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1月17日股市必读:谱尼测试(300887)预计2024年全年归属净利润亏损3.3亿元至3.8亿元

来源:证星每日必读 2025-01-20 05:05:12
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截至2025年1月17日收盘,谱尼测试(300887)报收于7.33元,下跌0.27%,换手率1.92%,成交量6.97万手,成交额5093.02万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:谱尼测试当日主力资金净流出398.3万元,占总成交额7.82%;游资资金净流出135.93万元,占总成交额2.67%;散户资金净流入534.22万元,占总成交额10.49%。
  • 业绩披露要点:谱尼测试预计2024年全年归属净利润亏损3.3亿元至3.8亿元,每股收益亏损0.6045元至0.696元,扣非后净利润亏损3.46亿元至3.96亿元。
  • 公司公告汇总:首次授予部分第二类激励对象第二个解除限售期解除限售条件成就,预留授予部分第一个归属期归属条件也已成就;公司决定作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票,数量为1,615,353股。

交易信息汇总

资金流向当日主力资金净流出398.3万元,占总成交额7.82%;游资资金净流出135.93万元,占总成交额2.67%;散户资金净流入534.22万元,占总成交额10.49%。

业绩披露要点

业绩预告谱尼测试发布业绩预告,预计2024年全年归属净利润亏损3.3亿元至3.8亿元。谱尼测试预计2024年全年每股收益亏损0.6045元至0.696元。谱尼测试预计2024年全年扣非后净利润亏损3.46亿元至3.96亿元。

公司公告汇总

上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于谱尼测试集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个解除限售期解除限售条件成就、预留授予部分第一个归属期归属条件成就相关事项之独立财务顾问报告

谱尼测试集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划已履行必要审批程序。2021年6月至2025年1月期间,公司多次召开董事会和监事会审议通过相关议案,包括激励计划草案、考核管理办法、授予日确定、回购注销、解除限售及归属等事项。首次授予部分第二类激励对象第二个解除限售期解除限售条件成就,解除限售时间为自授予登记完成之日起42个月后的首个交易日,解除限售权益数量占首次授予第一类限制性股票总量的25%。首次授予的第二类限制性股票第二个限售期将于2025年1月20日届满,解除限售条件包括公司未发生特定负面情形、激励对象未发生特定负面情形、公司层面业绩考核要求及个人绩效考核要求。预留授予部分第一个归属期归属条件也已成就,归属时间为自授予之日起30个月后的首个交易日,归属权益数量占预留授予第二类限制性股票总量的25%。公司已按规定办理相关解除限售及归属手续。

谱尼测试:监事会关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二类激励对象第一个归属期归属名单的核查意见

证券代码:300887 证券简称:谱尼测试 公告编号:2025-006谱尼测试集团股份有限公司监事会关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见。本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司第五届监事会第十五次会议于2025年1月17日在北京谱尼测试大厦207会议室召开,审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。监事会依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》,对预留授予的第二类限制性股票第一个归属期归属名单进行了审核。核查结果显示,本次拟归属的激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》、《上市规则》等法律法规规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。特此公告。谱尼测试集团股份有限公司监事会 2025年1月17日

谱尼测试:关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属限制性股票的公告

证券代码:300887 证券简称:谱尼测试 公告编号:2025-005谱尼测试集团股份有限公司决定作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票,数量为1,615,353股。首次授予部分第一类激励对象第二个归属期和第二类激励对象第一个归属期已届满但尚未归属的限制性股票将作废处理。激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。首次授予第二类限制性股票的激励对象共358人,授予数量2,302,850股。归属安排根据激励对象类别分为两类,第一类激励对象归属期分别为18个月、30个月和42个月后,第二类激励对象归属期分别为30个月、42个月、54个月和66个月后。公司层面业绩考核以2020年度营业收入或净利润为基数,考核年度营业收入或净利润增长率。个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核规定实施。2025年1月17日,公司第五届董事会第十七次会议及第五届监事会第十五次会议审议通过了作废议案。监事会认为本次作废符合相关规定,程序合法、合规。北京德恒律师事务所出具了法律意见书,认为本次作废事宜已获得必要的批准和授权,符合《管理办法》《激励计划》的规定。

谱尼测试:关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

证券代码:300887 证券简称:谱尼测试 公告编号:2025-003谱尼测试集团股份有限公司宣布2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第二个解除限售期解除限售条件成就。本次符合解除限售条件的激励对象共11人,解除限售股数为9,763股,占公司股本总额的0.0018%。根据激励计划,第二类激励对象限售期自首次授予登记完成之日起算,分别为30个月、42个月、54个月、66个月。首次授予的第二类限制性股票第二个解除限售期解除限售时间为自授予登记完成之日起42个月后的首个交易日至54个月内的最后一个交易日止,解除限售权益数量占首次授予第一类限制性股票总量的比例为25%。公司层面业绩考核要求方面,2022年度营业收入相对于2020年增长率为163.79%,满足解除限售条件。个人层面绩效考核结果显示,11名激励对象2022年度个人绩效考评结果均为A,解除限售比例为100%。公司第五届董事会第十七次会议及第五届监事会第十五次会议审议通过了相关议案。北京德恒律师事务所和上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告,确认本次解除限售条件成就。

谱尼测试:关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

证券代码:300887 证券简称:谱尼测试 公告编号:2025-004谱尼测试集团股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告。主要内容如下:本次符合归属条件的激励对象共4人,第二类限制性股票拟归属数量为30,400股,占公司股本总额的0.0056%,授予价格为10.42元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励计划简述:标的股票来源为公司定向发行A股普通股。首次授予第二类限制性股票的激励对象共358人,授予数量2,302,850股,占公司股本总额的1.683%。预留授予部分第一个归属期归属时间为自授予之日起30个月后的首个交易日至42个月内的最后一个交易日止,归属比例为25%。归属条件成就情况:公司未发生不得实行股权激励的情形;激励对象未发生不得参与股权激励的情形;2022年度营业收入相对于2020年增长率为163.79%,满足归属条件;4名激励对象2022年度个人绩效考评结果为A,当期个人层面归属比例为100%。特此公告。谱尼测试集团股份有限公司董事会2025年1月17日。

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