截至2025年9月8日收盘，方邦股份(688020)报收于61.9元，下跌1.43%，换手率4.54%，成交量3.7万手，成交额2.3亿元。
9月8日主力资金净流入632.79万元，占总成交额2.75%；游资资金净流入411.53万元，占总成交额1.79%；散户资金净流出1044.32万元，占总成交额4.53%。
广州方邦电子股份有限公司第四届董事会第八次会议于2025年9月5日以现场结合通讯方式召开，由董事长苏陟主持，应出席董事8人，实际出席8人。会议审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以2025年9月5日为预留授予日，授予价格为25.7532元/股，向34名激励对象授予49万股限制性股票。该议案经董事会薪酬与考核委员会审议通过，表决结果为同意8票，反对0票，弃权0票。相关公告编号为2025-055，披露于上交所网站。会议召集、召开符合法律法规及公司章程规定，合法有效。
广州方邦电子股份有限公司于2025年9月5日召开第四届监事会第七次会议，应到监事3名，实到3名，会议合法有效。会议审议通过《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。监事会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合条件，预留授予条件已成就。本次激励计划预留授予日为2025年9月5日，授予价格为25.7532元/股，向34名激励对象授予49万股限制性股票。表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。具体内容详见公司同日披露的公告编号2025-055。
广东信达律师事务所就方邦股份2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项出具法律意见书。公司已通过股东大会、董事会及监事会相关会议审议通过本次预留授予事项。2025年9月5日，公司确定以25.7532元/股的价格向34名激励对象授予49万股预留部分限制性股票，授予日为交易日且在股东大会审议通过激励计划之日起12个月内。公司及激励对象均未发生不得授予的情形。本次授予已取得现阶段必要的授权和批准，符合《上市公司股权激励管理办法》及《2024年激励计划（草案）》相关规定。公司需继续履行信息披露义务。
广州方邦电子股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》相关规定，对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行核查。核查意见如下：激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形；激励对象为公司董事会认为需要激励的其他人员，不包括董事、监事、高级管理人员及外籍人员；名单与公司2024年第三次临时股东大会批准的激励计划规定范围相符；激励对象具备任职资格，符合激励对象条件，主体资格合法有效。监事会同意以2025年9月5日为预留授予日，以25.7532元/股的价格向34名激励对象授予49万股限制性股票。
广州方邦电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单截至授予日。预留授予数量为49万股，占授予限制性股票总数的18.28%，占公司股本总额的0.60%。激励对象为核心技术/业务骨干共34人，不包括董事、监事、高级管理人员及外籍人员。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%，预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。
证券代码：688020 证券简称：方邦股份 公告编号：2025-055。广州方邦电子股份有限公司于2025年9月5日召开董事会及监事会，审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案。预留授予日为2025年9月5日，授予数量为49万股，约占公司总股本的0.60%，授予价格为25.7532元/股，激励对象共34人，均为核心技术/业务骨干。本次授予为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购或定向发行A股普通股。归属安排为两个归属期，分别在授予日起12个月和24个月后归属，每次归属比例均为50%。公司董事会确认授予条件已成就，激励对象均符合资格，不涉及董事、高级管理人员。本次激励计划预计对2025年至2027年会计成本产生摊销影响，分别为345.96万元、1,154.58万元、350.10万元。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
