洋河股份：公司建立健全了与市场经济体制和现代企业制度相适应的考核牵引机制

证券之星消息，洋河股份(002304)05月16日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：头部6家上市白酒企业来看，贵州茅台、古井贡酒未披露董事长2024年度薪酬，洋河股份、泸州老窖、山西汾酒、五粮液的董事长薪酬分别为157.59万元、136.91万元、104.66万元和67.83万元。 解释一下你们董事长为什么薪酬是五粮液董事长的好几倍？
洋河股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司建立健全了与市场经济体制和现代企业制度相适应的，以经营业绩为主要依据的考核牵引机制、以价值贡献为导向的管理团队成员薪酬激励机制，管理人员采用市场化的薪酬体系。感谢您的关注！

投资者：请问贵公司在股价这么低的情况下，依然没有回购增持股份？茅台五粮液等都已经回购了，难道是对自己公司前景不看好吗？
洋河股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司积极关注资本市场，制定了分红回报规划，并将全力做好企业生产经营。如有您提及的相关事项，会按照法规要求及时履行决策程序和信息披露义务。感谢您的关注！

投资者：尊敬的公司董秘您好！作为公司的长期持股小股东，看到2024年公司业绩和2925年一季度业绩如此之差感到非常的惊讶！外部环境因素造成的业绩下降可以理解。实际情况是，公司业绩下滑远远超过外部因素干扰。这是股东最担心的地方。也就是说，公司的核心竞争力与竞品比较正在失去，而不是加强了。希望管理层高度重视，重起公司核心竞争力建设。一定要有实质性的竞争能力与竞品比较的重大提升，才有意义。
洋河股份董秘：尊敬的投资者，您好！经过多年的发展，公司在品质、技术、品牌、网络、产能等方面累积了一定优势，打造了海之蓝、天之蓝、梦之蓝等绵柔经典品牌，获得了消费者和市场的认可。面对外部环境变化，公司将积极结合企业情况，在品质品牌、渠道建设、消费者互动等方面巩固提升，全力以赴推动企业健康可持续发展。感谢您的关注！

投资者：请问董秘，关于披露的25年一季度报中，公司的负债中应付工资薪酬只有840多万元，而同类型公司比如五粮液为40多亿元，今世缘酒业为1.4亿元左右。请问是否公司薪酬制度颠覆性改革了，还是什么其他原因？谢谢！
洋河股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司薪酬制度没有大的变化，2025年一季度末应付职工薪酬余额较期初减少主要系上年计提的年终奖于2025年一季度发放所致。感谢您的关注！

投资者：看了贵公司年报和董事，监事和高级人员，洋河股份有限公司需要这么多的监事，独立董事，副总裁？贵公司有没有最近回购公司股票的计划，谢谢？
洋河股份董秘：尊敬的投资者，您好！公司按照相关法律法规，建立健全了现代企业法人治理结构和现代企业管理制度，公司当前的董事会、监事会和管理层设置符合现代企业治理要求和公司发展需求。非常感谢您的关注！

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