截至2025年3月28日收盘，汉邦高科(300449)报收于9.82元，下跌19.97%，跌停，换手率16.75%，成交量49.63万手，成交额4.98亿元。
汉邦高科（300449）3月28日收盘报9.82元，跌停，当日成交4963.09万元。根据收盘数据统计，该股已连续2日下跌。前10个交易日资金流向情况：主力资金累计净流出1.3亿元，股价累计下跌19.97%。当日主力资金净流出1.3亿元，占总成交额26.18%；游资资金净流入6539.75万元，占总成交额13.14%；散户资金净流入6493.65万元，占总成交额13.04%。沪深交易所2025年3月28日公布的交易公开信息显示，汉邦高科（300449）因日跌幅达到15%的前5只证券登上龙虎榜。此次是近5个交易日内第1次上榜。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司第五届董事会第二次会议于2025年3月27日召开，审议通过多项议案。主要内容包括：公司拟向深圳高灯发行股份购买其持有的安徽驿路微行科技有限公司51%股权，并向实际控制人李柠全资控股的智耘科技发行股份募集配套资金。本次发行股份购买资产的定价基准日为董事会决议公告日，发行价格为8.10元/股。募集配套资金主要用于标的公司项目建设、交易税费、中介机构费用、补充流动资金及偿还债务。此外，会议还审议通过了《发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易预案》及其摘要、与交易对方签署《发行股份购买资产协议》、与特定对象签署附条件生效的《股份认购协议》等议案。会议确认本次交易构成关联交易，预计构成重大资产重组，但不构成重组上市。会议还审议通过了2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法，并授权董事会办理相关事宜。鉴于相关审计、评估工作尚未完成，暂不召开股东大会。会议还审议通过了调整公司组织架构的议案。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司第五届监事会第二次会议于2025年3月27日召开，应到监事3名，实际参加3名，会议由监事会主席宋梦娅女士主持。会议审议通过多项议案，主要内容包括：审议通过《关于本次发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易符合相关法律法规的议案》，公司拟向深圳高灯发行股份购买其持有的安徽驿路微行科技有限公司51%股权，并向实际控制人李柠全资控股公司智耘科技发行股份募集配套资金。逐项审议通过《关于本次发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案》，明确了交易整体方案、标的资产价格及定价方式、支付方式、发行股份的种类、面值及上市地点、发行对象及发行方式、定价依据、定价基准日和发行价格、发行数量、锁定期安排、过渡期间损益安排、滚存未分配利润安排、业绩承诺与补偿安排等。审议通过《关于<北京汉邦高科数字技术股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易预案>及其摘要的议案》。审议通过《关于公司与交易对方签署<发行股份购买资产协议>的议案》。审议通过《关于公司与特定对象签署附条件生效的<股份认购协议>的议案》。审议通过《关于本次交易构成关联交易的议案》。审议通过《关于本次交易预计构成重大资产重组的议案》。审议通过《关于本次交易不构成重组上市的议案》。审议通过《关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》。审议通过《关于公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》。审议通过《关于核查<公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。所有议案均需提交公司股东大会审议。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司关于暂不召开公司临时股东大会的公告。2025年3月27日，公司召开第五届董事会第二次会议，审议通过了关于本次发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案、关于北京汉邦高科数字技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案等相关议案。关联董事已回避表决。公司拟通过以发行股份方式购买安徽驿路微行科技有限公司51%股权，并向实际控制人李柠先生全资控股公司北京智耘贰零科技有限公司发行股份募集配套资金。鉴于本次交易涉及的相关审计、评估等工作尚未完成，暂不召集公司股东大会审议本次交易相关事项。待与本次交易相关的审计、评估等工作完成后，公司将再次召开董事会审议本次交易的相关事项，并依照法定程序召集公司股东大会审议。同时，根据公司2025年股权激励计划的总体工作安排，暂不召开股东大会审议本次股权激励相关事项，公司将另行择期依照法定程序召集公司股东大会审议。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司拟向深圳高灯计算机科技有限公司发行股份购买其持有的安徽驿路微行科技有限公司51%股权，并向实际控制人李柠先生全资控股公司北京智耘贰零科技有限公司发行股份募集配套资金。本次交易构成关联交易，预计构成重大资产重组，但不构成重组上市。截至预案签署日，标的公司的审计、评估工作尚未完成，交易价格及发行股份数量尚未确定。标的公司主要从事ETC发行服务和ETC增值业务，成功推出“ETC助手”产品。上市公司主营业务围绕智能安防、音视频监测和数字水印技术。本次交易旨在提高上市公司盈利能力，改善财务结构，发挥协同效应。预案中详细列出了交易各方承诺，包括信息真实性、守法及诚信情况、保密措施等。此外，预案还披露了上市公司基本情况、前十大股东、控股股东及实际控制人情况，以及标的公司基本信息和财务数据。预案强调了本次交易对上市公司主营业务、股权结构和财务指标的影响，并列出了相关风险因素。最后，预案说明了对中小投资者权益保护的安排，包括信息披露、决策程序、网络投票、定价公允性及填补回报措施等内容。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司拟向深圳高灯计算机科技有限公司发行股份购买其持有的安徽驿路微行科技有限公司51%股权，并向实际控制人李柠先生全资控股公司北京智耘贰零科技有限公司发行股份募集配套资金。本次交易构成关联交易，预计构成重大资产重组，但不构成重组上市。标的公司主要从事智慧交通领域，聚焦ETC发行服务和ETC增值业务。上市公司主营业务围绕智能安防、音视频监测和数字水印技术。交易价格及发行股份数量将在审计和评估完成后确定。募集配套资金拟用于标的公司项目建设、交易税费、中介机构费用、补充流动资金及偿还债务。交易对方承诺所提供信息真实、准确、完整，并遵守相关法律法规。上市公司承诺将采取必要措施保护中小投资者权益，确保交易定价公平、公允。交易尚需履行多项审批程序，存在审批风险。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司公布2025年限制性股票激励计划激励对象名单及拟授出权益分配情况。此次激励计划涉及的限制性股票总数为25200000股，占公司股本总额的6.5036%。具体分配如下：董事兼总经理姜河获授3850000股，占授予总量的15.2778%，占公司股本总数的0.9936%；董事兼财务负责人、董事会秘书张立获授3600000股，占比14.2857%和0.9291%；董事吴锡丽和高岩各获授3200000股，分别占12.6984%和0.8258%；核心骨干成员李莜、韩建、朱伟各获授2800000股，占11.1111%和0.7226%；核心骨干成员康亚夫获授1500000股，占5.9524%和0.3871%；核心骨干成员包涛获授1450000股，占5.7540%和0.3742%。所有激励对象均不是公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。北京汉邦高科数字技术股份有限公司董事会于2025年3月27日发布此公告。
北京君嘉律师事务所为北京汉邦高科数字技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。汉邦高科系依法设立并有效存续的创业板上市公司，不存在不得实行股权激励的情形。激励计划主要内容包括：激励对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干成员，共计9名；限制性股票的来源、授予数量、分配、授予价格及解除限售条件等。激励计划有效期自授予日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止。公司未向激励对象提供财务资助。激励计划旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合。公司已履行现阶段必要的法律程序和信息披露义务，后续还需履行相关法定程序和信息披露义务。监事会确认激励计划不存在损害公司及全体股东利益的情形。关联董事已回避表决。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心骨干及核心技术人员的积极性，拟实施2025年限制性股票激励计划。为保证激励计划顺利实施，公司根据相关法律法规及公司章程制定本考核管理办法。考核目的为完善公司法人治理结构，建立激励约束机制，确保公司发展战略和经营目标的实现。考核原则坚持公正、公开、公平，严格按业绩进行考核。考核范围涵盖所有参与激励计划的对象。考核机构为公司董事会薪酬与考核委员会。考核指标包括公司层面业绩和个人层面绩效。公司层面考核年度为2025—2026年，2025年营业收入不低于2.5亿元或扭亏为盈，2026年营业收入不低于3.5亿元或净利润不低于1500万元。个人层面绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应解除限售比例分别为100%、90%、70%、0%。考核期间为2025—2026年两个会计年度，每年考核一次。考核结果作为限制性股票解除限售的依据，未达解除限售条件的限制性股票由公司按授予价格回购注销。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励计划涉及向9名激励对象授予2520万股限制性股票，占公司股本总数的6.5036%，授予价格为5.98元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干成员，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属和外籍员工。激励计划有效期为48个月，分两期解除限售，每期解除限售比例为50%。公司层面考核目标为2025年营业收入不低于2.5亿元或扭亏为盈，2026年营业收入不低于3.5亿元或净利润不低于1500万元。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，对应解除限售比例分别为100%、90%、70%和0%。激励计划需经股东大会特别决议审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象需在规定期限内缴付认购资金，逾期未缴付视为放弃。公司将在授予登记完成后及时披露相关实施情况。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟向9名激励对象授予25,200,000股限制性股票，占公司股本总数的6.5036%，授予价格为5.98元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心骨干成员，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属和外籍员工。本激励计划有效期为48个月，限售期分别为12个月和24个月，解除限售比例均为50%。公司层面考核目标为2025年营业收入不低于2.5亿元或扭亏为盈，2026年营业收入不低于3.5亿元或净利润不低于1500万元。激励对象个人绩效考核结果分为优秀、良好、合格及不合格，对应解除限售比例分别为100%、90%、70%和0%。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。本激励计划需经股东大会特别决议审议通过后实施。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划自查表。公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内按规定进行利润分配，不存在不适宜实施股权激励的情形，已建立绩效考核体系。激励对象不包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属、独立董事、监事，且过去12个月内未被认定为不适当人选或受到行政处罚，激励名单经监事会核实。公司全部有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数不超过股本总额的20%，单一激励对象获授股票不超过股本总额的1%。股权激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。计划详细规定了激励目的、对象、权益数量、授予价格、行权价格、绩效考核指标等内容，确保激励计划的合规性和完整性。监事会认为该计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情况。公司聘请律师事务所出具法律意见书，确保计划符合相关规定。董事会审议时关联董事已回避表决。公司承诺填写内容真实、准确、完整、合法。
北京汉邦高科数字技术股份有限公司关于披露预案暨公司股票复牌及一般风险提示性公告。公司拟通过发行股份方式购买安徽驿路微行科技有限公司51%股权，并向实际控制人李柠先生全资控股公司北京智耘贰零科技有限公司发行股份募集配套资金。公司股票已于2025年3月14日开市起停牌。2025年3月27日，公司召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了关于本次发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案及其他与本次交易相关的议案。公司股票将于2025年3月28日开市起复牌。截至本公告披露之日，本次交易涉及的审计、评估工作尚未完成，公司董事会决定暂不召开股东大会审议本次交易事项。公司将再次召开董事会审议本次交易的相关事项，并由董事会提请股东大会审议本次交易相关的议案。本次交易尚需履行多项审批程序方可实施，包括但不限于公司再次召开董事会审议本次交易方案、公司召开股东大会审议批准本次交易方案、深圳证券交易所审核通过及中国证券监督管理委员会同意注册等。公司将严格按照有关法律、法规的要求履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司后续公告并注意投资风险。
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