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股市必读:拓邦股份(002139)9月22日主力资金净流出2697.66万元

来源:证星每日必读 2025-09-23 00:56:17
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截至2025年9月22日收盘,拓邦股份(002139)报收于15.87元,上涨1.08%,换手率5.2%,成交量55.72万手,成交额8.81亿元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:9月22日主力资金净流出2697.66万元,游资资金净流入3091.8万元。
  • 来自公司公告汇总:拓邦股份2025年上半年实现归属于母公司股东的净利润,基本每股收益为0.27元/股。
  • 来自公司公告汇总:公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
  • 来自公司公告汇总:印度和越南运营中心分别盈利4104.74万元和7440.24万元,均无重大减值风险。
  • 来自公司公告汇总:公司本期确认股权激励费用5244.72万元,全部为权益结算的股份支付。

交易信息汇总

资金流向
9月22日主力资金净流出2697.66万元;游资资金净流入3091.8万元;散户资金净流出394.14万元。

公司公告汇总

2025年半年度报告(英文版)
深圳拓邦股份有限公司2025年半年度报告摘要

一、重要提示
董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带法律责任。
吴永强,公司董事长;罗木辰,会计机构负责人,声明:本报告中财务数据真实、准确、完整。
所有董事均出席了审议本报告的董事会会议。
本报告涉及未来计划等前瞻性陈述,具有不确定性,不构成公司盈利预测,也不构成对投资者的实质承诺。
公司未面临影响财务状况和持续盈利能力的重大风险,但可能受到贸易摩擦与地缘政治紧张、技术升级、原材料价格波动、汇率波动及客户信用风险等影响。
公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
本报告中文版为准。

二、公司基本情况
股票简称:拓邦股份
股票代码:002139
上市交易所:深圳证券交易所
公司名称:深圳拓邦股份有限公司

三、主要财务指标
报告期内为2025年1月1日至2025年6月30日。
非经常性损益项目合计金额为19,872,779.31元,其中:
处置非流动资产损益(含减值准备抵销):-1,707,477.44元
计入当期损益的政府补助(与正常经营业务无关):17,853,105.34元
非金融企业持有金融资产/负债公允价值变动及处置损益(不含有效套期):5,158,641.83元
单项计提坏账准备转回:37,257.93元
其他非经常性损益:1,209,460.74元
其他符合非经常性损益定义的项目:1,340,601.69元
减:所得税影响额:4,018,285.89元
少数股东权益影响额(税后):524.89元
归属于母公司股东的净利润加权平均净资产收益率为4.82%,基本每股收益为0.27元/股,稀释每股收益为0.27元/股。
扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润加权平均净资产收益率为4.53%,基本每股收益为0.25元/股,稀释每股收益为0.25元/股。

四、主营业务情况
公司主要从事智能控制器的研发、生产与销售,产品涵盖“四电一网”(电控、电机、电池、电源、物联网平台)。

五、资产与负债情况
长期借款期末余额为412,270,000.00元,占总资产比例3.01%,较期初增长主要系惠州工业园建设项目增加长期贷款所致。
租赁负债期末余额为48,146,092.89元,占总资产比例0.35%。

六、境外资产情况
印度运营中心:资产规模655,931,218.04元,位于印度浦那,从事研发、生产和销售,盈利41,047,382.32元,占公司净资产比例9.40%,无重大减值风险。
越南同奈运营中心:资产规模1,189,632,607.83元,位于越南同奈省,从事研发、生产和销售,盈利74,402,441.59元,占公司净资产比例17.05%,无重大减值风险。

七、现金流量情况
经营活动产生的现金流量净额:353,354,566.49元(上年同期为470,314,174.67元)
投资活动产生的现金流量净额:-1,071,009,944元(上年同期为-957,071,089,846元)

八、股东权益变动
截至报告期末,公司总股本为1,246,834,988股,未发生变化。
公司于2025年1月23日完成股份回购计划,通过集中竞价方式累计回购股份11,779,000股,占公司当前总股本的0.94%,最高成交价9.51元/股,最低成交价6.34元/股,累计支付金额95,702,125.00元(不含交易费用)。

九、其他事项
公司无应披露的重要承诺、重大或有事项、资产负债表日后事项及其他重要事项。
本期确认的股权激励费用为52,447,170.39元,全部为权益结算的股份支付,对象为关键管理、技术人员及其他业务骨干。

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