截至2025年9月19日收盘，凌志软件（688588）报收于17.91元，较上周的18.63元下跌3.86%。本周，凌志软件9月18日盘中最高价报19.48元。9月16日盘中最低价报17.74元。凌志软件当前最新总市值71.64亿元，在软件开发板块市值排名67/133，在两市A股市值排名2489/5153。
凌志软件关于召开2025年第二次临时股东会的通知
苏州工业园区凌志软件股份有限公司将于2025年10月16日召开2025年第二次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式。现场会议于当日10:00在上海市普陀区大渡河路388弄5号楼5楼会议室举行；网络投票通过上交所系统进行，时间为当日交易时段及互联网平台9:15-15:00。股权登记日为2025年10月9日。审议事项包括《关于使用剩余超募资金投资在建项目的议案》和《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，两项议案对中小投资者单独计票。股东须于2025年10月14日17:00前通过邮件、信函或传真完成登记，不接受电话登记。出席需携带身份证明及登记材料原件。联系方式：电话021-61659566，邮箱info@linkstec.com。
凌志软件关于使用剩余超募资金投资在建项目的公告
公司拟使用首次公开发行股票剩余超募资金1,389.57万元及其衍生利息、现金管理收益，投资“基于AIGC的软件开发生态链智能平台及垂域大模型应用”项目，不足部分由自有资金补足。项目总投资额为4,610.73万元，建设周期18个月，预计2027年4月底前达到可使用状态。项目建设内容涵盖智能化开发平台、系统开发专家人工智能体、自研软件工程私有大模型以及面向不动产行业的AIGC解决方案。本次投资旨在提升研发能力与核心竞争力，符合公司及股东整体利益。该事项尚需提交股东会审议，不构成关联交易或重大资产重组。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
本制度适用于公司董事及高级管理人员，包括非独立董事、独立董事及总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。董事会薪酬与考核委员会负责研究考核标准、薪酬政策与方案，人力资源部与财务部协助执行。非独立董事如兼任公司职务，按其所任岗位领取薪酬，不再另行领取董事津贴。独立董事实行固定津贴制，每人每年20万元（税前），每半年发放一次，差旅及相关合理费用由公司承担。高级管理人员薪酬依据岗位职责确定，并依照公司相关制度进行绩效考核。所有薪酬均为税前金额，发放时间与方式遵循公司现行制度。薪酬调整将参考行业薪资水平、通货膨胀、公司盈利能力及战略发展方向等因素。本制度由董事会负责解释，自股东会审议通过之日起生效。
天风证券股份有限公司关于苏州工业园区凌志软件股份有限公司使用剩余超募资金投资在建项目之核查意见
公司拟使用剩余超募资金1,389.57万元及其衍生利息、现金管理收益投入“基于AIGC的软件开发生态链智能平台及垂域大模型应用”项目，资金缺口由自有资金补充。项目总投资4,610.73万元，建设周期18个月，预计2027年4月底前达可使用状态。项目涵盖智能化开发平台、系统开发专家AI代理、自研软件工程私有大模型及不动产行业AIGC解决方案。公司已召开董事会审议通过该事项，尚待股东会审议。天风证券作为保荐机构对此无异议，认为该用途符合募集资金管理规定，有助于增强公司研发实力与核心竞争力。
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