截至2025年7月8日收盘，豪恩汽电(301488)报收于69.12元，上涨1.2%，换手率5.17%，成交量1.21万手，成交额8351.43万元。
7月8日，豪恩汽电的资金流向显示，主力资金净流入239.16万元；游资资金净流入234.68万元；散户资金净流出473.84万元。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司第三届董事会第十六次会议于2025年7月7日召开，会议应出席董事6名，实际出席6名。会议审议通过以下议案：1. 审议通过《关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，因9名激励对象离职及公司层面未满足业绩考核目标，合计注销48.23万份股票期权。2. 审议通过《关于调整2024年股票期权激励计划首次授予行权价格和预留授予行权价格的议案》，行权价格调整为53.49元/股。3. 审议通过《关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，向33名激励对象授予预留股票期权41.9万份，行权价格为53.49元/份。4. 审议通过《关于继续使用部分闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理的议案》，同意继续使用不超过2亿元暂时闲置募集资金进行现金管理，使用期限为自董事会审议通过之日起12个月。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司第三届监事会第十三次会议于2025年7月7日召开，应出席监事3名，实际出席3名，会议由监事会主席陈特芳主持。会议审议通过了四项议案：1. 关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案，同意公司注销部分股票期权。2. 关于调整2024年股票期权激励计划首次授予行权价格和预留授予行权价格的议案，同意调整行权价格。3. 关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案，同意以2025年7月7日为预留股票期权授予日，向33名激励对象授予41.9万份股票期权，行权价格为53.49元/份。4. 关于继续使用部分闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理的议案，同意继续使用不超过人民币2亿元的部分暂时闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理，使用期限为自董事会审议通过之日起12个月。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司继续使用部分闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理。公司第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十三次会议审议通过该议案，同意使用不超过2亿元闲置募集资金进行现金管理，期限12个月，资金可循环滚动使用。募集资金总额为836,509,150.61元，截至2025年6月30日，已使用65,525.00万元。投资品种为安全性高、流动性好的保本型产品，期限不超过12个月。公司将严格按照相关规定控制风险，确保不影响募投项目进展。监事会、独立董事有权监督资金使用情况，必要时聘请专业机构审计。公司将继续履行信息披露义务，确保股东利益最大化。
国信证券股份有限公司作为深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的持续督导保荐人，对豪恩汽电继续使用部分闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理的情况进行核查。豪恩汽电首次公开发行股票募集资金净额为836,509,150.61元，截至2025年6月30日，已使用65,525.00万元。因项目建设周期，存在部分闲置募集资金。公司计划使用不超过2亿元闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理，投资安全性高、流动性好的保本型产品，期限不超过12个月。资金在上述额度和有效期内可循环滚动使用，到期后归还至募集资金专户。公司董事会授权经营管理团队具体执行，确保不影响募投项目进展。公司将严格按照相关规定进行信息披露，控制投资风险。保荐人认为该事项履行了必要法律程序，符合相关法规，不影响募投项目实施，不存在损害公司及股东利益情形，同意继续使用部分闲置募集资金进行现金管理。
北京市通商（深圳）律师事务所为深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司2024年股票期权激励计划出具法律意见书。主要内容包括授予预留股票期权、调整股票期权行权价格及注销部分股票期权。截至2025年7月7日，公司已履行必要批准与授权程序。2024年7月11日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第六次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案。2024年7月29日，公司召开2024年第三次临时股东大会，授权董事会实施激励计划。2024年8月2日，公司首次授予200名激励对象358.10万份股票期权，行权价格为53.99元/份。2025年4月7日，公司注销12名离职激励对象的24.3万份股票期权。2025年7月7日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十三次会议，同意以2025年7月7日为预留授权日，向33名激励对象授予41.90万份股票期权，行权价格为53.49元/份。同时，因9名激励对象离职，注销其16.5万份股票期权；因首次授予部分第一个行权期行权条件未达成，注销179名激励对象的31.73万份股票期权。此外，因2024年度利润分配，行权价格调整为53.49元/份。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司关于2024年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的公告。2025年7月7日，公司召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十三次会议，审议通过了相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》《2024年股票期权激励计划（草案）》相关规定及2024年第三次临时股东大会授权，由于9名激励对象离职，其所持首次授予的16.5万份股票期权不得行权，应予注销。因公司层面2024年度未满足业绩考核目标，所有激励对象所持首次授予第一个行权期已获授的31.73万份股票期权不得行权，亦予注销。董事会同意注销合计48.23万份股票期权。本次注销不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。监事会认为本次注销符合相关法律法规及公司激励计划的规定，不存在损害公司及股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会审核后认为，注销部分已获授但尚未行权的股票期权符合相关规定。本所律师认为，公司本次注销部分股票期权符合《管理办法》《激励计划》和《考核管理办法》的相关规定。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司于2025年7月7日召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过了关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案。公司决定以2025年7月7日为预留股票期权的授权日，向33名激励对象授予41.90万份股票期权，行权价格为53.49元/份。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象包括预留授予核心骨干人员，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次授予的股票期权分四次行权，等待期分别为12个月、24个月、36个月和48个月，对应的可行权比例分别为10%、10%、30%和50%。公司层面业绩考核目标为2024年至2027年营业收入增长率，个人层面绩效考核结果分为A、B、C、D、E五个档次，对应的行权比例分别为100%、50%和0。公司董事会和监事会确认公司及激励对象均未发生不得授予股票期权的情形，授予条件已经成就。北京市通商（深圳）律师事务所出具了法律意见书，认为本次授予符合相关规定。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司发布2024年股票期权激励计划预留授予激励对象名单。根据公告，此次激励计划拟授予的股票期权全部分配给核心技术（业务）骨干，共计33人，授予股票期权数量为41.9万份，占本激励计划预留授予股票期权总数的100%，占公司股本总额的0.4554%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%。激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。核心技术（业务）人员名单包括金师、张大踪、翟诚等33人。
深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司关于调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予行权价格的公告。2025年7月7日，公司召开第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十三次会议，审议通过了调整2024年股票期权激励计划首次授予及预留授予的股票期权行权价格为53.49元/股。2024年7月11日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了2024年股票期权激励计划草案及相关议案。2024年7月15日至24日，公司对首次授予激励对象名单进行了公示。2024年7月29日，公司召开2024年第三次临时股东大会审议并通过了相关议案。2024年8月2日，公司召开第三届董事会第九次会议，确定授予日为2024年8月2日，以53.99元/股的价格向200名激励对象授予358.10万份股票期权。2025年4月7日，公司召开第三届董事会第十四次会议，审议通过注销部分股票期权。2025年7月7日，公司再次召开会议，审议通过了调整行权价格等议案。2025年4月29日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过了2024年度利润分配方案，向全体股东每10股派发现金红利5元。根据相关规定，公司对行权价格进行了调整。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。监事会和董事会薪酬与考核委员会均认为调整符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。北京市通商（深圳）律师事务所出具了法律意见书，认为调整符合相关规定。
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