授予日符合规定。
公司公告明确,本次限制性股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股,激励对象为部分董事、核心管理人员及核心骨干人员。本激励计划有效期最长不超过48个月,设两个限售期,分别为12个月和24个月,解除限售比例各为50%。业绩考核以2025年、2026年净利润为基准,个人绩效考核需合格方可解除限售。本次激励计划股份支付费用总额约112.67万元,分三年摊销。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。










