截至2025年3月12日收盘，泰林生物(300813)报收于18.71元，上涨0.81%，换手率3.62%，成交量2.75万手，成交额5186.42万元。
当日主力资金净流入97.65万元，占总成交额1.88%；游资资金净流入329.67万元，占总成交额6.36%；散户资金净流出427.32万元，占总成交额8.24%。
浙江泰林生物技术股份有限公司第四届董事会第六次会议于2025年3月11日召开，会议应出席董事7名，实际出席7名。会议审议通过了以下议案：- 关于回购公司股份方案的议案：公司拟通过深圳证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式回购股份，回购价格不超过27.56元/股，回购资金总额不低于2,000万元且不超过4,000万元，回购期限为12个月。回购股份拟全部用于员工持股计划。- 关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案：为建立和完善员工与股东的利益共享机制，公司拟定了《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要，董事夏信群、沈志林、倪小璐回避表决。- 关于公司<2025年员工持股计划管理办法>的议案：为规范员工持股计划的实施，公司拟定了《2025年员工持股计划管理办法》，董事夏信群、沈志林、倪小璐回避表决。- 关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事项的议案：授权董事会全权办理与员工持股计划相关的事宜。- 关于提请召开2025年第一次临时股东大会的议案：同意公司于2025年3月27日召开2025年第一次临时股东大会。
浙江泰林生物技术股份有限公司第四届监事会第六次会议于2025年3月11日召开，应出席监事3名，实际出席3名，会议由胡美珠女士主持。会议审议通过了以下议案：- 关于回购公司股份方案的议案：公司拟通过深圳证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式进行回购，回购价格不超过27.56元/股，回购资金总额不低于2,000万元且不超过4,000万元，回购期限为12个月。回购股份拟全部用于员工持股计划，如未能在36个月内使用完毕则依法注销。- 关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案：监事会认为该草案符合法律法规，有利于建立员工与股东的利益共享机制，提升公司竞争力。全体监事回避表决，直接提交股东大会审议。- 关于公司<2025年员工持股计划管理办法>的议案：监事会认为该办法符合法律法规，有利于持股计划的顺利实施。全体监事回避表决，直接提交股东大会审议。
监事会确认公司不存在法律法规禁止实施员工持股计划的情形；《2025年员工持股计划（草案）》的制定程序合法、有效，内容符合《指导意见》《监管指引第2号》等规定，未损害公司及股东权益；审议持股计划相关议案的决策程序合法、有效，遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，不存在强制员工参加情形；拟定的持有人符合法律法规规定的持有人条件，主体资格合法、有效；实施持股计划有利于完善公司治理，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司持续发展，不存在损害公司及股东利益情形。全体监事为持股计划参与对象，需回避表决，监事会决定将相关议案提交股东大会审议。
浙江泰林生物技术股份有限公司将于2025年3月27日14:00召开2025年第一次临时股东大会，会议地点为公司会议室（浙江省杭州市滨江区南环路2930号公司12楼大会议室）。会议采用现场投票与网络投票相结合的方式。网络投票时间为2025年3月27日9:15-15:00。会议审议事项包括：1. 《关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》；2. 《关于公司<2025年员工持股计划管理办法>的议案》；3. 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事项的议案》。
股权登记日为2025年3月24日。登记时间为2025年3月25日上午9:00-11:00，下午13:00-15:00，地点为公司证券部。自然人股东需持有效身份证和持股凭证登记，法人股东需持营业执照复印件、法定代表人证明书等材料登记。异地股东可通过书面信函、电子邮件方式登记。联系人：叶星月、叶军君，联系电话：0571-86589069，邮箱：tailin@tailingood.com。与会股东食宿和交通自理。
计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，总人数不超过117人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。持股计划受让标的股票价格为9.25元/股，股票来源为公司回购专用证券账户所持有的A股普通股股票，总计不超过120.8万股，占公司总股本的1.00%。存续期为48个月，分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。个人层面绩效考核分为优秀、良好、一般、不合格四个等级，解锁比例分别为100%、100%、60%、0%。计划实施后，公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工不超过1%。
计划需经股东大会审议批准后实施。参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，总人数不超过117人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。持股计划受让公司回购专用证券账户所持有的公司A股普通股股票，合计不超过120.8万股，占公司总股本的1.00%，受让价格为9.25元/股。存续期为48个月，股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入增长率或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。员工持股计划由公司自行管理或委托具备资产管理资质的专业机构进行管理。
浙江泰林生物技术股份有限公司于2025年3月11日召开职工代表大会，就公司拟实施的2025年员工持股计划征求职工代表意见。会议的召开及表决程序符合《公司法》和《公司章程》等法律法规和规范性文件的有关规定。经与会职工代表认真讨论，认为《浙江泰林生物技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》及其摘要符合相关法律法规及《公司章程》的规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹的原则，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。该计划有利于健全长效激励约束机制，充分调动员工的积极性和创造性，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，实现公司的可持续发展。与会职工代表一致同意公司2025年员工持股计划的相关内容。该计划尚需经公司董事会和股东大会审议通过方可实施。
持股计划基本原则为依法合规、自愿参与、风险自担。参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，总人数不超过117人。持股计划拟募集资金总额不超过1,117.4万元，授予总量不超过120.8万股，每股价格为9.25元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金。股票来源为公司回购专用证券账户所持有的A股普通股股票。持股计划存续期为48个月，分三期解锁，每期解锁比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入增长率或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。个人层面绩效考核等级分为优秀、良好、一般、不合格，对应解锁比例分别为100%、100%、60%、0%。持有人会议是员工持股计划内部管理权力机构，管理委员会负责日常管理。公司董事会负责拟定和修改计划草案，并在股东大会授权范围内办理相关事宜。
浙江泰林生物技术股份有限公司拟使用自有资金和/或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份，用于员工持股计划。回购股份种类为公司已发行的人民币普通股（A股），回购价格不超过27.56元/股。回购资金总额不低于2,000万元且不超过4,000万元，按回购价格上限计算，拟回购股份为72.5689万股至145.1378万股，占公司总股本的0.60%至1.20%。回购期限为自董事会审议通过回购方案之日起12个月内。公司未收到董事、监事、高级管理人员，控股股东、实际控制人、持股5%以上股东在回购期间及未来三个月、六个月的明确增减持计划。回购股份方案无需提交公司股东大会审议。回购股份将全部用于员工持股计划，若未能在36个月内使用完毕，则尚未使用的已回购股份将依法予以注销。公司已在公告中提示了回购方案可能存在的风险，并表示将根据回购股份事项进展情况及时履行信息披露义务。
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