股市必读：科瑞技术（002957）8月8日主力资金净流出985.26万元

截至2025年8月8日收盘，科瑞技术(002957)报收于16.85元，下跌0.88%，换手率1.7%，成交量6.96万手，成交额1.17亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总: 主力资金净流出985.26万元，而游资资金净流入142.85万元，散户资金净流入842.41万元。
• 公司公告汇总: 科瑞技术董事会审议通过多项议案，包括员工持股计划、股票期权与限制性股票激励计划等，并将于8月25日召开临时股东大会审议相关议案。

交易信息汇总

8月8日，科瑞技术的资金流向如下：主力资金净流出985.26万元；游资资金净流入142.85万元；散户资金净流入842.41万元。

公司公告汇总

第四届董事会第二十二次会议决议公告

深圳科瑞技术股份有限公司第四届董事会第二十二次会议于2025年8月8日召开，会议审议通过了以下议案：1. 《关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，董事陈路南先生回避表决，表决结果为8票赞成。2. 《关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，陈路南先生回避表决，表决结果为8票赞成。3. 《关于公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，表决结果为9票赞成。4. 《关于公司2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，表决结果为9票赞成。5. 《关于提请股东大会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》，陈路南先生回避表决，表决结果为8票赞成。6. 《关于提请股东大会授权董事会办理2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，表决结果为9票赞成。7. 《关于提请召开公司2025年第二次临时股东大会的议案》，表决结果为9票赞成。

监事会关于2025年员工持股计划有关事项的核查意见

深圳科瑞技术股份有限公司监事会就2025年员工持股计划发表核查意见，认为公司具备实施资格，内容符合法律法规，有利于建立激励约束机制，不存在损害公司及股东利益的情况，相关议案直接提交公司2025年第二次临时股东大会审议。

第四届监事会第十七次会议决议公告

深圳科瑞技术股份有限公司第四届监事会第十七次会议于2025年8月8日召开，会议审议通过了以下议案：1. 《关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，关联监事回避表决，直接提交股东大会审议。2. 《关于公司<2025年员工持股计划管理办法>的议案》，同样因关联监事回避表决，直接提交股东大会审议。3. 《关于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，表决结果为3票赞成。4. 《关于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，表决结果为3票赞成。5. 《关于核实公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）激励对象名单>的议案》，表决结果为3票赞成。

监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见

深圳科瑞技术股份有限公司监事会确认公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象为核心骨干，不存在禁止实施股权激励计划的情形，激励计划的制定及实施程序符合相关法律法规规定，未损害公司及全体股东利益。

关于召开公司2025年第二次临时股东大会的通知

深圳科瑞技术股份有限公司将于2025年8月25日下午15:00召开2025年第二次临时股东大会，会议地点为深圳市光明区玉塘街道田寮社区光侨路科瑞智造产业园瑞明大厦A塔15楼会议室。会议审议事项包括员工持股计划、股票期权与限制性股票激励计划等议案。

董事会关于2025年员工持股计划（草案）的合规性说明

深圳科瑞技术股份有限公司董事会对2025年员工持股计划（草案）的合规性进行了说明，认为公司具备实施该计划的主体资格，计划内容符合相关法律法规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

2025年员工持股计划（草案）

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年员工持股计划草案，参加对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及经营团队成员，共计不超过42人，筹集资金总额不超过13,606,720元，购股价格为8.42元/股，购股规模不超过1,616,000股，存续期为48个月，锁定期分别为12个月和24个月，解锁比例各50%。

2025年员工持股计划（草案）摘要

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要，参加对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及经营团队成员，总计不超过42人，筹集资金总额不超过13,606,720元，购股价格为8.42元/股，购股规模不超过1,616,000股，存续期为48个月，锁定期分别为12个月和24个月，解锁比例各50%。

2025年员工持股计划管理办法

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法，参加对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及经营团队成员，存续期为48个月，分两批解锁，每批50%，分别在12个月和24个月后解锁。

2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法，考核对象为公司核心骨干员工，考核年度为2025年至2026年，考核内容包括公司层面业绩和个人层面业绩。

北京德恒（深圳）律师事务所关于深圳科瑞技术股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)的法律意见

北京德恒（深圳）律师事务所为深圳科瑞技术股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）出具法律意见，认为公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象为核心骨干员工，共104人，股票期权行权价格为每股12.63元，限制性股票授予价格为每股8.42元。

北京博星证券投资顾问有限公司关于深圳科瑞技术股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的独立财务顾问报告

北京博星证券投资顾问有限公司发布了关于深圳科瑞技术股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的独立财务顾问报告，认为激励计划旨在稳定核心人才，促进公司业绩发展。

2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单，股票期权方面，公司核心骨干员工（共104人）获授117.82万份，限制性股票方面，公司核心骨干员工（共104人）获授58.91万股。

2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案），激励对象为核心骨干员工，共104人，股票期权行权价格为每股12.63元，限制性股票授予价格为每股8.42元，有效期均为36个月。

2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要

深圳科瑞技术股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要，激励对象为核心骨干员工，共104人，股票期权行权价格为每股12.63元，限制性股票授予价格为每股8.42元，有效期均为36个月。

上市公司股权激励计划自查表

上市公司股权激励计划自查表显示，科瑞技术在多个方面均符合相关规定，公司已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供任何形式的财务资助。

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