截至2025年8月8日收盘,金陵体育(300651)报收于21.06元,下跌0.43%,换手率8.52%,成交量7.45万手,成交额1.56亿元。
8月8日,金陵体育的资金流向显示,主力资金净流出1598.26万元;游资资金净流出1011.31万元;散户资金净流入2609.56万元。
江苏金陵体育器材股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,由3名董事组成,独立董事过半数。委员会负责研究和制定董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策,向董事会提出建议,并对董事和高级管理人员进行绩效评价,提出报酬数额和奖励方式。
江苏金陵体育器材股份有限公司董事会议事规则旨在规范董事会的议事方式和决策程序,确保董事和董事会有效履行职责。董事会由不超过9名董事组成,设董事长1人、副董事长1人,董事会下设多个委员会,各委员会成员均为董事,且独立董事占多数并担任召集人。
江苏金陵体育器材股份有限公司第七届董事会第三十二次会议于2025年8月8日召开,审议通过了关于变更注册资本、修订《公司章程》的议案,修订或制定公司相关制度的议案,以及关于召开公司2025年第一次临时股东大会的议案。
江苏金陵体育器材股份有限公司第七届监事会第二十六次会议于2025年8月8日召开,审议通过了关于变更注册资本、修订《公司章程》的议案,以及关于废止监事会议事规则的议案。
江苏金陵体育器材股份有限公司决定于2025年8月26日召开2025年第一次临时股东大会,审议关于变更注册资本、修订《公司章程》的议案,以及修订或制定公司相关制度的议案。
江苏金陵体育器材股份有限公司第七届董事会第三十二次会议审议通过了关于变更注册资本、修订公司章程及部分制度的议案。公司总股本增至141209688股,注册资本增至141209688元。根据新《公司法》,公司拟取消监事会,由董事会审计委员会行使监事会职权。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度,规范离职程序,确保公司治理结构稳定,维护公司及股东权益。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布董事及高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善薪酬管理,建立激励约束机制,调动工作积极性,提高管理水平,促进公司健康发展。
江苏金陵体育器材股份有限公司设立董事会提名委员会,由3名董事组成,独立董事过半数。委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序,对人选及其任职资格进行遴选、审核并向董事会提出建议。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布《市值管理制度》,旨在加强市值管理,提升公司投资价值,维护投资者利益。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布《选聘会计师事务所制度》,旨在规范公司选聘会计师事务所的程序。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布对外担保制度,旨在规范公司及控股子公司的对外担保行为,严格控制担保风险,保护股东和投资者合法权益。
江苏金陵体育器材股份有限公司设立董事会审计委员会,由三名董事会成员组成,独立董事占多数并担任召集人,负责审核公司财务信息、披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制。
江苏金陵体育器材股份有限公司制定关联交易制度,旨在规范公司行为,维护股东和债权人合法权益。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布《投资者关系管理制度》,旨在完善公司治理结构,规范投资者关系工作,加强与投资者的沟通,提升公司诚信度和核心竞争力。
江苏金陵体育器材股份有限公司发布《控股子公司管理制度》,旨在加强公司对子公司的管理控制,规范内部运作机制,维护投资者利益,促进健康发展。
江苏金陵体育器材股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》,旨在规范公司的信息披露行为,保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益。
江苏金陵体育器材股份有限公司制定股东会议事规则,旨在规范公司行为,确保股东会依法行使职权,维护股东权益。
江苏金陵体育器材股份有限公司制定《内幕信息知情人登记管理办法》,旨在规范公司内幕信息管理,确保信息披露公平,保护公司及股东权益。
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