江苏博云：2024年度公司对研发中心进行了组织架构与流程的优化

证券之星消息，江苏博云(301003)04月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：贵司2024年年报中批露2024年公司研发人员减少23.53%，且其中本科、硕士均减少了30%以上研发人员，博士减少1人，请问是什么原因造成公司研发团队如此大规模的人员调整？另外，公司在年报中给出的研发费用下降原因是研发战略调整和组织优化，请问具体是什么原因导致的战略调整？具体是如何调整的？谢谢！
江苏博云董秘：尊敬的投资者您好，相较于2023年度研发费用的下降，主要下降因素在人员工资和折旧及摊销两部分。具体来讲，是2024年度，公司对研发中心进行了组织架构与流程的优化，主要目的是解决内部研发资源分散的问题，进一步降低传统领域的材料研发，同时研发中心将内部各应用领域团队进行了整合，共享基础配方技术、将分散的定制化配方整合为平台化方案，减少重复投入，仅保留少数细分场景小组，从而更加聚焦核心高价值领域。 谢谢。

投资者：董秘您好！请问美国关税大战对公司影响有多大？公司是否有应对措施？
江苏博云董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。根据现行贸易条款，公司对美出口产品涉及的关税成本基本由客户承担。关税政策后续如何衍化有待进一步观察，公司将密切关注相关动向，并与客户保持沟通、积极寻求多种策略以应对挑战。谢谢。

投资者：公司今年净利润1.41亿，但分红超过1.7亿，公司管理层是如何考量的？是不是预期公司未来还能赚更多钱？公司前途无量？
江苏博云董秘：尊敬的投资者您好，公司年度利润分配预案是综合考虑了公司所处市场环境、行业特征以及公司盈利状况、资金需求、投资计划等因素，在兼顾公司发展、股东合理回报以及长远利益的前提下制订的。公司致力于长期的可持续发展，始终聚焦公司战略，强化技术产品创新和迭代，提升核心竞争力，实现高质量发展，努力为广大股东持续创造更大价值！谢谢。

投资者：作为公司的长期投资者，一直相信公司优秀的管理团队的眼光能力以及公司良好的发展前景，但突发的关税变化，不知道对公司长远发展可能会造成什么样的影响？公司是否有相应的有效的应对方法与措施以保证公司健康稳定的发展？谢谢！
江苏博云董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。根据现行贸易条款，公司对美出口产品涉及的关税成本基本由客户承担。关税政策后续如何衍化有待进一步观察，公司将密切关注相关动向，并与客户保持沟通、积极寻求多种策略以应对挑战。谢谢。

投资者：董秘您好！公司业绩好成长性佳，应该是转增股做大做强的好时机，请问公司为何选择大额度分钱？公司对未来发展缺乏信心吗？
江苏博云董秘：尊敬的投资者您好，公司年度利润分配预案是综合考虑了公司所处市场环境、行业特征以及公司盈利状况、资金需求、投资计划等因素，在兼顾公司发展、股东合理回报以及长远利益的前提下制订的。公司致力于长期的可持续发展，始终聚焦公司战略，强化技术产品创新和迭代，提升核心竞争力，实现高质量发展，努力为广大股东持续创造更大价值！关于公积金转增股本的建议，我们会认真考虑并结合公司实际经营情况、未来发展计划以及市场环境等因素审慎决策。谢谢。

投资者：贵公司在关税战大背景下影响大不大，有没有给人形机器人供货？
江苏博云董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。关税政策后续如何衍化有待进一步观察，公司将密切关注相关动向，并与客户保持沟通、积极寻求多种策略以应对挑战。谢谢。

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