华瓷股份：公司始终重视人才梯队建设

证券之星消息，华瓷股份(001216)05月21日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：从公司高管信息看，几乎年龄都在50以上，学历大专居多，请问下，关注华瓷股份的人才梯队是怎么规划的，新生代人才的引进以及抖音、小红书等潮流营销方式有没有规划，公司第二曲线在哪里？
华瓷股份董秘：尊敬的投资者您好，公司始终重视人才梯队建设，近年来已通过“老带新”培养、外部引进高学历技术人才及管理培训生计划，逐步优化团队结构，包括提拔80/90后骨干进入核心岗位，在营销端，我们积极接触新渠道，尝试适合自己的新营销路线，关于第二曲线，公司在保证基础业务稳定发展的前提下，也在积极关注大陶瓷行业中的科技陶瓷方向，感谢您的关注！

投资者：请问公司24年年报的提到的23年库存量与23年年报的库存量不一致，以及23年年报提到的22年库存量与22年年报的不一致，这些数据不一致的原因是啥？并且这两年的年报中库存的估值又是按照哪个表中的库存量进行估算的呢？谢谢。
华瓷股份董秘：尊敬的投资者您好，经核实我司所披露的审计报告中相关数据，不存在您所描述的存货数据差异情况。感谢您的关注！

投资者：最近醴陵捡瓷走红网络，吸引了不少游客前网，CCTV2经济半小时也对此有报道，贵司也有上镜。想了解下目前贵司工业旅游方面开展的如何，对公司销量及品牌的影响怎么样？预计会在哪个季度会有明显效果产生？
华瓷股份董秘：尊敬的投资人您好！醴陵"捡瓷"文化走红网络及央视的报道为本地陶瓷产业在新时代中又增添了一抹色彩，作为千年瓷城的代表性企业，华瓷股份正积极把握这一文旅融合新机遇。去年我司已建成颇具规模的华联“捡瓷中心”，并在公司一楼有设有品牌旗舰店，集参观、学习、销售与体验相结合的创新营销模式，每周客户接待量持续上升，对品牌传播上起到了非常积极的作用。感谢您的关注！

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