截至2025年8月27日收盘，元利科技(603217)报收于18.75元，下跌1.68%，换手率1.83%，成交量3.8万手，成交额7173.09万元。
资金流向
8月27日主力资金净流出872.85万元，占总成交额12.17%；游资资金净流入112.32万元，占总成交额1.57%；散户资金净流入760.53万元，占总成交额10.6%。
2025年半年度报告摘要
总资产为4,519,653,718.22元，比上年度末增长4.07%。归属于上市公司股东的净资产为3,315,572,681.65元，比上年度末增长0.97%。
营业收入为1,116,006,405.85元，比上年同期下降1.69%。利润总额为126,277,590.70元，比上年同期增长1.88%。归属于上市公司股东的净利润为107,543,441.80元，比上年同期增长0.22%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为105,617,406.31元，比上年同期增长9.08%。
经营活动产生的现金流量净额为7,007,097.82元，比上年同期增长114.28%。加权平均净资产收益率为3.28%，比上年度同期减少0.04个百分点。基本每股收益为0.518元/股，比上年同期增长0.58%。稀释每股收益为0.518元/股，比上年同期增长0.58%。
2025年半年度主要经营数据公告
2025年上半年，公司主要产品产量合计112,198.78吨，销量合计109,500.14吨，主营业务收入为105,991.06万元。
二元酸二甲酯系列产品产量60,270.57吨，销量59,656.35吨，收入45,989.03万元，平均售价7,708.99元/吨，同比下降1.50%；
增塑剂系列产品产量26,373.26吨，销量23,891.33吨，收入20,115.03万元，平均售价8,419.39元/吨，同比下降15.79%；
脂肪醇系列产品产量25,554.95吨，销量25,952.46吨，收入39,887.00万元，平均售价15,369.26元/吨，同比下降10.89%。
主要原材料中，粗仲辛醇采购价同比下降32.07%，辛醇下降32.25%，己二酸下降22.11%，正丁醇下降20.23%，苯酐下降12.88%。
第五届董事会第七次会议决议公告
公司于2025年8月27日召开第五届董事会第七次会议，审议通过《2025年半年度报告》及摘要、《关于取消监事会并修订<公司章程>的议案》、《关于制定和修订公司部分治理制度的议案》、《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜、提请召开2025年第一次临时股东大会等议案。上述涉及修订公司章程、员工持股计划等事项尚需提交股东大会审议。会议表决结果均为全票通过或关联董事回避后通过，程序符合规定。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见
薪酬与考核委员会认为，实施员工持股计划有利于建立员工与股东的利益共享机制，健全长期激励约束机制，提升员工凝聚力和公司竞争力。草案内容符合相关监管规定，不存在损害公司和全体股东利益的情形。计划已通过职工代表大会征求意见，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，无强制摊派情形。委员会同意将该计划提交董事会审议。
第五届监事会第六次会议决议公告
监事会于2025年8月27日召开会议，审议通过《2025年半年度报告》及摘要，认为报告真实、准确、完整；审议通过《关于取消监事会并修订<公司章程>的议案》和《关于制定和修订公司部分治理制度的议案》，尚需提交股东大会审议；《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》因关联监事回避导致非关联监事不足，无法形成有效决议，直接提交股东大会审议。
监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见
监事会认为，员工持股计划有利于完善公司治理，促进长期可持续发展。草案内容符合相关监管要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形。计划已履行职工代表大会征求意见程序，参与原则合法合规，无强制参与情况。监事会同意公司实施本次员工持股计划。
关于召开2025年第一次临时股东大会的通知
公司将于2025年9月16日召开2025年第一次临时股东大会，现场会议地点为潍坊市昌乐县朱刘街道工业园公司会议室，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2025年9月9日。会议将审议《取消监事会并修订<公司章程>》《制定和修订公司部分治理制度》《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》及授权董事会办理相关事宜等议案。其中第一项为特别决议议案，第三至第五项对中小投资者单独计票并涉及关联股东回避。
关于修订《公司章程》、制定和修订公司部分治理制度的公告
公司决定取消监事会，其职权由董事会审计委员会承接，《监事会议事规则》予以废止，并相应修订《公司章程》。同时制定《舆情管理制度》《市值管理制度》，修订《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《对外担保管理制度》《募集资金管理办法》等制度。上述事项已通过董事会和监事会会议审议，部分尚需股东大会批准。修订后的《公司章程》及相关制度将披露于上交所网站。
职工代表大会决议公告
公司于2025年8月27日召开职工代表大会，审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要。与会职工代表认为该计划有利于建立利益共享机制，提升员工凝聚力和公司竞争力，不存在损害公司及股东利益或强制员工参与的情形。职工代表一致同意该计划内容。
元利化学集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）
本员工持股计划拟参与人数不超过111人，包括董事、监事、高级管理人员及核心骨干，其中董监高7人。资金来源为员工合法自有及自筹资金，总额上限为2,721.60万元。股票来源为公司回购股份，受让价格为9.45元/股，规模不超过288.00万股，占公司总股本的1.38%。设预留股份38.20万股，占总股数的13.26%。存续期为80个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为以2024年为基数，2025年至2027年营业收入或销售量增长率分别不低于5%、10%、15%。个人绩效考核结果影响解锁比例。计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常运作。
元利化学集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要
员工持股计划参与对象不超过111人，包括董监高及中层管理人员、核心骨干，其中董监高7人。资金总额上限2,721.60万元，每份1元，认购份额为整数倍。股票来源为公司回购股份，受让价格9.45元/股，规模不超过288.00万股，占总股本1.38%。预留股份38.20万股，占13.26%。存续期80个月，首次授予部分分三期解锁，比例为30%、30%、40%。业绩考核目标为2025年至2027年营业收入或销售量增长率较2024年分别不低于5%、10%、15%或2%、4%、6%。本计划需经股东大会审议通过后实施。
元利化学集团股份有限公司2025年员工持股计划管理办法
本计划参与对象为对公司整体业绩和中长期发展有重要作用的员工，总人数不超过111人，其中董监高合计认购64万股，占总股数22.22%。资金总额不超过2,721.60万元，每股受让价格9.45元。股票来源为公司回购的A股普通股，规模不超过288万股。存续期80个月，锁定期分三期解锁，分别在12、24、36个月后解锁30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入或销售量增长率达标。个人绩效考核结果决定实际解锁比例。持有人会议和管理委员会负责日常管理决策。股东大会授权董事会办理相关事宜。
元利化学集团股份有限公司舆情管理制度
公司制定舆情管理制度，旨在提升应对舆情能力，建立快速反应和应急处置机制。成立舆情处理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责启动处置、评估影响、拟定方案、协调宣传及上报监管。董事会办公室负责舆情信息采集与分析，子公司相关部门需配合。舆情分为重大和一般两类，重大舆情指严重影响公司形象或股价的信息。处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担等。重大舆情发生时，工作组将调查真相、与媒体沟通、加强投资者交流，必要时发布澄清公告或采取法律手段。对违反保密义务行为将追责。制度由董事会解释和修订，经董事会批准后生效。
元利化学集团股份有限公司信息披露管理制度
公司制定信息披露管理制度，旨在规范信息披露行为，确保及时、真实、准确、完整地履行义务。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等制定，适用于董事、高管、董事会秘书及各机构。公司应披露定期报告和临时报告，重大事件须及时公告。信息披露须公平对待所有投资者，禁止提前泄露。董事会统一领导，董事会秘书负责具体事务。加强保密管理，防止内幕信息泄露。违反制度者将被追责。制度由董事会解释和修订，自2025年8月27日起生效。
元利化学集团股份有限公司市值管理制度
公司制定市值管理制度，旨在提升投资价值和股东回报。市值管理遵循合规性、系统性、科学性、常态性和诚实守信原则。董事会为领导机构，董事长为第一责任人，董事会秘书负责投资者关系和信息披露。公司通过并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式开展市值管理。建立监测预警机制，设定市值指标预警阈值。股价短期连续或大幅下跌时，可采取澄清公告、投资者沟通、股份回购、增持等措施。严禁操控信息披露、内幕交易、操纵股价等违法行为。制度由董事会解释和修订，经董事会批准后生效。
元利化学集团股份有限公司募集资金管理办法
公司制定募集资金管理办法，旨在规范募集资金管理，提高使用效率，保障资金安全。办法适用于公开发行证券募集的资金。募集资金应严格用于承诺项目，变更需经董事会和股东大会批准。公司须开设专项账户集中管理，不得存放非募集资金或挪作他用。到账后一个月内签订三方监管协议并公告。使用需履行申请、审批程序，不得用于财务性投资或变相改变用途。闲置资金可用于现金管理或暂时补充流动资金，超募资金可用于永久补充流动资金或归还贷款，均需履行相应程序并公告。募投项目变更需董事会审议并公告，新项目应投资于主营业务。公司每年出具募集资金存放与使用情况专项报告，接受保荐人或独立财务顾问核查。独立董事可监督并聘请会计师事务所出具鉴证报告。
元利化学集团股份有限公司股东会议事规则
公司制定股东会议事规则，旨在规范股东会运作，确保依法行使职权。规则依据《公司法》《证券法》《上市公司股东会规则》和《公司章程》制定。股东会分为年度和临时会议，年度会议应在上一会计年度结束后6个月内召开，临时会议在特定情形下2个月内召开。董事会应在规定期限内召集股东会。独立董事、审计委员会或持股10%以上股东可提议召开临时会议，董事会应在10日内反馈，否则提议方可自行召集。召集人应按规定通知股东，充分披露提案内容。会议应提供现场和网络投票方式。主持人应维护秩序，保障股东权益。决议应及时公告，会议记录保存不少于10年。股东可在决议违法后60日内请求法院撤销。监管部门有权对违规行为采取措施。
元利化学集团股份有限公司对外担保管理制度
公司制定对外担保管理制度，旨在规范担保行为，控制风险，保障资产安全。制度适用于公司及全资、控股子公司和拥有实际控制权的参股公司。对外担保需遵循平等、自愿、合法原则，所有担保须经股东会或董事会批准。为控股子公司提供担保可预计年度总额并提交股东会审议，实际发生时及时披露。为合营或联营企业提供担保适用相同规定。控股子公司为合并报表范围内主体提供担保需及时披露。提供反担保需履行审议程序和信息披露义务。须核查被担保人资信状况，董事会每年核查公司担保行为。未经批准不得提供担保。有利害关系的股东或董事应回避表决。担保须订立书面合同，明确条款并妥善保管。公司应持续关注被担保人财务状况，及时采取风险防控措施。应及时披露担保情况。制度自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。
元利化学集团股份有限公司独立董事工作制度
公司发布独立董事工作制度，旨在完善治理结构，促进规范运作。独立董事需具备董事资格，拥有5年以上相关工作经验，保持独立性，不得在公司或关联企业任职，且最多在3家境内上市公司兼任独立董事。独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，需每年自查独立性。提名方面，董事会或持股1%以上股东可提名候选人，经股东大会选举产生。任期与普通董事相同，连任不超过6年。职责包括参与董事会决策、监督重大利益冲突事项、提供专业建议，每年现场工作不少于15日。公司应保障独立董事知情权和工作条件，确保其独立履职。制度自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。
元利化学集团股份有限公司董事会战略委员会工作细则
公司修订董事会战略委员会工作细则，旨在增强核心竞争力，明确发展规划，加强决策科学性。战略委员会由五名董事组成，至少一名为独立董事，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，董事会审议确定，主任委员由董事长担任。主要职责包括研究公司长期发展规划、经营目标、发展方针并提出建议，研究重大投资、融资方案及资本运作项目并提出建议，研究影响公司发展的重大事项并提出建议，跟踪检查相关事项实施情况。委员会对董事会负责，提案提交董事会审议。公司战略规划和投资管理部门为日常办事机构。会议由主任委员主持，须有至少三分之二委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存十年。委员对会议事项负有保密义务。细则自董事会决议通过之日起实施，解释权归属董事会。
元利化学集团股份有限公司董事会议事规则
公司董事会议事规则规定，董事会每年至少召开两次定期会议，临时会议在特定情形下召开。会议由董事长召集和主持，通知需提前发出，紧急情况可口头通知。会议应有过半数董事出席方可举行。董事原则上应亲自出席，因故不能出席可书面委托其他董事代为出席。表决实行一人一票，以记名和书面方式进行。提案须有过半数全体董事赞成方可通过，涉及关联交易等情形时董事应回避表决。会议记录由董事会秘书负责，会议档案保存期限为十年。本规则为公司章程附件，经股东会审议通过后生效。
元利化学集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则
公司修订董事会薪酬与考核委员会工作细则，旨在建立健全董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度。委员会为董事会下设专门机构，由三名董事组成，独立董事占多数，主任委员由独立董事担任。任期与董事会一致。下设工作组提供经营和考评资料。主要职责包括制定薪酬计划、审查履职
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