宁通信B：2025年公司将全面贯彻落实中国电科党组和中电国睿党委各项决策部署

证券之星消息，宁通信B(200468)03月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：公司姜总好，我是公司的投资者。1、请问贵司2025年一季度能实现盈利吗？何时发布一季度业绩预告？请问下来还要出售什么资产来止血？2、请问公司管理层在工作言谈会上的计划，措施，努力经过了2个月了，实际情况如何？有没有可喜进展或者客观量化的数据说明情况在改善？3、公司员工的现在工作环境和福利待遇，员工人均薪酬提升了多少金额或百分比？4、新任的王副总的具体分工是什么？
宁通信B董秘：感谢您对我公司的关注！ 2025年，公司将全面贯彻落实中国电科党组和中电国睿党委各项决策部署，围绕“信息通信领域的专业供应商、高可靠应用领域的专业服务商”战略定位，统筹抓好战略布局，聚焦主责主业发展，夯实核心业务，立足智能楼宇、综合布线、数据中心、视频会议、智慧照明等优势产品，大力推动技术创新，提升公司核心产品自主研发能力，拓展央企、金融、能源、医疗等重点行业客户，加大电科体系内业务协同，激发公司发展潜力；优化存量资产，加强“两金”清收，严控成本费用，改善公司经营效益，提升公司内在价值，全面助推公司高质量发展再上新台阶。视频会议业务持续深化国产化战略布局，完成从底层硬件到上层操作系统的国产化信创适配工作。同时积极参与重点行业项目投标，已中标金融、能源行业等多个项目。为了满足算力中心高传输带宽的需求，公司正积极研制新一代高速铜缆和MPO光纤预端接布线系统解决方案、液冷机柜和储备一体化数据中心系统解决方案。目前公司各业务板块经营正常，公司将根据相关要求在规定的时间内披露2025年一季度报告。 公司始终坚持以人为本，充分尊重和保护员工的基本权益，着力构建完善的人才培养机制，加强对员工的人文关怀，携手员工共同发展和成长。员工薪酬受所属行业、经营情况等多种因素影响，公司已建立完善的以绩效考核为依据的薪酬分配体系。员工人均薪酬较上年同期基本持平。 公司新任副总经理王建峰，为十四所选派领导，研究员级高级工程师，具有丰富的科研生产经验，将负责公司生产管理、科技创新等方面工作。

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