截至2025年9月12日收盘，华盛昌(002980)报收于23.22元，下跌0.34%，换手率1.91%，成交量1.92万手，成交额4444.55万元。
资金流向
9月12日主力资金净流出580.92万元；游资资金净流入291.03万元；散户资金净流入289.88万元。
第三届监事会2025年第三次会议决议公告
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司第三届监事会2025年第三次会议于2025年9月12日以通讯方式召开，应出席监事3人，实际出席3人。会议审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》，同意对预留部分授予价格及数量进行调整，认为调整符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。会议还审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为预留授予条件成就，授予日符合规定，激励对象具备任职资格，主体资格合法有效，同意确定预留授予日为2025年9月12日，向4名激励对象授予预留限制性股票26.00万股。表决结果均为3票同意，0票反对，0票弃权。
关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司于2025年9月12日召开董事会，审议通过向2024年限制性股票激励计划的4名激励对象授予预留部分限制性股票。本次预留授予日为2025年9月12日，授予价格为7.21元/股，授予数量为26.00万股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象为中层管理人员和核心技术（业务）人员，不包括董事、高级管理人员。预留授予的限制性股票限售期为12个月、24个月，解除限售比例分别为50%、50%。公司层面业绩考核以2023年为基数，2025年、2026年净利润和营业收入增长率为目标值和触发值进行考核。本次激励计划筹集资金将用于补充流动资金。
关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的公告
证券代码：002980 证券简称：华盛昌 公告编号：2025-037
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司于2025年9月12日召开董事会及监事会会议，审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》。因公司实施2024年度利润分配方案，每10股派发现金股利7.3元（含税），并以资本公积金每10股转增4股，故对限制性股票激励计划预留部分的授予价格和数量进行调整。调整后，预留部分限制性股票授予价格由10.82元/股调整为7.21元/股，授予数量由186,000股调整为260,400股。本次调整符合相关规定，不损害公司及股东利益，对公司财务状况和经营成果无实质性影响。薪酬与考核委员会及法律顾问均发表同意意见。
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司
董事会
2025年9月13日
监事会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（授予日）
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司监事会根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》相关规定，对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查。列入名单的人员符合激励对象条件，基本情况属实，未发现虚假或隐瞒情形。激励对象为公司（含子公司）中层管理人员和核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事、外籍人员及持股5%以上股东或其亲属。不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，亦无禁止参与股权激励的其他情形。监事会认为激励对象获授条件已成就，同意本次预留授予日为2025年9月12日，向4名激励对象授予限制性股票26.00万股。
广东华商律师事务所关于深圳市华盛昌科技实业股份有限公司调整2024年限制性股票激励计划授予价格、授予数量及向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的法律意见书
广东华商律师事务所就深圳市华盛昌科技实业股份有限公司调整2024年限制性股票激励计划授予价格、授予数量及向激励对象授予预留部分限制性股票出具法律意见书。因公司实施2024年度利润分配及资本公积金转增股本，每10股派息7.3元（含税），每10股转增4股，根据相关规定对激励计划进行调整。调整后，预留部分限制性股票授予价格由10.82元/股调整为7.21元/股，授予数量由186,000股调整为260,400股。公司于2025年9月12日召开董事会及监事会会议，确定以2025年9月12日为预留授予日，向4名激励对象授予26.00万股限制性股票。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，本次调整与授予符合相关法律法规及《激励计划》规定。
董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（授予日）
深圳市华盛昌科技实业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查。列入名单的人员符合《公司法》《管理办法》等规定的激励对象条件，基本情况属实，无虚假或隐瞒。激励对象为公司（含子公司）中层管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事、外籍人员，以及持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象未出现《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，亦无其他禁止参与股权激励的情形。公司设定的获授条件已成就。同意本次激励计划预留授予日为2025年9月12日，向4名激励对象授予限制性股票26.00万股。
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