股市必读：洪兴股份（001209）5月19日披露最新机构调研信息

截至2025年5月19日收盘，洪兴股份(001209)报收于17.78元，下跌1.33%，换手率3.29%，成交量3.16万手，成交额5610.28万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：5月19日主力资金净流出556.93万元，占总成交额9.93%。
• 机构调研要点：公司2024年度实现营业收入177,501.14万元，同比增长11.18%，但归属于母公司股东的净利润同比下降7.88%。
• 机构调研要点：公司计划通过内生增长和外延并购相结合的方式实现规模扩张，并将重点关注家居服市场，适当扩大新品类。

交易信息汇总

5月19日，洪兴股份的资金流向如下：- 主力资金净流出556.93万元，占总成交额9.93%；- 游资资金净流出235.72万元，占总成交额4.2%；- 散户资金净流入792.65万元，占总成交额14.13%。

机构调研要点

分红计划

公司2024年度利润分配预案为每10股派发现金2.00元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本，该议案已获董事会及年度股东大会审议通过。

盈利水平

2024年度，公司实现营业收入177,501.14万元，同比增长11.18%，归属于母公司股东的净利润为8,027.43万元，同比下降7.88%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为4,039.52万元，同比下降34.81%。

规模扩张策略

公司未来3年将通过内生增长和外延并购相结合的方式实现规模扩张，积极构建多层次多维度的品牌建设，提升公司竞争力和品牌影响力，全新规划市场及销售渠道布局，推进数字化变革。同时，公司将在风险可控的情况下，持续关注、挖掘行业内以及跨行业的投资、并购机会。

盈利增长点

公司将继续以家居服为主赛道，适当扩大新品类，加大产品前端研发投入，积极推进创新赋能，探索更多与居家生活相关的产品品类，提升消费者美好居家生活体验。此外，公司正在推进供应链、组织结构优化及提升工作，全面提升供应链快速响应能力及组织运营效率。

董秘最新回复

投资者： 公司作为行业标杆，能否说明是否实行双休制度？员工满意度是否纳入ESG管理目标？
董秘： 公司根据国家相关法律法规，实行标准工时制度。具体执行上，我们通过《员工手册》和劳动合同明确工时安排，并通过数字化考勤系统进行透明化管理。对于特殊岗位（如研发、客服等），公司采用弹性调休+加班补偿机制，确保员工权益不受损。公司始终将员工视为核心资产，重视员工满意度，正在持续优化ESG管理体系。

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