截至2025年8月26日收盘，福然德(605050)报收于15.46元，下跌1.78%，换手率1.96%，成交量9.68万手，成交额1.49亿元。
8月26日主力资金净流出2760.65万元，占总成交额18.52%；游资资金净流入2594.26万元，占总成交额17.4%；散户资金净流入166.39万元，占总成交额1.12%。
福然德股份有限公司2025年上半年主要财务数据如下：营业收入为5,215,031,849.65元，比上年同期增长2.25%；利润总额为215,410,598.97元，比上年同期增长33.28%；归属于上市公司股东的净利润为153,355,605.50元，比上年同期增长30.53%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为150,820,785.95元，比上年同期增长34.88%；经营活动产生的现金流量净额为191,270,630.51元，上年同期为-393,693,289.51元。加权平均净资产收益率为3.57%，比上年同期增加0.79个百分点。基本每股收益为0.31元/股，比上年同期增长29.17%。稀释每股收益为0.31元/股，比上年同期增长29.17%。总资产为8,592,564,772.17元，比上年度末减少1.29%。归属于上市公司股东的净资产为4,275,906,228.28元，比上年度末减少0.91%。
福然德股份有限公司第三届董事会第十七次会议于2025年8月25日召开，审议通过《2025年半年度报告》及其摘要，取消监事会并修订《公司章程》及相关内部管理制度，修订《董事会议事规则》、《股东会议事规则》、《独立董事工作制度》等多项制度，并制定《董事、高级管理人员离职管理制度》、《信息披露暂缓及豁免制度》、《会计师事务所选聘制度》和《独立董事专门会议工作制度》。会议决定于2025年9月11日召开2025年第二次临时股东大会。
第三届监事会第十五次会议审议通过《关于公司2025年半年度报告全文及其摘要的议案》及《关于取消监事会并废止<监事会议事规则>的议案》，后者尚需提交股东大会审议。公司将不再设置监事会，监事会职权由董事会审计委员会行使。
公司将于2025年9月11日召开2025年第二次临时股东大会，审议取消监事会、修订《公司章程》及多项内部管理制度、废止《监事会议事规则》、制定《会计师事务所选聘制度》等议案。股权登记日为2025年9月5日。
公司发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事和高级管理人员离职程序，明确辞职报告生效条件、补选时限、法定代表人变更要求、离职后忠实义务等。该制度自董事会审议通过之日起实施。
公司审议通过取消监事会暨修订《公司章程》及部分内部管理制度并新增部分管理制度的议案，将“股东大会”改为“股东会”，并调整相关条款。修订后的制度全文详见上海证券交易所网站，上述事项尚需提交股东大会审议。
公司将于2025年9月4日召开2025年半年度业绩说明会，以网络互动形式举行，参会人员包括董事长崔建华、总经理崔建兵、财务总监陈华、董事会秘书崔倩及独立董事等。
公司制定《信息披露暂缓及豁免管理制度》，明确涉及商业秘密或国家秘密的信息可自行审慎判断暂缓或豁免披露，需经董事会秘书审核、董事长签字确认并归档保存，保存期限不少于10年。
公司修订《内部审计制度》，设立独立审计部，对审计委员会负责，职责涵盖内部控制评估、财务审计、反舞弊机制建设等，并有权参加公司重要会议、获取相关文件。
公司发布《子公司管理制度》，明确董事会代表公司行使股东权利，子公司重大事项需按权限履行程序，关联交易需签订合同并合理定价，财务管理需合法合规，公司可对子公司进行审计监督。
公司修订《财务总监职责及工作细则》，明确财务总监由董事会聘任，任期三年，对董事会负责，职权包括审核财务报表、监督财务决策、配合审计、制定内控制度等，需对公司财务信息质量负责并履行保密义务。
公司修订《总经理工作细则》，总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，职权包括主持生产经营、组织实施董事会决议、拟订机构设置方案和基本管理制度、决定员工聘用解聘等。副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任。
公司发布《对外信息报送和使用管理制度》，规定在编制定期报告、临时报告及筹划重大事项期间，董事和高级管理人员负有保密义务，向外部单位报送信息需提前报备并登记内幕知情人，防止内幕信息泄露。
公司修订《投资者关系管理制度》，董事会秘书为投资者关系管理负责人，公司应多渠道开展沟通，积极召开投资者说明会，设立投资者联系电话、传真和邮箱，建立双向沟通机制。
公司修订《年报信息披露重大差错责任追究制度》，适用于董事、高级管理人员、控股股东等，对年度财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏等情形进行责任追究，处罚形式包括警告、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。
公司修订《内幕信息知情人管理制度》，明确内幕信息范围及知情人名单登记要求，内幕信息依法公开披露前需及时记录知情人信息，知情人应遵守保密义务，不得泄露或利用内幕信息交易。
公司修订《董事、高管人员所持本公司股份及其变动的管理制度》，董事和高级管理人员买卖本公司股票前需书面通知董事会秘书，特定期间不得转让股份，每年转让不得超过所持股份总数的25%，违规交易所得收益归公司所有。
公司修订《信息披露管理制度》，信息披露应遵循及时、公平、真实、准确、完整原则，董事会负责实施，董事长为第一责任人，董事会秘书具体协调，审计委员会监督执行。
公司修订《防止控股股东、实际控制人及其他关联方占用公司资金管理制度》，禁止通过垫支费用、拆借资金、委托投资等方式提供资金给关联方，经营性资金往来需明确结算期限，防止变相提供财务资助。
公司修订《累积投票制度实施细则》，适用于选举或变更两名以上董事的情形，当单一股东及其一致行动人持股比例超过30%时应采用累积投票制，独立董事与非独立董事选举分开进行。
公司修订《重大信息内部报告制度》，信息报告义务人包括董事、高管、部门及子公司负责人等，重大信息涵盖重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险等，应在知悉后立即报告董事会秘书。
公司修订《关联交易决策制度》，关联交易应遵循公开、公平、公正原则，关联董事和股东应回避表决，公司不得为关联人提供财务资助，日常关联交易需按类别预计年度金额并履行审议程序。
公司修订《对外投资决策制度》，对外投资包括证券投资、委托理财、风险投资等，重大投资需提交董事会或股东会审议，子公司对外投资事项也需履行审批程序，投资收回、转让、核销等需经批准。
公司修订《对外担保管理制度》，对外担保需经董事会或股东会审议通过，担保对象限于具有独立法人资格的单位或子公司，关联担保需特别审议并披露，应采取反担保等风险防范措施。
公司修订《募集资金管理制度》，募集资金应存放于专项账户，不得用于财务性投资、质押、委托贷款等，募投项目出现重大变化需重新论证，变更用途需经股东会审议。
公司修订《利润分配管理制度》，公司优先采用现金分红，每年现金分配比例不低于当年可分配利润的10%，最近三年累计现金分红不少于年均可分配利润的30%，利润分配方案由董事会制定并经股东会审议。
公司修订《董事会战略委员会工作细则》，战略委员会由三名董事组成，至少一名独立董事，职责包括研究公司长期发展战略、重大投资决策、审核重大投资融资方案等。
公司修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，委员会由三名董事组成，独立董事占多数，负责制定董事及高级管理人员考核标准、薪酬政策与方案、股权激励计划等。
公司修订《董事会提名委员会工作细则》，委员会由三名董事组成，独立董事占多数，负责拟定董事及高级管理人员选择标准和程序、搜寻合格人选、审查候选人资格并向董事会提出建议。
公司修订《董事会审计委员会工作细则》，审计委员会由三名董事组成，独立董事占多数且至少一名为会计专业人士，职责包括监督内外部审计、审议财务报告、提出会计师事务所聘用建议、监督内部控制有效性等。
公司修订《独立董事工作制度》，独立董事应具备独立性，不在公司担任其他职务，每年现场工作时间不少于十五日，需向年度股东会提交述职报告，公司应为其履职提供必要条件。
公司修订《股东会议事规则》，股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会每年召开一次，临时股东会在特定情形下召开，会议召集由董事会负责，独立董事、审计委员会或持股10%以上股东可提议召开临时股东会。
公司修订《董事会议事规则》，董事会下设审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会，独立董事占多数并担任召集人，董事会会议分为定期和临时会议，每年至少召开两次定期会议。
公司修订《公司章程》，注册资本为人民币492,829,181元，住所位于上海市宝山区潘泾路3759号，经营范围包括供应链管理、钢材剪切加工及仓储配送、金属材料及制品销售等，组织架构包括股东会、董事会、监事会（拟取消），董事会由7名董事组成，其中独立董事3名。
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