中信特钢：公司高度重视市值管理相关工作，已纳入管理层绩效考核

证券之星消息，中信特钢(000708)02月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：尊敬的公司高层：您好！想请教下，合理市值对公司并购是否有积极作用？市值管理至关重要，若没做好，发行股票收购优秀特钢企业时或有阻碍。当下行业下行，短流程特钢企业或面临挑战，其业务与咱们或能互补，助力转型。想问公司是否打算借此机会收购短流程特钢企业？在市值管理上，又有哪些规划与举措？
中信特钢董秘：投资者您好！公司高度重视市值管理相关工作，公司市值表现纳入公司管理层的绩效考核，并于 2024年12月披露了公司市值管理制度。公司始终保持战略定力，专注特钢主业。公司将会结合市场情况和公司战略审慎评估资源整合等相关事项，未来公司如有相关事项，将按照相关法律法规及有关规定的要求及时履行信息披露义务。感谢您的关注和建议！

投资者：DeepSeek 的成功经验让我们看到，研发成效并非单纯依赖人员数量，小团队研发模式同样能释放巨大能量。基于此，想请问公司在未来研发团队招聘规划中，是否会借鉴 DeepSeek 这类模式，采用小团队研发模式，以此提升研发效率？另外，在吸引人才方面，公司后续是否会更注重吸纳优秀人才加盟，而非单纯追求研发人员规模的扩张？
中信特钢董秘：投资者您好！公司瞄准国家和行业的新政策与新动态，加强特钢发展的前瞻性和战略性研究。坚持创新驱动发展，构建了一个以企业为主体、特钢研究院为平台的开放式技术创新体系，打造了一支不畏艰难、艰苦奋斗、勇于创新、敢争一流的优秀管理团队和员工队伍，推动公司高质量发展。感谢您的关注和建议！

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