1月8日股市必读：艾比森（300389）预计2024年全年归属净利润盈利1.16亿元至1.46亿元

截至2025年1月8日收盘，艾比森(300389)报收于10.99元，下跌2.92%，换手率2.97%，成交量6.92万手，成交额7589.93万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流入186.18万元，占总成交额2.45%。
• 业绩披露要点：预计2024年全年归属净利润盈利1.16亿元至1.46亿元，同比下降53.76%–63.26%。
• 公司公告汇总：第五届董事会第二十六次会议审议通过了关于2025年员工持股计划的多项议案，并将于2025年1月23日召开第一次临时股东大会审议相关议案。

交易信息汇总

资金流向- 当日主力资金净流入186.18万元，占总成交额2.45%；- 游资资金净流出248.54万元，占总成交额3.27%；- 散户资金净流入62.36万元，占总成交额0.82%。

业绩披露要点

业绩预告- 艾比森预计2024年全年归属净利润盈利1.16亿元至1.46亿元，比上年同期下降53.76%–63.26%；- 扣除非经常性损益后的净利润盈利6,265万元至9,265万元，比上年同期下降66.44%–77.31%；- 基本每股收益盈利0.3167元至0.3987元。

报告期内公司实现营业收入约为36.73亿元，同比下降约8.33%。其中，海外市场实现营业收入约为28.83亿元，同比增长约11.93%；中国市场实现营业收入约为7.90亿元，同比下降约44.80%。公司实现毛利率约为28.34%，同比下降约1.23%。

报告期内公司获得“国家级制造业单项冠军”称号，非经常性损益对净利润的影响金额约为5,335万元。本次业绩预告未经注册会计师审计，具体财务数据将在公司2024年年度报告中披露。

公司公告汇总

第五届董事会第二十六次会议决议公告- 审议通过《关于 <2025年员工持股计划（草案） >及其摘要的议案》，罗艳君、丁崇彬、赵凯、赵阳回避表决，表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权，4票回避。该议案需提交股东大会审议。- 审议通过《关于 <2025年员工持股计划管理办法 >的议案》，罗艳君、丁崇彬、赵凯、赵阳回避表决，表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权，4票回避。该议案需提交股东大会审议。- 审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》，罗艳君、丁崇彬、赵凯、赵阳回避表决，表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权，4票回避。该议案需提交股东大会审议。- 审议通过《关于提请召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》，拟于2025年1月23日召开，表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权。

第五届监事会第二十一次会议决议公告- 会议审议了《关于 <2025年员工持股计划（草案） >及其摘要的议案》，监事会认为该草案内容符合相关法律法规规定，不存在损害公司及股东利益情形，亦不存在强制员工参与情况。全体监事因参与持股计划回避表决，议案直接提交股东大会审议。- 会议审议了《关于 <2025年员工持股计划管理办法 >的议案》，监事会认为该办法符合相关法律法规规定，有助于员工持股计划顺利实施和规范运行，有利于公司持续发展。全体监事因参与持股计划回避表决，议案直接提交股东大会审议。

监事会关于2025年员工持股计划相关事项的核查意见- 监事会认为，《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》内容符合相关法律法规规定，公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。本次员工持股计划草案及其摘要、管理办法已征求员工意见，不存在损害公司及全体股东利益情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与情形。实施员工持股计划能进一步完善员工激励体系，建立长效激励机制，完善公司治理结构，调动员工积极性和创造性，有利于公司持续发展。因全体监事为本次员工持股计划参与对象，按规定须回避表决，有表决权的非关联监事人数不足监事会总人数半数以上，无法形成有效决议，监事会决定将此议案提交公司股东大会审议。

关于召开2025年第一次临时股东大会通知的公告- 深圳市艾比森光电股份有限公司将于2025年1月23日召开2025年第一次临时股东大会。会议由公司董事会召集，召开时间为下午15:00，网络投票时间为同日上午9:15-9:25，9:30-11:30和下午13:00-15:00，互联网投票时间为上午9:15至下午15:00。会议采取现场表决与网络投票相结合的方式。- 会议将审议三项议案：《关于 <2025年员工持股计划（草案） >及其摘要的议案》、《关于 <2025年员工持股计划管理办法 >的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》。关联股东需回避表决，中小投资者的表决单独计票。

2025年员工持股计划管理办法- 深圳市艾比森光电股份有限公司发布《2025年员工持股计划管理办法》，旨在规范员工持股计划的实施。基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参与对象为公司或控股子公司的董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及其他关键人员，总人数不超过72人。- 资金来源为公司2025年至2028年的专项激励基金，上限为6,000万元。股票来源为二级市场购买、协议转让等，预计持有约530.0353万股，占总股本1.44%。存续期为72个月，锁定期为12个月，锁定期满后管理委员会择机出售股票。- 考核年度为2025年至2028年，分四个归属批次，每年归属25%。考核指标为个人年度综合考核，分为卓越/优秀/良好/合格、待改进、不合格三个等级，对应权益比例分别为100%、80%、60%。- 管理架构包括股东大会、持有人会议和管理委员会。持有人会议负责选举管理委员会委员，审议变更、终止等事项。管理委员会负责日常管理和监督，行使股东权利。存续期满后，管理委员会在30个工作日内完成清算并分配资产。

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