截至2025年2月12日收盘，梅花生物(600873)报收于10.0元，下跌0.79%，换手率0.56%，成交量15.86万手，成交额1.58亿元。
当日主力资金净流出39.97万元，占总成交额0.25%；游资资金净流入1326.91万元，占总成交额8.39%；散户资金净流出1286.94万元，占总成交额8.13%。
梅花生物科技集团股份有限公司第十届董事会第十七次会议于2025年2月11日召开，会议应出席董事5人，实际出席5人，由董事长王爱军主持。会议审议通过了以下议案：- 关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案：基于对公司未来发展的信心，公司拟实施2025年员工持股计划，以完善公司治理结构，建立健全激励约束机制。该议案已由薪酬与考核委员会审议通过并提交董事会审议。因关联董事回避表决，出席董事会的无关联董事不足3人，议案直接提交股东大会审议。- 关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案：为规范员工持股计划的实施，公司制定了《2025年员工持股计划管理办法》。同样因关联董事回避表决，该议案也直接提交股东大会审议。- 关于提请股东大会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案：为确保员工持股计划顺利进行，董事会提请股东大会授权董事会处理与员工持股计划相关的多项事宜。因关联董事回避表决，该议案直接提交股东大会审议。- 关于召开2025年第一次临时股东大会的议案：公司拟定于2025年2月27日下午14:00召开第一次临时股东大会，审议上述需提交股东大会审议的议案。表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权。
梅花生物科技集团股份有限公司第十届监事会第十二次会议于2025年2月11日在河北省廊坊市经济技术开发区华祥路66号公司会议室举行。会议应到监事3人，实到2人，委托出席1人，监事会主席常利斌先生因公出差无法参加会议，委托监事刘强先生代为出席并表决，会议由监事刘强先生主持，公司高级管理人员列席。会议审议通过了两项议案：- 关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案。监事会认为该计划内容符合相关法律法规和《公司章程》规定，不存在禁止实施员工持股计划的情形，不存在损害公司及全体股东利益的情况；员工自愿参与，不存在强制参与情形；有利于完善公司法人治理结构，建立风险共担、利益共享机制，吸引和保留优秀人才，促进公司长期健康发展。- 关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案。监事会认为该办法符合相关法律法规和《公司章程》规定，坚持了公平、公正、公开原则，有利于改善公司治理水平，完善公司与员工的利益共享机制，提高公司凝聚力和竞争力，不存在损害公司及其全体股东利益的情形，不存在强制员工参与的情况。
梅花生物科技集团股份有限公司监事会于2025年2月11日召开第十届监事会第十二次会议，对公司2025年员工持股计划相关事项进行了审核，意见如下：- 公司不存在《指导意见》、《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。- 公司制定的《2025年员工持股计划（草案）》程序合法、有效，内容符合相关规定。- 审议2025年员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与的情况，也无公司向持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。- 持有人均符合《指导意见》及其他法律法规规定的条件，符合2025年员工持股计划规定的持有人范围，主体资格合法、有效。- 实施2025年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提升公司治理水平，增强员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，实现公司可持续发展。监事会一致同意实施2025年员工持股计划，并将相关事项提交公司2025年第一次临时股东大会审议。
证券代码：600873 证券简称：梅花生物 公告编号：2025-008梅花生物科技集团股份有限公司将于2025年2月27日14点召开2025年第一次临时股东大会，会议地点为河北省廊坊市经济技术开发区华祥路66号公司会议室。本次股东大会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为2025年2月27日的交易时间段。会议将审议三项议案：1. 关于公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案2. 关于公司2025年员工持股计划管理办法的议案3. 关于提请股东大会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案上述议案已分别经公司第十届董事会第十七次会议及第十届监事会第十二次会议审议通过，并在上海证券交易所网站及《上海证券报》、《证券时报》上披露。王爱军、何君、梁宇博作为员工持股计划的参与者，需对上述议案回避表决，孟庆山作为一致行动人也需回避。持有多个股东账户的股东可通过任一账户投票，但重复投票将以第一次投票结果为准。股权登记日为2025年2月24日。与会股东食宿及交通费用自理。
证券代码：600873 证券简称：梅花生物 公告编号：2025-005梅花生物科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）2025年第一次职工代表大会于2025年2月11日召开，就公司拟实施的2025年员工持股计划征求职工代表意见。会议的召集、召开和表决程序符合相关规定。经与会职工代表民主讨论，审议通过了《梅花生物科技集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》。职工代表大会代表一致认为，员工持股计划内容符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。该计划有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，提高公司凝聚力和竞争力，调动员工积极性和创造性，提升公司治理水平，实现公司长期、持续、健康发展。该员工持股计划尚需经公司董事会和股东大会审议通过方可实施。
梅花生物科技集团股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，旨在建立和完善员工与股东利益共享机制，提高公司竞争力。参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、独立业务部门负责人及核心业务骨干，总计不超过308人，其中董事、监事、高级管理人员8人。计划设立时份额合计不超过25,000万份，每份1元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。股票来源为二级市场购买，存续期60个月，锁定期最长24个月，分两期解锁，每期50%。公司自行管理持股计划，成立管理委员会负责日常管理。计划实施后，全部有效的员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工不超过1%。股东大会审议通过后实施，公司将按规定披露进展。
梅花生物科技集团股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案），计划基本原则为依法合规、自愿参与和风险自担。参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、独立业务部门负责人及核心业务骨干，总计不超过308人，其中董事、监事、高级管理人员8人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，总额上限25,000万元，股票来源为二级市场购买，购买价格为市价。持股计划存续期为60个月，锁定期最长24个月，分两批解锁。管理模式由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理。变更和终止需经持有人会议及董事会审议。持有人权益在特定情况下可取消或不变。计划旨在建立和完善员工、股东利益共享机制，提高公司治理水平和竞争力。实施尚需股东大会审议批准。
梅花生物科技集团股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、独立业务部门负责人及核心业务骨干，总人数不超过308人。计划设立时份额合计不超过25,000万份，每份1元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。股票来源为二级市场购买，存续期60个月，自最后一笔标的股票过户起算。股票分两期解锁，每期50%，锁定期分别为12个月和24个月。存续期内由公司自行管理，成立管理委员会负责日常管理。持有人按份额享有权益，不得擅自转让或退出。计划实施后，全部有效员工持股计划所持股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工不超过1%。公司已征求员工意见并通过董事会审议，将提交股东大会审议批准。实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件。
梅花生物科技集团股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，面向公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、独立业务部门负责人及核心业务骨干，总人数不超过308人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金，总额上限25,000万元，股票来源为二级市场购买，购买价格为市价，预计购买股票上限2,480.1587万股，占公司股本总额的0.87%。存续期为60个月，锁定期最长24个月，分两批解锁，每批50%。存续期满或股票全部售出可提前终止。持有人会议为最高管理权力机构，选举管理委员会负责日常管理。持有人按份额享有权益，存续期内不得转让份额。特定情况下，如持有人辞职、违反规定等，公司有权取消其资格并处理份额。退休、丧失劳动能力或死亡情况下，权益不变。股东大会授权董事会处理相关事项。
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