截至2025年3月26日收盘,合康新能(300048)报收于5.45元,上涨0.93%,换手率2.44%,成交量27.18万手,成交额1.49亿元。
合康新能在2025年3月26日的资金流向情况如下:主力资金净流入169.44万元,占总成交额1.14%;游资资金净流出232.14万元,占总成交额1.56%;散户资金净流入62.7万元,占总成交额0.42%。
截至2025年2月28日,合康新能的股东户数为2.72万户,较2024年12月31日减少343户,减幅为1.24%。户均持股数量由上期的4.05万股增加至4.1万股,户均持股市值为20.63万元。
合康新能2024年年报显示,公司主营收入47.76亿元,同比上升220.31%;归母净利润1029.61万元,同比上升104.68%;扣非净利润763.72万元,同比上升103.7%。其中2024年第四季度,公司单季度主营收入16.64亿元,同比上升233.59%;单季度归母净利润-51.56万元,同比上升99.72%;单季度扣非净利润-7.73万元,同比上升99.95%。负债率为61.99%,投资收益-743.92万元,财务费用-733.78万元,毛利率为13.52%。
合康新能2024年年度报告摘要指出,公司聚焦于绿色能源领域,提供定制化设计、实施与运维服务,为客户量身打造全方位、多元化的绿色能源解决方案。公司主要业务包括绿色能源解决方案业务、户用储能及光伏并网逆变器研产业务、高压变频器研产业务。
公司实现营业收入47.76亿元,较上年同期增长220.31%;归母净利润达1029.61万元,成功实现扭亏为盈;经营活动现金流量净额为3.06亿元,同比大幅增长147.79%。公司研发费用投入3.20亿元,同比增长117.22%。报告期内,公司新增申请专利348项,其中发明专利139项,新增授权专利91项。
总资产4633716015.47元,比上年末增长46.36%;归属于上市公司股东的净资产1703212286.57元,比上年末增长1.65%。营业收入4776350929.16元,同比增长220.31%;归属于上市公司股东的净利润10296131.82元,同比增长104.68%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7637241.51元,同比增长103.70%;经营活动产生的现金流量净额306110683.60元,同比增长147.79%。基本每股收益0.01元,同比增长105.00%;加权平均净资产收益率0.61%,增加13.05个百分点。
报告期末普通股股东总数27565户,前10名股东持股情况如下:广东美的暖通设备有限公司持股比例18.69%,持股数量208685418股;上海上丰集团有限公司持股比例2.70%,持股数量30170000股;张燕南持股比例2.26%,持股数量25200000股;香港中央结算有限公司持股比例1.95%,持股数量21790990股;罗桥胜持股比例1.35%,持股数量15109012股;胡培红持股比例1.05%,持股数量11692703股;何天涛持股比例0.92%,持股数量10329337股;魏立持股比例0.82%,持股数量9153120股;黄喜亮持股比例0.80%,持股数量8936000股;李苹持股比例0.78%,持股数量8689800股。
公司2024年度不进行利润分配的原因是未分配利润为负,结合当前市场环境、经营情况和未来发展战略,为满足日常经营和投资需要,保障生产经营管理和中长期发展战略的顺利实施,增强公司抵御风险能力,实现持续、稳定、健康发展,更好维护全体股东长远利益。
公司第六届董事会第十七次会议审议通过了多项议案,包括《2024年年度报告》及其摘要、《2024年度董事会工作报告》、《2024年度财务决算报告》、《2024年度内部控制自我评价报告》、《关于公司2024年度利润分配方案的议案》、《关于在美的集团财务有限公司办理金融业务的风险持续评估报告》、《关于制定<董事、监事、高级管理人员薪酬管理办法>的议案》、《关于公司董事、高级管理人员2024年度薪酬确定及2025年度薪酬方案的议案》、《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》、《关于制定<舆情管理制度>的议案》、《关于召开2024年年度股东会的议案》。
监事会认为,公司已根据实际情况和法律法规要求,建立了较为完善的法人治理结构和内部控制制度体系。内部控制体系规范、合法、有效,符合现阶段发展需求,保证了各项业务健康运行及经营风险的控制,维护了公司及股东利益。报告期内未发生违反内部控制制度的情形。
公司第六届监事会第十六次会议审议通过了多项议案,包括《2024年年度报告》及其摘要、《2024年度监事会工作报告》、《2024年度财务决算报告》、《2024年度内部控制自我评价报告》、《关于公司2024年度利润分配预案的议案》、《关于公司监事2024年度薪酬确定及2025年度薪酬方案的议案》。
公司决定于2025年4月16日下午14:00召开2024年年度股东会。会议将审议多项议案,包括《2024年年度报告》及其摘要、《2024年度董事会工作报告》、《2024年度监事会工作报告》、《2024年度财务决算报告》、《关于公司2024年度利润分配方案的议案》、《关于制定<董事、监事、高级管理人员薪酬管理办法>的议案》、《关于公司董事、高级管理人员2024年度薪酬确定及2025年度薪酬方案的议案》、《关于公司监事2024年度薪酬确定及2025年度薪酬方案的议案》、《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》。
李新禄作为公司第六届董事会独立董事,严格按照相关法律法规及公司章程履行职责,切实维护公司及中小股东的合法权益。年内,公司共召开8次董事会和3次股东会,李新禄均亲自出席,未缺席或委托出席。他担任战略委员会和提名委员会委员,积极参与审议股东回报规划、转让子公司股权及提名高级管理人员等事项。
公司制定了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。本制度适用于报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道,社会上存在的不良影响传言或信息,可能影响投资者投资取向的信息及其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。
曾一龙作为公司第六届董事会独立董事,严格按照相关法律法规及公司章程履行职责,切实维护公司及中小股东的合法权益。年内,公司共召开8次董事会和3次股东会,曾一龙均亲自出席,未缺席或委托出席。他担任审计委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员,积极参与相关会议,对公司定期报告、外部审计机构聘请、限制性股票激励计划等事项进行审核并提出建议。
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